Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea 292/2011 asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Integral
6. Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Integral
7. Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si comletarile ulterioare
cu tematica Integral
8. Legea nr.61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata
cu tematica Integral
9. OUG nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
cu tematica Integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1.Asigura consilierea persoanei cu handicap grav/reprezentantului legal al acestuia in ceea ce priveste optiunea pentru angajarea unui asistent personal sau pentru acordarea indemnizatiei lunare;
2. Asigura consilierea persoanei care solicita angajarea ca asistent personal pentru persoana cu handicap grav, in cee ace priveste conditiile de angajare precum si actele necesare intocmirii dosarului de angajare;
3. Tine evidenta asistentilor personali si a persoanelor cu handicap si urmareste continuitatea in documente pentru aceasta categorie de persoane ;
4. Intocmeste anchetele sociale ,ori de cate ori este nevoie si urmareste modificarile intervenite in situatia persoanelor cu handicap ;
5. Efectueaza periodic vizite la domiciliul persoanelor cu handicap grav care au angajat asistent personal, in vederea monitorizarii situatiei acestora, monitorizarii activitatii asistentilor personali ai persoanelor cu handicap grav, intocmind rapoarte de vizite, rapoarte de monitorizare, alte documente specifice, dupa caz ;
6. Intocmeste raportul semestrial cu privire la asistentii personali ai persoanelor cu handicap pentru a fi prezentat in Consiliul local ;
7.Monitorizeaza si analizeaza situatia copiilor de pe raza comunei, respectarea si realizarea drepturilor lor, asigura centralizarea si sintetizarea acestor informatii ;
8. Identifica copii aflati in dificultate, elaboreaza documentatia pentru stabilirea masurilor speciale de protectie a acestora si sustine in fata organelor competente masurile de protectie propuse ;
9. Realizeaza si sprijina activitatea de prevenire a abandonului copilului ;
10.Actioneaza pentru clarificarea situatiei juridice a copilului, inclusiv pentru inregistrarea nasterii acestuia, in vederea identificarii unei solutii cu caracter permanent pentru protectia copilului ;
11.Propune exercitarea dreptului de a reprezenta copilul si de a administra bunurile acestuia, in situatiile si in conditiile prevazute de lege, de catre autoritatea tutelara ;
12. Organizeaza si sustine dezvoltarea de servicii alternative de tip familial ;
13. Identifica, evalueaza si acorda sprijin familiilor cu copii in intretinere, ; asigura consiliere si informare familiilor cu copii in intretinere asupra drepturilor si obligatiilor acestora, asupra drepturilor copilului, asupra institutiilor speciale etc ;
14. Asigura si urmareste aplicarea masurilor educative stabilite de organele competente pentru copilul care a savarsit o fapta prevazuta de legea penala, dar care nu raspunde penal ;
15. Asigura si urmareste aplicarea masurilor de prevenire si combatere a consumului de alcool si droguri, precum si comportamentului delicvent ;
16. Colaboreaza cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor si ale celorlalte organe de specialitate ale administratiei publice centrale in vederea identificarii situatiilor deosebite care apar in activitatea de protectie a copilului, a cauzelor aparitiei acestor situatii si a stabilirii masurilor pentru imbunatatirea acestei activitati ;
17. Realizeaza parteneriate si colaboreaza cu organizatiile neguvernamentale si cu reprezentantii societatii civile in vederea dezvoltarii si sustinerii masurilor de protectie a copilului ;
18. Asigura relationarea cu diverse servicii specializate ;
19. Asigura realizarea activitatilor in domeniul asistentei sociale, in conformitate cu responsabilitatile ce ii revin, stabilite de legislatia in vigoare ;
20. Evalueaza situatia socio-economica a persoanei adulte, identifica nevoile si resursele acesteia;
21. Identifica situatiile de risc si stabileste masuri de prevenire si de reinsertie a persoanelor in mediul familial natural si in comunitate;
22. Elaboreaza planurile individualizate privind masurile de asistenta sociala pentru prevenirea sau combaterea situatiilor de risc social, inclusiv interventii focalizate pentru consumatorii de droguri, de alcool, precum si pentru persoanele adulte cu probleme psihosociale ;
23. Organizeaza acordarea drepturilor de asistenta sociala si da relatii in domeniul asistentei sociale, colaboreaza cu alte institutii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor adulte la aceste drepturi ;
24. Organizeaza si raspunde de plasarea persoanei adulte intr-o institutie de asistenta sociala si faciliteaza accesul acesteia in alte institutii specializate (spitale, institutii de recuperare etc.) ;
25. Evalueaza si monitorizeaza aplicarea masurilor de asistenta sociala de care beneficiaza persoana adulta, precum si respectarea drepturilor acesteia ;
26. Asigura prin instrumente si activitati specifice asistentei sociale, prevenirea si combaterea situatiilor care implica risc crescut de marginalizare si excludere sociala, cu prioritate a situatiilor de urgenta ;
27. Asigura sprijin pentru persoanele varstnice sau persoanele cu handicap ;
28. Stabileste beneficiarii de venit minim de incluziune si de alte masuri de asistenta sociala complementare ;
29. Stabileste cuantumul venitului minim de incluziune ;
30. Verifica conditiile de acordare a venitului minim de incluziune si face propuneri in acest sens ;
31.Urmareste si face propunei pentru suspendarea, modificarea si incetarea dreptului la venitul minim de incluziune ;
32. Face propuneri pentru acordarea unui ajutor financiar pentru cheltuielile de înmormântare in cazul decesului unei persoane din familia beneficiară de venit minim de incluziune care include componenta de ajutor de incluziune;
33. Este responsabil cu POAD;
34.Intocmeste dosarul cu cererile pentru acordarea alocatiei de stat pentru copii.
35.Intocmeste dosarul in vederea acordarii concediului pentru cresterea copilului.
36. Raspunde de corectitudinea aplicării procedurii în cadrul compartimentului. Respecta procedurile din cadrul sistemului de control intern managerial.
37.Semneaza condica de prezenta la venirea si plecarea de la serviciu;
38.Anunta din timp primarul cu privire la plecarea in concediul de odihna precum si la luarea de recuperari sau pentru deplasarile in interes de serviciu;in primele doua cazuri depune cerere scrisa pe care o prezinta spre aprobare primarului;
39. Respecta si aplica prevederile Codului administrativ cu privire la functia publica detinuta;
40.Este răspunzător de secretul profesional în legătură cu documentele cu care
vine în contact, asigurând respect şi fidelitate faţă de instituţie prin păstrarea secretului de serviciu ;
41.Se informează zilnic cu privire la modificările legislative din domeniul de
activitate şi asigură punerea lor în aplicare;
42. Clasează şi arhivează, potrivit legislaţiei în vigoare, documentele
elaborate/gestionate la nivelul compartimentului;
43. Respectă normele de conduită profesională;
44. Răspunde de îndeplinirea în termen legal a atribuţiilor stabilite prin fişa postului;
45.Răspunde de legalitatea şi corectitudinea actelor întocmite în baza fişei postului şi a atribuţiilor delegate;
46. Colaborează cu celelelte structuri din cadrul primăriei, răspunzând cu
promptitudine solicitărilor;
47. Participă la întocmirea propunerilor bugetare, a notelor de fundamentare,
rapoartelor de specialitate, referatelor, proiectelor de hotărâri, când este cazul;
48.Utilizează cu responsabilitate, şi numai în interesul serviciului, aparatura şi
mijloacele tehnice din dotare;
49.Tine evidenţa comunicărilor şi a corespondenţei proprii;
50.Eefectuează deplasări în interesul serviciului, la instituţiile cu care colaborează;
51. Reprezintă şi angajează structura organizatorică numai în limita atribuţiilor de
serviciu şi a mandatului care i-a fost încredinţat de către conducerea instituţiei.
52.Are obligaţia respectării Regulamentul de Organizare şi Funcţionare ale aparatului de specialitate a primarului, a Regulamentului Intern ale aparatului de specialitate a primarului si a Regulamentului de organizare si functionare al Compartimentului de asistenta sociala organizat la nivelul comunei Casin, judetul Bacau;
53. Indeplineste orice alte insarcinari date de secretarul general si primarul
comunei potrivit competentelor si prevederilor legale in vigoare .
