Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT PROIECTE SI DEZVOLTARE SERVICII SOCIALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 292/2011 asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica integral
6. Ordinul nr. 1086/2018 privind aprobarea modelului - cadru al Planului anual de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul consiliului judeţean/consiliului local/Consiliului General al Municipiului Bucureşti
cu tematica integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Elaborează, în concordanţă cu strategiile naţionale şi judeţene, precum şi cu nevoile locale identificate, strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale, pe termen mediu şi lung, pentru o perioadă de 5 ani, respectiv de 10 ani, pe care o supune spre aprobare Consiliului local şi răspunde de aplicarea acesteia;
2. Elaborează strategia locală de dezvoltare a serviciilor sociale fundamentându-se, în principal, pe informaţii colectate de Direcţia de Asistenţă Socială Bragadiru, Judeţul Ilfov, în exercitarea atribuţiilor. Documentul de fundamentare este realizat fie direct de Direcţie, fie prin contractarea unor servicii de specialitate;
3. Elaborează planurile anuale de acţiune privind serviciile sociale administrate şi finanţate din bugetul Consiliului local şi le propune spre aprobare acestuia; planul cuprinde date detaliate privind numărul şi categoriile de beneficiari, serviciile sociale existente, serviciile sociale propuse pentru a fi înfiinţate, programul de contractare a serviciilor din fonduri publice, bugetul estimat şi sursele de finanţare;
4. Realizează diagnoza socială în ceea ce priveşte nevoile de servicii sociale;
5. Stabileşte contractele cu organizaţiile neguvernamentale în scopul promovării şi diversificării serviciilor sociale;
6. Promovează şi participă la implementarea şi monitorizarea strategiilor locale de dezvoltare a serviciilor sociale;
7. Participă la elaborarea proiectului de buget anual pentru susţinerea serviciilor sociale, în conformitate cu planul anual de acţiune;
8. Comunică, colaborează şi cooperează, cu structuri interne ale Primăriei, Serviciilor Publice, regiilor autonome sau societăţilor comerciale ale Oraşului Bragadiru, Judeţul Ilfov, în scopul atingerii obiectivelor proprii sau ale instituţiei;
9. Asigură asistenţă structurilor organizatorice din cadrul instituţiei în vederea elaborării documentaţiei de acreditare/ licenţiere a serviciilor sociale;
10. Efectuează studiul individual şi documentare în domeniul legislaţiei aplicabile;
11. Colaborează cu celelalte compartimente din cadrul instituţiei, pentru îndeplinirea atribuţiilor;
12. Răspunde de calitatea şi corectitudinea lucrărilor pe care le întocmeşte;
13. Întocmeşte şi prezintă rapoarte de activitate, la cererea şefilor ierarhici;
14. Arhivează anual documentele cu care lucrează, conform Nomenclatorului Arhivistic;
15. Facilitează misiunile autorităţilor cu atribuţii de verificare şi control, punând la dispoziţia acestora, în condiţiile legii, documentele realizate şi păstrate în cadrul arhivei Direcţiei;
16. Îşi însuşeşte şi este la curent cu legislaţia în vigoare;
17. Întocmeşte Proceduri Operaţionale;
18. Pastrează confidenţialitatea documentelor cu care lucrează;
19. Cunoaşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu;
20. Prelucreză datele cu caracter personal în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite prin procedurile interne;
21. Respectă măsurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru păstrarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat;
22. Transmite responsabilului pentru supravegherea activităţilor de conformare, formare şi evaluare a riscurilor referitoare la posibilitatea luării şi dării de mită, orice neconformitate în legătură cu nerespectarea cerinţelor sistemului de management anti-mită;
23. Raportează de îndată situaţia apariţiei unui conflict de interese în desfăşurarea activităţilor conform fişei postului;
24. Îşi asumă responsabilitatea faţă de actele proprii, inclusiv faţă de eventualele erori;
25. Respectă codul deontologic al profesiei, precum şi Codul de conduită etică şi integritate profesională a personalului Direcţiei de Asistenţă Socială Bragadiru, Judeţul Ilfov;
26. Respectă Regulamentul de Organizare şi Funcţionare a Direcţiei de Asistenţă Socială Bragadiru, Judeţul Ilfov;
27. Respectă Regulamentul Intern al Direcţiei de Asistenţă Socială Bragadiru, Judeţul Ilfov;
28. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de către sefii ierarhici şi conducerea Direcţiei de Asistenţă Socială Bragadiru, Judeţul Ilfov;
29. Neîndeplinirea la timp şi întocmai a sarcinilor prevăzute în prezenta fişă de post, atrage după sine răspunderea angajatului, în condiţiile legii.
