agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

MINISTERUL CULTURII , publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(2) lit.a) și art. VII alin. (7)/XI din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 14.10.2024 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Ministerul Culturii

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor: 10.09.2024 - 30.09.2024 Persoana de contact: Cojocaru Bogdan, consilier Telefon: 0212244146, Fax: E-mail: resurseumane@cultura.ro

Data afişării: 10.09.2024 10:00:00

Consilier - COMUNICARE SI DIALOG SOCIAL

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: BIROU
Denumire compartiment: COMUNICARE SI DIALOG SOCIAL

Localizare post

MINISTERUL CULTURII
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, BIROU COMUNICARE SI DIALOG SOCIAL

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale (Domeniul fundamental), Ştiinţe umaniste şi arte (Domeniul fundamental)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, MS Office, prin documente specifice, nivel de baza

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, BIROU COMUNICARE SI DIALOG SOCIAL


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Hotărârea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Organizarea şi funcţionarea Ministerului Culturii

6. Legea nr.544/2001 privind liberul acces la informaţii de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica • Asigurarea accesului la informaţii de interes public.

7. Hotărârea Guvernului nr.123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţii cu caracter public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/2001 privind liberul acces la informaţii cu caracter public, cu modificările şi completările ulterioare

8. Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Organizarea activităţii de petiţionare;

9. Legea nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica • Transparenţa în administraţia publică. Consultarea/dezbaterea publică a proiectelor de acte normative

10. NORME METODOLOGICE din 27 iunie 2022 de aplicare a Legii nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică

cu tematica Reglementări privind transparenţa decizională în administraţia publică

11. Regulamentul (U.E.) nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE

cu tematica • Prelucrarea datelor cu caracter personal

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Asigură accesul la informaţiile de interes public, din oficiu sau la cerere, în condiţiile legii;
2. Asigură transmiterea către mass-media a informaţiilor de interes public cu referire la activitatea ministerului;
3. Asigură respectarea Regulamentului (U.E.) nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE, de către Ministerul Culturii la nivelul informaţiilor de interes public furnizate;
4. Întocmeşte comunicate, declaraţii, buletine sau informări de presă conform dispoziţiilor conducerii;
5. Participă la organizarea de conferinţe de presă, interviuri sau briefinguri, precum şi alte tipuri de activităţi specifice campaniilor de relaţii publice, în condiţiile legii
6. Realizează completarea şi actualizarea website-ului Ministerului Culturii conform dispoziţiilor conducerii;
7. Realizează completarea şi actualizarea canalelor de social media ale Ministerului Culturii;
8. Realizează completarea şi actualizarea punctului de informare-documentare al Ministerului Culturii conform dispoziţiilor conducerii;
9. Colaborează cu Serviciul Legislativ şi Relaţia cu Parlamentul în vederea asigurării procedurilor prevăzute de Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată, în ceea ce priveşte promovarea proiectelor de acte normative, respectiv afişarea, publicarea pe website-ul propriu şi transmiterea către mass-media;
10. Participă la elaborarea raportului anual privind accesul la informaţiile de interes public, pentru Ministerul Culturii;
11. Participă la colectarea rapoartelor anuale privind accesul la informaţiile de interes public întocmite de către instituţiile publice din subordinea Ministerului Culturii;
12. Inventariază, conform Nomenclatorului arhivistic al ministerului, documentele existente la nivelul structurii de resurse umane;
13. Respectă obligaţiile şi responsabilităţile prevăzute în Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
14. Îndeplineşte, în limita scopului principal al postului, orice alte atribuţii date de către şeful ierarhic superior.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează