Inspector - MONITORUL OFICIAL LOCAL

Descriere post

Clasa: I
Grad: asistent
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: MONITORUL OFICIAL LOCAL

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI BĂLENI
Localitate: BĂLENI
Judet: DÂMBOVIŢA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT MONITORUL OFICIAL LOCAL

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
-ştiinţe administrative sau ştiinţe juridice
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 1 an
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT MONITORUL OFICIAL LOCAL


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare - Completări: Partea a III-a şi PROCEDURA de organizare şi publicare a monitoarelor oficiale ale unităţilor/subdiviziunilor administrativ - teritoriale, în format electronic – Anexa nr. 1 a OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ , cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica - Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
- Reglementări privind partea a III-a şi PROCEDURA de organizare şi publicare a monitoarelor oficiale ale unităţilor/subdiviziunilor administrativ - teritoriale, în format electronic – Anexa nr. 1 a OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ , cu modificările şi completările ulterioare

5. 3. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică , republicată , cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementări privind transparenţa decizională în administraţia publică , republicată , cu modificările şi completările ulterioare

6. 4. HG nr. 831 / 2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementări privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare

7. 5. Legea nr. 544 / 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public , cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Reglementări privind liberul acces la informaţiile de interes public , cu modificările şi completările ulterioare

8. 6. HG nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public , cu modificările şi completările ulterioare


cu tematica Reglementări privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public , cu modificările şi completările ulterioare


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Publicarea dispozitiilor autoritatii executive;
2. Publicarea documentelor si informatiilor financiare;
3. Publicarea altor documente, precum:

a). publicarea Registrului privind înregistrarea refuzurilor de a semna/contrasemna/aviza actele administrative, precum obiecţiile cu privire la legalitate, efectuate în scris;
b). publicarea Registrului pentru consemnarea propunerilor, sugestiilor sau opiniilor cu privire la proiectele hotărârilor autorităţii deliberative şi dispoziţiilor autorităţii executive, numai în cazul celor cu caracter normativ;
c). informarea în prealabil, din oficiu, asupra problemelor de interes public care urmează să fie dezbătute de autorităţile administraţiei publice locale;
d). informarea în prealabil, din oficiu, asupra proiectelor de acte administrative, cu caracter normativ;
e). publicarea declaraţiilor de căsătorie;
f). publicarea oricăror altor documente neprevăzute la lit. a) - g) şi care, potrivit legii, fac obiectul aducerii la cunoştinţă publică;
g). publicarea oricăror altor documente neprevăzute la lit. a) - h) a căror aducere la cunoştinţă publică se apreciază de către autorităţile administraţiei publice locale ca fiind oportună şi necesară.