Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT REGISTRU AGRICOL, FOND FUNCIAR, ASISTENTA SOCIALA SI AUTORITATE TUTELARA, RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr.226/2021privind stabilirea masurilor de protectie sociala pentru consumatorul vulnerabil de energie
cu tematica Capitolul 1 – Dispozitii generale, Capitolul 2 – Criterii de incadrare in categoria consumatorului vulnerabil si Capitolul III – Masuri de protective sociala de natura financiara
6. Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
cu tematica Capitolul II – Drepturile persoanelor cu handicap, Capitolul III – Servicii si prestatii sociale
7. Legea nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune
cu tematica Capitolul I – Dispozitii generale, Capitolul II – Stabilirea cuantumului venitului minim de incluziune, Capitolul III – Acordarea venitului minim de incluziune, Capitolul IV – Plata, suspendarea, modificarea si incetarea dreptului la venitul minim de incluziune, Capitolul V – Alte drepturi complementare venitului minim de incluziune
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
În domeniul beneficiilor de asistenţă socială
a) asigură şi organizează activitatea de primire a solicitărilor privind beneficiile de asistenţă socială;
b) pentru beneficiile de asistenţă socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară a cererilor şi transmiterea acestora către agenţiile teritoriale pentru plăţi şi inspecţie socială;
c) verifică îndeplinirea condiţiilor legale de acordare a beneficiilor de asistenţă socială, conform procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărâre a consiliului local, şi pregăteşte documentaţia necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistenţă socială;
d) întocmeşte dispoziţii de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistenţă socială acordate din bugetul local şi le prezintă primarului pentru aprobare;
e) comunică beneficiarilor dispoziţiile cu privire la drepturile şi facilităţile la care sunt îndreptăţiţi, potrivit legii;
f) urmăreşte şi răspunde de îndeplinirea condiţiilor legale de către titularii şi persoanele îndreptăţite la beneficiile de asistenţă socială;
g) efectuează sondaje şi anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de risc de excluziune socială sau a altor situaţii de necesitate în care se pot afla membrii comunităţii şi, în funcţie de situaţiile constatate, propune măsuri adecvate în vederea sprijinirii acestor persoane;
h) realizează activitatea financiar-contabilă privind beneficiile de asistenţă socială administrate;
i) participă la elaborarea şi fundamentarea propunerii de buget pentru finanţarea beneficiilor de asistenţă socială;
În domeniul organizării, administrării şi acordării serviciilor sociale
a) elaborează, în concordanţă cu strategiile naţionale şi judeţene, precum şi cu nevoile locale identificate, strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu şi lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o propune spre aprobare consiliului local şi răspunde de aplicare acesteia;
b) elaborează planurile anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului local şi le propune spre aprobare consiliului local, care cuprind date detaliate privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înfiinţate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat şi sursele de finanţare;
c) iniţiază, coordonează şi aplică măsurile de prevenire şi combatere a situaţiilor de marginalizare şi excludere socială în care se pot afla anumite grupuri sau comunităţi;
d) identifică familiile şi persoanele aflate în dificultate, precum şi cauzele care au generat situaţiile de risc de excluziune socială;
e) realizează atribuţiile prevăzute de lege în procesul de acordare a serviciilor sociale;
f) propune primarului, în condiţiile legii, încheierea contractelor de parteneriat publicpublic şi public-privat pentru susţinerea dezvoltării serviciilor sociale;
g) propune înfiinţarea serviciilor sociale de interes local;
h) colectează, prelucrează şi administrează datele şi informaţiile privind beneficiarii, furnizorii publici şi privaţi şi serviciile administrate de aceştia şi le comunică serviciilor publice de asistenţă socială de la nivelul judeţului, precum şi Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, la solicitarea acestuia;
i) monitorizează şi evaluează serviciile sociale;
j) elaborează şi implementează proiecte cu finanţare naţională şi internaţională în domeniul serviciilor sociale;
k) elaborează proiectul de buget anual pentru susţinerea serviciilor sociale, în conformitate cu planul anual de acţiune, şi asigură finanţarea/cofinanţarea acestora;
l) asigură informarea şi consilierea beneficiarilor, precum şi informarea populaţiei privind drepturile sociale şi serviciile sociale disponibile;
m) furnizează şi administrează serviciile sociale adresate copilului, familiei, persoanelor cu dizabilităţi, persoanelor vârstnice, precum şi tuturor categoriilor de beneficiari prevăzute de lege, fiind responsabil de calitatea serviciilor prestate;
n) încheie contracte individuale de muncă şi asigură formarea continuă de asistenţi personali; evaluează şi monitorizează activitatea acestora în condiţiile legii;
o) sprijină compartimentul responsabil cu contractarea serviciilor sociale, în elaborarea documentaţiei de atribuire şi în aplicarea procedurii de atribuire, potrivit legii;
p) planifică şi realizează activităţile de informare, formare şi îndrumare metodologică, în vederea creşterii performanţei personalului care administrează şi acordă servicii sociale;
q) colaborează permanent cu organizaţiile societăţii civile care reprezintă interesele diferitelor categorii de beneficiari;
r) sprijină dezvoltarea voluntariatului în serviciile sociale;
În vederea asigurării eficienţei şi transparenţei în planificarea, finanţarea şi acordarea serviciilor sociale, are următoarele atribuţii :
a) asigurarea informării comunităţii;
b) transmiterea către serviciul public de asistenţă socială de la nivel judeţean a strategiei locale şi a planului anual de acţiune, în termen de 15 zile de la data aprobării acestora;
c) transmiterea trimestrial, în format electronic, serviciului public de asistenţă socială de la nivel judeţean a datelor şi informaţiilor colectate la nivel local privind beneficiarii, furnizorii de servicii sociale şi serviciile sociale administrate de aceştia, precum şi a rapoartelor de monitorizare şi evaluare a serviciilor sociale;
d) organizarea de sesiuni de consultări cu reprezentanţi ai organizaţiilor beneficiarilor şi ai furnizorilor de servicii sociale în scopul fundamentării strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale şi a planului anual de acţiune;
e) comunicarea informaţiilor solicitate sau, după caz, punerea acestora la dispoziţia instituţiilor/structurilor cu atribuţii în monitorizarea şi controlul respectării drepturilor omului, în monitorizarea utilizării procedurilor de prevenire şi combatere a oricăror forme de tratament abuziv, neglijent, degradant asupra beneficiarilor serviciilor sociale şi, după caz, instituţiilor/structurilor cu atribuţii privind prevenirea torturii, precum şi acordarea de sprijin în realizarea vizitelor de monitorizare, în condiţiile legii
f) solicită acreditarea ca furnizor de servicii sociale şi licenţa de funcţionare pentru serviciile sociale ale autorităţii administraţiei publice locale din unitatea administrativteritorială respectivă;
g) primeşte şi înregistrează solicitările de servicii sociale formulate de persoanele beneficiare, de reprezentanţii legali ai acestora, precum şi sesizările altor persoane/instituţii/furnizori privaţi de servicii sociale privind persoane/familii/grupuri de persoane aflate în dificultate;
h) evaluează nevoile sociale ale populaţiei din unitatea administrativ-teritorială în vederea identificării familiilor şi persoanelor aflate în dificultate, precum şi a cauzelor care au generat situaţiile de risc de excluziune socială;
i) elaborează, în baza evaluărilor iniţiale, planurile de intervenţie care cuprind măsuri de asistenţă socială, respectiv serviciile recomandate şi beneficiile de asistenţă socială la care persoana are dreptul;
j) realizează diagnoza socială la nivelul grupului şi comunităţii şi elaborează planul de servicii comunitare;
k) acordă servicii de asistenţă comunitară în baza măsurilor de asistenţă socială incluse de Compartiment în planul de acţiune;
l) recomandă realizarea evaluării complexe şi facilitează accesul persoanelor beneficiare la serviciile sociale;
In domeniul protecţiei si promovării drepturilor copilului:
> Monitorizează şi analizează situaţia copiilor din unitatea administrativ-teritoriala, precum şi modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante in baza fisei de monitorizare; realizează planificarea acordării serviciilor si prestaţiilor, pe baza evaluării psiho-sociale a copilului si a familiei;
> Identifica şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau prestaţii pentru prevenirea separării copilului de familia sa; in acest sens întocmeşte Planul de servicii;
> Elaborează documentaţia necesara pentru acordarea serviciilor şi/sau prestaţiilor şi acorda aceste servicii şi/sau prestaţii, în condiţiile legii;
> Asigura consilierea şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora, asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile pe plan local;
> Asigura şi urmăreşte aplicarea masurilor de prevenire şi combatere a consumului de alcool şi droguri, de prevenire şi combatere a violentei în familie, precum şi a comportamentului delincvent;
> Vizitează periodic, la domiciliu, familiile şi copiii care beneficiază de servicii şi prestaţii, si urmăreşte modul de utilizare a acestora;
> Vizitează periodic si monitorizează familiile care au in îngrijire copii cu părinţi plecaţi la munca in străinătate;
> In cazul în care este necesara luarea unei masuri de protecţie speciala, în condiţiile legii, aduce la cunoştinţa primarului si informează D.G.A.S.P.C.
> Urmăreşte evoluţia dezvoltării copilului şi modul în care părinţii acestuia îşi exercită drepturile şi îşi îndeplinesc obligaţiile cu privire la copilul care a beneficiat de o măsură de protecţie specială şi a fost reintegrat în familia sa;
> Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului în domeniu protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate;
> Urmăreşte punerea în aplicare a hotărârilor comisiei pentru protecţia copilului sau a instanţei de tutelă;
> Ţine evidenţa cererilor pentru acordarea alocaţiilor de stat pentru copii şi instrumentează dosarele în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare;
> Ţine evidenţa cererilor, instrumentează şi verifică dosarele cu documentele justificative privind acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului sau stimulentului de inserţie;
> întocmeşte în termenul legal borderourile cu beneficiarii alocaţiilor de stat, pentru susţinerea familiei, indemnizaţiei sau stimulentului de inserţie creştere copil şi le transmite Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Sociala;
> Ţine evidenţa cererilor pentru acordarea alocaţiilor pentru susţinerea familiei şi instrumentează dosarele în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare; propune acordarea sau neacordarea dreptului la alocaţia pentru susţinerea familiei şi transmite solicitantului în termen comunicarea acordării, sau, după caz a neacordării; semestrial sau ori de cate ori este nevoie, verifica respectarea condiţiilor de acordare a dreptului la alocaţie prin efectuarea de anchete sociale si propune menţinerea, suspendarea, reluarea sau încetarea dreptului la alocaţie;
> întocmeşte anchete sociale cu privire la situaţia economica, sociala, materiala a persoanelor adulte si a minorilor aflaţi in dificultate, la solicitarea instanţelor de judecata, la întocmirea dosarelor de acordare de prestaţii sociale;
> Furnizează servicii de informarea si consiliere pe probleme sociale sesizate sau din oficiu, persoanelor interesate;
> Colaborează cu asistentul medical comunitar, după caz, în vederea îndeplinirii atribuţiilor de serviciu prevăzute în fişa postului;
> Colaborează cu medicii de familie în vederea evaluării situaţiei sanitare a copiilor aflaţi în dificultate;
> Propune si întocmeşte documente pentru persoane si familiile aflate in situaţii de necesitate datorate calamităţilor naturale sau altor cauze temeinic justificate, propunând acordarea ajutorului de urgenta;
> La solicitarea Primarului, Consiliului local, Direcţiei Judeţene pentru protecţia copilului, prezintă rapoarte si informări cu privire la situaţia protecţiei copilului si sprijinirii familiilor din localitate aflate in dificultate;
> înaintează propuneri primarului, in cazul in care este necesara luarea unei masuri de protecţie speciala, in condiţiile legii;
> In calitate de utilizator al Sistemului Informatic PATRIMVEN utilizează certificatul digital doar pentru accesarea serviciilor oferite de sistemul informatic al Ministerului Finanţelor Publice - pentru acordarea corecta a drepturilor de asistenta sociala; respecta prevederile legale referitoare la protecţia datelor si a informaţiilor fiscale; listează si păstrează registrul de evidenta al accesului; urmăreşte respectarea tuturor prevederilor legale si prevederilor Protocolului de cooperare nr.3677/26260/2013 încheiat intre M.F.P. prin A.N.A.F. si comuna , in conformitate cu prevederile dispoziţiei primarului.
In domeniul protecţiei si promovării drepturilor persoanelor cu handicap:
> Informare şi consiliere cu privire la acordarea drepturilor persoanelor cu handicap;
> Verifica periodic, la domiciliul asistatului, activitatea asistentului personal al persoanei cu handicap grav si întocmeşte un raport pe care îl prezintă consiliului local semestrial;
> întocmeşte pontajul lunar al asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap;
> întocmeşte documentaţiile pentru acordarea de facilitaţi persoanelor cu handicap (rovinieta, card-legitimaţie pentru locuri gratuite de parcare, etc);
> întocmeşte si înaintează lunar la DGASPC rapoartele statistice privind situaţia persoanelor cu handicap;
> Verifica valabilitatea certificatului de încadrare în grad de handicap si comunica responsabilului cu resurse umane situaţia modificărilor intervenite;
> Tine evidenta persoanelor cu handicap grav adulte si minore in registrul special, pe care il completează si il tine la zi;
> întocmeşte dosar pentru persoane adulte care nu îsi pot exercita drepturile datorita bolii, infirmităţilor, pentru copii ai căror părinţi sunt plecaţi din localitate sau se afla in imposibilitatea reprezentării acestora, pentru Comisia de Expertiza Medicala, respectiv pentru Serviciul de Evaluare Complexa;
> Desfăşoară activităţile impuse de aplicarea normelor prevăzute de Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune:
> Primeşte, verifica si înregistrează cererile pentru ajutor social in registrul special, însoţite de actele doveditoare privind componenta familiei si veniturile membrilor acesteia;
> Efectuează anchete sociale pentru familiile beneficiare de ajutor social in termenele legale sau ori de câte ori este nevoie;
> Verifică periodic actele din dosarele de ajutor social operând modificările intervenite şi asigură actualizarea documentelor din care rezultă componenţa familiei, venituri" realizate de membrii acesteia;
> întocmeşte proiecte de dispoziţie pentru acordare / neacordare / modificare / suspendare / încetare drepturi /acordare ajutor pentru cheltuielile cu înmormântarea în cazul decesului unei persoane din familiile beneficiare de ajutor social sau al persoanelor singure beneficiare de ajutor social;
> Prezintă primarului documentaţiile specifice întocmite, însoţite de proiectele de dispoziţie, spre a fi semnate înainte de îndeplinirea termenelor legale;
> întocmeşte si transmite lunar la A.J.P.I.S., raportul statistic privind aplicarea Legii nr.196/2016, întocmeşte situaţii solicitate de şeful ierarhic sau instituţii ale statului ce au legătură cu postul ocupat;
> Furnizează date pentru întocmirea si înaintarea la C.A.S. a situaţiei cu persoanele beneficiare de venit minim de incluziune pentru care plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate se asigura de la bugetul de stat;
> Întocmeşte documentaţia necesara pentru acordarea ajutoarelor pentru încălzirea locuinţelor cu lemne si cărbuni, beneficiarilor de ajutor social;
> Tine evidenta persoanelor apte de munca beneficiare de ajutor social si obligate la efectuarea muncii, afişează tabel cu beneficiarii de ajutor social ale căror documente expiră ţi persoanele obligate să efectueze muncă cu precizarea numărului de ore;
> Desfăşoară activităţile impuse de aplicarea prevederilor legale privind acordarea ajutoarelor pentru încălzirea locuinţei cu gaze naturale, lemne, cărbuni, combustibili petrolieri, pentru familiile si persoanele singure, in perioada sezonului rece:
• primeşte, analizează si înregistrează cererile in registrul special, însoţite de actele doveditoare privind componenta familiei si veniturile membrilor acesteia;
• creează bazele de date aferente;
• prelucrează cererile (stabileşte cuantumurile lunare conform legislaţiei in vigoare);
• întocmeşte proiecte de dispoziţii acordare/neacordare/încetare ajutor;
• întocmeşte situaţiile centralizatoare;
• generează informaţii in formatele electronice agreate de instituţiile conexe;
• întocmeşte si înaintează raporturi statistice;
In domeniul acordării asistenţei sociale la persoanelor vârstnice şi cu dizabilităţi:
- servicii de îngrijire personală acordate cu prioritate la domiciliu sau în centre rezidenţiale pentru persoanele vârstnice dependente singure ori a căror familie nu poate să le asigure îngrijirea;
- servicii de consiliere, de acompaniere, precum şi servicii destinate amenajării sau adaptării locuinţei, în funcţie de natura şi gradul de afectare a autonomiei funcţionale
- monitorizează şi analizează situaţia persoanelor cu dizabilităţi din unitatea administrativ-teritorială, precum şi modul de respectare a drepturilor acestora, asigurând centralizarea şi sintetizarea datelor şi informaţiilor relevante;
- identifică şi evaluează situaţiile care impun acordarea de servicii şi/sau beneficii pentru persoanele adulte cu dizabilităţi;
- creează condiţii de acces pentru toate tipurile de servicii corespunzătoare nevoilor individuale ale persoanelor cu handicap;
- iniţiază, susţine şi dezvoltă servicii sociale centrate pe persoana cu handicap, în colaborare sau în parteneriat cu persoane juridice, publice ori private;
- asigură ponderea personalului de specialitate angajat în raport cu tipurile de servicii sociale;
- elaborează documentaţia necesară pentru acordarea serviciilor;
- asigură consilierea şi informarea familiilor asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora şi asupra serviciilor disponibile pe plan local;
- implică în activităţile de îngrijire, reabilitare şi integrare a persoanei cu handicap familia acesteia;
- asigură instruirea în problematica specifică persoanei cu handicap a personalului, inclusiv a asistenţilor personali;
- încurajează şi susţine activităţile de voluntariat;
- colaborează cu direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilităţi şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate din acest domeniu
