Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU ÎNCADRĂRI PERSONAL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările si completarile ulterioare, Titlul VII – Spitalele, cap. II şi cap. III
cu tematica Organizarea, funcţionarea şi conducerea spitalelor din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - Titlul VII Spitalele
6. Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare-integral
7. Legea 53/2003 Codul muncii - republicată, cu modificările si completarile ulterioare
cu tematica Titlul II Contractul individual de muncă, Titlul III Timpul de muncă şi timpul de odihnă din Legea 53/2003 Codul muncii - republicată, cu modificările si completarile ulterioare
8. Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Sprijină managementul zilnic al resurselor umane, de la numire la încetarea relaţiilor de muncă, pentru personalul Ministerului Sănătăţii, precum şi pentru personalul cu funcţii de conducere din unităţile subordinate;
Întocmeşte proiectele de ordin privind numirea/încheierea/modificarea/ suspendarea/ încetarea raportului de serviciu/contractului individual de muncă al funcţionarilor publici/personalului contractual din aparatul propriu al ministerului;
Întocmeşte proiectele de ordine privind sancţionarea personalului, pe baza raportului Comisiei de Disciplină şi/sau a referatului şefilor ierarhici ai persoanelor propuse spre sancţionare, cu respectarea prevederilor legale, pentru personalul de conducere al unităţilor subordonate MS, conform competenţelor, precum şi pentru personalul unor structuri din cadrul aparatului propriu al ministerului;
Întocmeşte ordine privind numirea conducerii direcţiilor de sănătate publică judeţene şi a municipiului Bucureşti, ca urmare a ocupării acestor funcţii publice în condiţiile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
Întocmeşte proiecte de ordine privind numirea conducerii instituţiilor subordonate ministerului, în conformitate cu prevederile legale;
Participă la procesele de recrutare şi selecţie a resurselor umane din cadrul MS;
Întocmeşte ordinele privind comisiile de concurs/examene şi contestaţii, la propunerea conducerii ministerului şi asigură secretariatul acestora, după caz;
Întocmeşte şi publică pe site-ul MS anunţurile cu privire la organizarea şi condiţiile de desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante şi orice alte informaţii legate de oportunităţile de angajare;
Gestionează baza de date privind evidenţa funcţiilor publice prin programe specifice puse la dispoziţie de ANFP;
asigură aplicarea prevederilor legale privind pensionarea angajaţilor şi întocmeşte documentele necesare pentru aceasta;
Elaborează puncte de vedere cu privire la speţe referitoare la aplicarea legislaţiei muncii şi răspunsuri la plângeri prealabile, precum şi formularea de răspunsuri, cu privire la aspecte ce ţin de interpretarea şi aplicarea legislaţiei în domeniul resurselor umane, după caz, aferente dosarelor aflate pe rolul instanţelor de judecată, pe care le comunică structurii juridice, la solicitarea acesteia, în vederea formulării de apărări în faţa instanţelor;
Asigură îndrumarea structurilor de specialitate în elaborarea şi actualizarea fişelor posturilor;
Comunică personalului ministerului informaţii privind organizarea internă ori de interes general, în limita competenţelor, prin email;
Elaborează proceduri de lucru (sistem şi operaţionale) specifice activităţii Serviciului Încadrări Personal, în vederea creşterii calităţii actului administrativ.
