Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Capitolul II – Sistemul de Beneficii Sociale din Legea 292/2011 a asistenţei sociale , cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica - Capitolul II – Sistemul de Beneficii Sociale din Legea 292/2011 a asistenţei sociale , cu modificările şi completările ulterioare
6. Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica - Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările şi completările ulterioare
7. Capitolul I, II, VI şi VII secţiunea II din Legea 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica - Capitolul I, II, VI şi VII secţiunea II din Legea 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului republicată, cu modificările şi completările ulterioare
8. Capitolul II şi III – SECŢIUNEA 1, 2, 4, 6 din Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica cu tematica - Capitolul II şi III – SECŢIUNEA 1, 2, 4, 6 din Legea 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Întocmeste în colaborare cu viceprimarul, programul de acţiuni şi lucrari ce urmează a fi realizate cu resursa umana disponibila la Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune şi cu alte categorii, ce potrivit legii au de prestat ore de muncă în folosul comunităţii;
- Întocmeste în colaborare cu viceprimarul, programul de acţiuni şi lucrari ce urmează a fi realizate cu resursa umana disponibila în conformitate cu OG nr. 55/2002 privind regimul juridic al sancţiunilor prestării unei activităţi în folosul comunităţii, ce potrivit legii au de prestat ore de muncă în folosul comunităţii;
- Identifică şi consiliază pentru reintegrare în comunitate persoanele care au suferit o formă legală privativă de libertate ;
-Însoţeste la cererea Poliţiei copilul minor în cazul audierii acestuia.
-Organizează dosarele privind venitul minim de incluziune, sens în care urmareşte respectarea prevederilor legale în materie, întocmind documentaţiile specifice acordării, suspendării şi/sau încetării VMI precum şi încarcarea documentelor în platforma electronică. - Efectuează anchetele sociale la termenele legale, întocmeste situaţiile centralizatoare aferente plăţii VMI, borderourile ce vizează stabilirea plăţilor noi, schimbările de titular, planul şi situaţiile de lucrări etc. - Urmareşte depunerea la institutiile abilitate, la termenele legale, a situaţiilor specifice;
- Identifică persoanele aflate în situaţii de risc, a familiilor aflate în situaţii de dificultate asa cum sunt ele specificate în L.196/2016 în vederea intocmirii dosarelor de acordare a ajutoarelor comunitare pe baza nevoilor identificate în ancheta socială, efectuează anchetele sociale la termenele legale, întocmeste situaţiile centralizatoare. Urmareşte depunerea la instituţiile abilitate, la termenele legale, a situaţiilor specifice.
- Urmareşte implementarea legislatiei privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, întocmind anchete sociale (trimestrial), planuri de servicii, si alte documentaţii specifice legislatiei in domeniul serviciilor de asistenta sociala. Întocmeşte documentaţia specifică compartimentului pentru perfectarea dosarelelor asistentilor personali si/sau beneficiarilor de indemnizatii propunând, dupa caz, solutii in acord cu prevederile legale în materie.
- Urmăreşte activitatea asistenţilor personali angajaţi, precum şi instruirea acestora privind activitatea ce urmează să o presteze.
- Urmăreşte prin controale la domiciliile bolnavilor cu handicap activitatea asistenţilor personali ai acestora.
- Ţine evidenţa persoanelor cu handicap, întocmeşte şi verifică dosarele pentru Comisia de expertiză a persoanelor adulte cu handicap şi le depune in termen la DAGSP.
-Informează şi sprijină lucrătorii poliţiei care în cadrul activităţii specifice întâlnesc situaţii de vilolenţă în familie, precum şi îndrumarea părţilor aflate în conflict în vederea medierii;
-Urmareşte si monitorizeaza cazurile sociale de la nivelul comunei, propunând si implementând solutii specifice;
-Urmareşte monitorizeaza respectarea si implementarea prevederilor legale privind protectia si promovarea drepturilor copiilor, de la nivelul comunei, propunând si implementând solutii specifice – sesizind, dupa caz, institutiile abilitate;
-Contabilizează copiii a caror parinţi sunt plecaţi in strainătate şi se asigură că aceştia sunt îngrijiţi corespunzător de catre persoanele ce îi au în grijă.
-Urmareşte si monitorizeaza respectarea si implementarea prevederilor legale privind prevenirea si combaterea violentei in familie, de la nivelul comunei, propunând si implementând solutii specifice sesizind, dupa caz, institutiile abilitate;
- Organizeaza dosarele privind ajutorul de incalzire a locuintei, sens in care urmareste respectarea prevederilor legale in materie, intocmind documentatiile specifice acordării, suspendării şi/sau încetării. Efectueaza anchetele sociale la termenele legale, intocmeste situatiile centralizatoare aferente.
-Organizeaza dosarele privind suplimentul pentru energie, sens in care urmareste respectarea prevederilor legale in materie, intocmind documentatiile specifice acordării, suspendării şi/sau încetării. Efectueaza anchetele sociale la termenele legale, intocmeste situatiile centralizatoare aferente.
-Verifică situaţia bunurilor şi a veniturilor persoanelor în programul PATRIMVEN.
-Urmareşte depunerea la institutiile abilitate, la termenele legale, a situatiilor specifice;
- Organizează dosarele privind indemnizatia de crestere a copilului in vârsta de până la 2 ani, respectiv 3 ani, dosarele privind suplimentul la indemnizatie şi dosarele privind stimulentul de insertie. Urmareste depunerea la institutiile abilitate, la termenele legale, a situatiilor specifice.
- Urmareşte şi monitorizează respectarea si implementarea prevederilor legale privind acordarea tichetelor copiilor preşcolari, de la nivelul comunei, propunând si implementând solutii specifice sesizând, după caz, institutiile abilitate;
- Urmareşte şi monitorizează respectarea si implementarea prevederilor legale privind acordarea tichetelor de masă caldă persoanelor vârstnice, de la nivelul comunei, propunând si implementând solutii specifice sesizând, după caz, institutiile abilitate, când este cazul;
- Urmareşte şi monitorizează respectarea si implementarea prevederilor legale privind Programul Operaţional Ajutorarea persoanelor Defavorizate - POAD, de la nivelul comunei, propunând si implementând solutii specifice sesizând, dupa caz, institutiile abilitate;
- Întocmeşte şi comunică dosarele privind acordarea alocaţiilor de stat copiilor de la 0 -18 ani;
- Operarea în programul informatic HUB DE SERVICII MMPS;
- Operarea în alte programe informatice specifice activităţii Compartimentului de Asistenţă Socială.
-Operarea în sistemul informatic dezvoltat şi administrat de Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie în cadrul programului Observatorul naţional al copilului;
- Face parte din toate comisiile pentru întocmirea anchetelor sociale.
- Acordă consiliere şi sprijin familiilor în vederea prevenirii separării copilului de familie;
- Solutionează petiţiile sau adresele repartizate:
- Eliberează adeverinţe sau alte documente din arhiva si nu numai, ce tin de compartimentul său.
-Întocmeste referate, rapoarte si alte documentatii prin care sunt propuse diverse masuri, in domeniul sau de activitate, urmare a unor cerinte legale sau a unor analize de oportunitate in domeniul asistentei sociale;
- Întocmirea corespondentei cu autoritătile publice, institutiile publice / private sau de interes public cu care colaborează în vederea rezolvarii atributiilor de serviciu;
- Să îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios îndatoririle de
serviciu şi să se abţină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii autorităţii sau instituţiei publice în
care îşi desfăşoară activitatea;
- Păstrează confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei;
- Are obligatia de a semnala superiorului ierarhic orice neregularitate ce apare în legatură cu procedurile
de lucru stabilite la nivelul unităţii precum şi orice riscuri neprevăzute ce ar putea afecta rezultatele activităţii sale de zi cu zi.
- Răspunde de respectarea măsurilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă
- Este interzis să solicite sau să accepte, direct sau indirect, pentru sine sau pentru alţii, in considerarea funcţiei daruri sau alte avantaje.
-Are obligatia să-şi însuşească şi să respecte normele privind sănătatea şi securitatea în muncă şi PSI.
- Are obligaţia să comunice superiorilor ierarhici orice situaţie de muncă despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru sănătatea în muncă;
-Respectă ROF şi ROI al aparatului de specialitate al Primarului Comunei Zamostea;
-Îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de lege sau însarcinări, specifice postului, date de consiliul local, de primar, după caz.
