Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT DE GUVERNANTA CORPORATIVA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţă de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica CAPITOLUL I: Dispoziţii generale; CAPITOLUL II: Administrarea şi conducerea regiilor autonome; CAPITOLUL III: Administrarea şi conducerea întreprinderilor publice-societăţi; CAPITOLUL IV: Audit statutar şi audit intern; CAPITOLUL V: Transparenţă. Obligaţii de raportare; CAPITOLUL VI: Dispoziţii tranzitorii şi finale;
6. HOTĂRÂRE nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
cu tematica ANEXA nr. 1: NORME METODOLOGICE pentru stabilirea criteriilor de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, de întocmire a listei scurte pentru fiecare post, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum şi pentru stabilirea altor măsuri necesare implementării prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice; ANEXA nr. 2:
NORME METODOLOGICE pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului
7. ORDONANŢĂ nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici ori majoritari sau deţin direct ori indirect o participaţie majoritară;
cu tematica ART. 1-14;
8. LEGEA nr. 31/1990 societăţilor, Republicare, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica TITLUL I: Dispoziţii generale; TITLUL II: Constituirea societăţilor; TITLUL III: Funcţionarea societăţilor; TITLUL IV: Modificarea actului constitutiv; TITLUL V: Excluderea şi retragerea asociaţilor; TITLUL VI: Dizolvarea, fuziunea şi divizarea societăţilor; TITLUL VII: Lichidarea societăţilor
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Se îngrijeşte de respectarea procedurii de înfiinţare de noi întreprinderi publice, în condiţiile legii;
2. Contribuie la elaborarea politicii de proprietate, prin comunicarea către AMEPIP, în termenul stabilit de aceasta, a obiectivelor stabilite în calitate de acţionar/asociat pentru întreprinderile publice din subordinea Consiliului Judeşean Bihor;
3. Asigură respectarea principiilor predictibilităţii şi transparenţei cu privire la politica de acţionariat şi justifică deţinerea controlului în întreprinderile publice locale;
4. Monitorizează îndeplinirea obiectivelor întreprinderilor publice locale şi adoptă măsuri pentru respectarea prevederilor Ordonanţei de urgenţă nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, precum şi pentru creşterea performanţelor şi profitabilităţii acestora, şi raportează către AMEPIP informaţiile obţinute în urma monitorizării şi măsurile luate;
5. Monitorizează aplicarea politicii generale în materie de dividende şi principii privind politica de remunerare a membrilor consiliului de administraţie/consiliului de supraveghere şi a directorilor/membrilor directoratului, aprobate;
6. Iniţierea, prin Preşedintele Consiliului Judeţean Bihor, a proiectelor de acte normative în domeniul guvernanţei corporative a întreprinderilor publice şi elaborarea de rapoarte de specialitate pentru proiectele propuse în domeniu;
7. Monitorizarea şi evaluarea implementării principiilor de guvernanţă corporativă de către întreprinderile publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor, în concordanţă cu prevederile legale aplicabile şi cele mai bune practici internaţionale în materie, respectiv notificarea imediată a întreprinderii publice, în cazul unor încălcări, cu propuneri de remediere;
8. Elaborează şi monitorizează respectarea procedurii de selecţie pentru numirea administratorilor de întreprinderi publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor;
9. Elaborează şi monitorizează respectarea procedurii de selecţie pentru numirea consiliilor de administraţie ale întreprinderi publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor;
10. Sprijinirea, îndrumarea şi acordarea de consultanţă pe probleme de guvernanţă corporativă, la solicitarea întreprinderilor publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor;
11. Furnizarea de recomandări întreprinderilor publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor, la solicitarea acestora;
12. Monitorizarea obiectivelor şi a strategiilor întreprinderilor publice;
13. Colectarea, monitorizarea şi publicarea pe pagina de internet a rezultatelor de performanţă financiară şi nefinanciară a întreprinderilor publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor, pe baza indicatorilor de performanţă furnizaţi de întreprinderile publice, incluşi în tabloul de bord;
14. Monitorizarea performanţei întreprinderilor publice pe baza evaluării indicatorilor de performanţă;
15. Elaborarea de informări privind performanţa întreprinderilor publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor şi transmiterea acestora către AMEPIP, precum şi aducerea la cunoştinţa publicului prin publicarea pe pagina de internet;
16. Monitorizarea respectării cadrului legal în materie de integritate, a aplicării planurilor de integritate elaborate de întreprinderile publice din subordinea Consiliului Judeţean Bihor şi a implementării Strategiei Naţionale Anticorupţie;
17. Monitorizează, evaluează şi publică un raport anual privind gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanţă pentru fiecare întreprindere publică din subordinea Consiliului Judeţean Bihor, pe baza informaţiilor primite de la întreprinderile publice în vederea elaborării viitorilor indicatori de performanţă şi în scopul îmbunătăţirii performanţei întreprinderilor publice;
18. Se îngrijeşte de aprobarea indicatorilor-cheie de performanţă de către Consiliul Judeţean Bihor şi trasmiterea acestora spre avizare de către AMEPIP;
19. Răspunde de comunicarea cu AMEPIP în domeniul guvernanţei corporative;
20. Întocmeşte procedurI de sistem şi operaţionale din domeniul guvernanţei corporative.
