Bibliografie şi tematică pentru Poliţist local, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DISPECERAT, RELAŢII PUBLICE, REGISTRATURĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 155/2010 a Poliţiei locale, republicată cu modificările si completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 155/2010 a Poliţiei locale, republicată cu modificările si completările ulterioare
6. H.G. nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a Poliţiei locale;
cu tematica H.G. nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a Poliţiei locale;
CAP. I Dispoziţii generale
CAP. II Organizarea poliţiei locale şi categorii de funcţionari publici
CAP. III Selecţionarea, pregătirea şi numirea personalului poliţiei locale
CAP. IV Atribuţiile personalului poliţiei locale (art. 23-art 33)
CAP. VI Mijloacele din dotare
CAP. VII Drepturile şi recompensele care se pot acorda poliţiştilor locali
7. Ordonanta Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica cu tematica integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. întocmeşte împreună cu şefii de schimb sinteza activităţilor din ziua precedentă;
2. asigură serviciul de dispecerat şi comunicarea cu agenţii aflaţi în serviciu;
3. cooperează în vederea verificării datelor cu caracter personal cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale competente, în conformitate cu legislaţia în vigoare, a protocolului nr. 1319//13.07.2011 privind accesul Poliţiei Locale Satu Mare la baza de date administrate de Ministerul Administraţiei şi Internelor
4. respectă normele privind protecţia informaţiilor clasificate;
5. asigură şi răspunde de păstrarea secretului datelor şi informaţiilor cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
6. cooperează cu alte autorităţi competente în vederea verificării, la cererea acestora, a unor date cu caracter personal, dacă solicitarea este justificată prin necesitatea îndeplinirii unei atribuţii prevăzute de lege, cu respectarea reglementărilor legale privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
7. cooperează cu serviciile publice comunitare de evidenţă a persoanelor pentru punerea în legalitate a persoanelor cu acte de identitate expirate şi a minorilor cu vârstă peste 14 ani, care nu au acte de identitate.
8. identifică persoane, autoturisme şi societăţi comerciale la cererea agenţilor;
9. asigură primirea, identificarea şi îndrumarea tuturor persoanelor străine care intră în instituţie şi supraveghează ca persoanele cărora li s-a permis accesul în incintă să se deplaseze numai în locurile pentru care au primit permisiunea de acces;
10. asigură şi ţine evidenţa operativă a datelor din baza de date a instituţiei;
11. primeşte şi înregistrează reclamaţii scrise, primite pe email, fax, poştă sau făcute personal la sediul instituţiei şi asigură predarea acestora directorului general sau, în lipsa acestuia, persoanei împuternicite în vederea aplicării rezoluţiei de repartizare şi se asigură ca să ajungă la compartimentele funcţionale sau persoanele numite direct în vederea soluţionării în timp util. Reclamaţiile scrise primite în afară orelor de program al personalului Tesa, vor fi date în copie Şefului de schimb în vederea soluţionării în timp util;
12. primeşte şi înregistrează reclamaţiile telefonice şi le comunică imediat şefului de schimb pentru soluţionarea acestora;
13. asigură înregistrarea corespondenţei care intră în instituţie şi predarea acesteia directorului general sau, în lipsa acestuia, persoanei împuternicite. Asigură repartizarea corespondenţei conform rezoluţiei date, compartimentele funcţionale sau persoanelor numite direct, pe bază de semnătură în Registrul de intrări –ieşiri;
14. asigură transmiterea corespondenţei instituţiei, prin Poşta Română sau Poşta Militară;
15. preia de la şeful de schimb procesele verbale de contravenţie aplicate de agenţi zilnic şi asigură introducerea acestora în programul electronic de evidenţă a acestora;
16. asigură întocmirea zilnică a Opisului privind sancţiunile contravenţionale prevăzute cu puncte de penalizare şi copiile acestor sancţiuni şi înmânează Opisul împreună cu copiile proceselor verbale prin care s-au aplicat punctele de penalizare şi asigură transmiterea acestora Inspectoratului Judeţean de Poliţie Satu Mare, în vederea implementării acestora;
17. asigură şi urmăreşte comunicarea proceselor verbale de contravenţie către contravenienţi în termenele legale prevăzute de legislaţia în vigoare;
18. asigură trimiterea în debit a proceselor verbale neatacate sau neachitate în termenul legal, prin întocmirea de adrese şi transmiterea acestora împreună cu proceselor verbale către organele de executare silită, în raza cărora are domiciliul contravenientul;
