Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT LOGISTICĂ
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 155/2010 - Legea poliţiei locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Reglementări privind poliţia locală
6. 2. H.G. nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale
cu tematica Reglementări privind organizarea şi funcţionarea poliţiei locale
7. 3. Ordin (MF) nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile
cu tematica Anexa nr. 2 - Norme specifice de utilizare a documentelor financiar-contabile din Ordin (MF) nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. ţine evidenţa armelor şi muniţiei aferente acestora, conform competenţei de gestionar;
2. întocmeşte la nevoie fişele activităţii zilnice ale autoturismelor aflate în parcul auto pe care le prezintă şefului de birou pentru stabilirea consumurilor lunare de carburant şi încheierea fişelor;
3. respectă normele privind dreptul persoanelor care primesc uniformă şi însemne distinctive, conform Legii nr. 155/2010 şi a H.G. nr.1332/2010;
4. asigură preluarea, recepţia echipamentului, însemnelor, armamentului şi muniţiei şi păstrarea lor pe sorto-tipo-dimensiuni;
5. asigură echiparea personalului cu uniforme şi însemne distinctive conform duratelor de uzură la echipament respectând Legea nr.155/2010 si H.G. nr.1332/2010;
6. face recepţia tuturor materialelor şi produselor furnizate şi aprovizionate, conform facturilor eliberate de furnizori, împreună cu comisia de recepţie constituită la nivelul Serviciului Poliţia Locală;
7. participă la organizarea, depozitarea şi conservarea fără pierderi, degradări, sustrageri ale echipamentului şi materialelor, ia măsuri pentru depozitarea acestora conform normelor tehnice de depozitare;
8. ţine evidenţa materialelor şi echipamentului pe fişe de magazie şi suport electronic;
9. întocmeşte liste cu necesarul de echipament pe anul în curs şi liste cu materiale administrativ - gospodăreşti lunare, rechizite, materiale de întreţinere şi curăţenie, carburant etc. pe care le prezintă şefului Serviciului control şi inspecţie;
10. participă la aprovizionarea şi distribuirea materialelor administrativ - gospodăreşti;
11. face recepţia echipamentului neamortizat, preluat de la personalul dotat cu uniformă şi face calculul de uzură al echipamentului rămas în custodia unităţii;
12. întocmeşte în fiecare lună un centralizator cu echipamentul ieşit din magazie şi recepţionat ;
13. întocmeşte bonuri de consum la ieşirea din magazie sau centralizat la sfârşitul lunii:
- materiale de intreţinere şi curăţenie, consumabile auto pe fiecare autoturism în parte;
- rechizite şi birotica aferentă consumată;
-bonuri valorice de carburant în funcţie de necesităţi, urmărind predarea cotorului şi a chitantelor nefiscale;
- cantitatea de carburant folosită la fiecare autoturism în parte.
14. răspunde material, disciplinar de necesitatea, oportunitatea şi legalitatea tuturor documentelor pe care le întocmeşte şi le semnează;
15. asigură şi urmăreşte permanent aprovizionarea, repartizarea, întreţinerea şi păstrarea în condiţii de siguranţă deplină a armamentului şi muniţiei din dotare, a staţiilor radio, a mijloacelor de apărare, a mijloacelor auto şi a tuturor materialelor necesare activităţii serviciului;
16. fundamentează necesarul achiziţiilor în funcţie de solicitările compartimentelor funcţionale ale poliţiei locale şi a nomenclatorului de uniforme, în vederea realizării în bune condiţii a activităţilor specifice;
17. întocmeşte normele de folosinţă a materialelor, mijloacelor circulante, pieselor de schimb, obiectelor de inventar, echipamentelor de protecţie, în concordanţă cu prevederile legale;
18. controlează modul de folosire a bunurilor mobile şi imobile;
19. în exercitarea atribuţiilor de serviciu răspunde pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, conform Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 Aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor);
20. exercită şi alte activităţi stabilite prin lege.
3.Atribuţii generale:
a) ia măsuri de colectare, depozitare şi evacuare selectivă a deşeurilor la centrele de colectare;
b) întocmeşte raport de activitate zilnic pe care îl prezintă şefului ierarhic;
c) îndeplineşte orice alte atribuţii delegate la un moment de către şeful ierarhic în condiţiile legii şi răspunde de executarea acestora.
d) contribuie la elaborarea procedurilor documentate la nivelul biroului/serviciului;
e) respectă reglementările şi standardele relevante în domeniul calităţii şi al controlului intern, aprobate la nivelul instituţiei.
4.Responsabilităţi privind sistemul de Management al Calităţii:
a) să cunoască şi să aplice cerinţele documentaţiei SMC, specifice;
b) să participe la realizarea obiectivelor individuale şi de echipă;
c) să contribuie la îmbunătăţirea continuă a eficacităţii SMC prin implicarea în stabilirea obiectivelor şi în luarea deciziilor;
d) să contribuie la îmbunătăţirea eficienţei echipei prin:
acceptarea lucrului în echipă folosind o comunicare cât mai deschisă;
participând cu sugestii şi opinii;
îmbunătăţirea continuă a performanţei proprii, participând la instruirea şi planurile de carieră propuse.
5. Răspunderea civilă a funcţionarului se angajează:
a) pentru pagubele produse cu vinovăţie patrimoniului autorităţii/instituţiei publice în care funcţionează;
b) pentru nerestituirea în termen legal a sumelor ce i s-au acordat necuvenit;
c) pentru daunele plătite de autoritatea sau instituţia publică, în calitate de comitent, unor terţe persoane, în temeiul unei hotărâri judecătoreşti definitive şi irevocabile.
6. Atribuţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
a) respectă normele de securitate şi sănătate în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă şi participă la instructajele referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă, pentru a evita producerea de accidente şi/sau îmbolnăviri profesionale şi acordarea primului ajutor;
b) respectă regulile de circulaţie pentru evitarea accidentelor rutiere pe durata programului de muncă;
c) răspunde de verificarea periodică a stării tehnice a echipamentelor de protecţie şi de stingere a incendiilor la locul de muncă, în conformitatae cu normele specifice şi raportează neconformităţile persoanelor abilitate.
6.1. Obligaţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:
să utilizeze corect maşinile, aparatura, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, sa îl înapoieze sau sa-l pună la locul destinat pentru păstrare;
să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilezeze corect aceste dispozitive;
să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucratorilor şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
să coopereze atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate în domeniul său de activitate;
să işi însusească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari.
