Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT DE EVIDENŢĂ, MONITORIZARE ŞI PLATA BENEFICIILOR SOCIALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare - integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţii specifice postului:
- asigură în cadrul programului de relaţii cu publicul asistenţă şi sprijin în întocmirea documentaţiilor de către solicitanţi, preluarea, verificarea şi instrumentarea cererilor privind acordarea beneficiilor şi prestaţiilor, în conformitate cu prevederile legale în materie în vigoare;
- efectuează verificările şi înregistrează actele doveditoare prezentate de solicitanţi;
- participă la efectuarea anchetelor sociale pentru stabilirea dreptului la prestaţiile solicitate în conformitate cu prevederile legale in vigoare;
- întocmeşte şi eliberează adeverinţe, la cererea beneficiarilor de venit minim de incluziune;
- participă la efectuarea anchetelor sociale de reevaluare pentru persoanele singure si familiile beneficiare de prestaţii sociale;
- respectă termenul legal de răspuns la cererile şi petiţiile înregistrate la Direcţia de Asistenţă Socială, care i-au fost repartizate;
- rezolvă corespondenţa primită;
- răspunde de exactitatea, corectitudinea şi încadrarea în termenele prevăzute pentru lucrările încredinţate;
- relaţii principiale cu solicitanţii, abţinerea de la orice faptă care ar aduce prejudicii instituţiei;
- colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituţiei în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu;
- răspunde, disciplinar, civil şi penal conform prevederilor legale în vigoare pentru documentele întocmite şi pentru recuperarea sumelor virate necuvenit;
- are obligaţia să aducă la cunoştinţă printr-o notă informativă, adresată şefului ierarhic superior, orice neregulă, dificultate pe care o întâmpină în executarea sarcinilor din fişa postului;
- îndeplineşte orice atribuţii date în limita prevederilor legale de directorul serviciului şi de conducerea instituţiei;
- are obligaţia să aducă la cunoştinţă printr-o notă informativă, adresată şefului ierarhic superior, orice neregulă, dificultate pe care o întâmpină în executarea sarcinilor din fişa postului;
- execută deplasări frecvente cu mijloace de transport în comun în vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu, cu decontarea costurilor de transport .
- îndeplineşte orice atribuţii date în limita prevederilor legale de conducerea instituţiei;
- respectă Regulamentul U.E. 679/2016 şi RGPD conform următoarelor principii:
1. Acuratetea: - datele cu caracter personal trebuie sa fie exacte;
- unde este cazul actualizate
- trebuie luate măsuri rezonabile ca datele care nu sunt exacte să fie şterse, rectificate fără întîrziere
2.Limitari legate de stocare:
- Operatorul trebuie să consulte nomenclatorul arhivist în vederea stabilirii perioadei necesare de păstrare a oricărui document;
- să respecte locul, modul şi accesibilitatea în felul cum sunt păstrate;
- regulă: datele nu trebuie păstrate mai mult decât este necesar pentru îndeplinirea scopurilor (”dreptul de a fi uitat” care se aplică în sistemul de evidenţă a datelor);
- excepţie: datele cu caracter personal pot fi stocate pe perioade mai lungi în măsura în care acestea vor fi prelucrate exclusiv în următoarele scopuri: arhivare în interes public, stocare în interes ştinţific sau istoric, statistici;
3. Integritate şi confidenţialitate:
- datele cu caracter personal trebuie să fie prelucrate într-o manieră care asigură măsuri adecvate de securitate;
- trebuie inclusă protecţie împotriva: accesului neautorizat sau prelucrarea nelegală, pierdere sau furt, distrugerea sau vătămarea integritaţii;
4. Responsabilitate:
- operatorul este responsabil pentru conformitatea cu legislaţia;
- operatorul este în măsură să demonstreze conformitatea cu principiile referitoare la prelucrare
