Consilier - FINANCIAR CONTABILITATE

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABILITATE

Localizare post

CENTRUL NAŢIONAL DE POLITICI ŞI EVALUARE ÎN EDUCAŢIE
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU FINANCIAR CONTABILITATE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
management economic
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale (Domeniul fundamental)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU FINANCIAR CONTABILITATE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Hotărârea Guvernului nr. 277/2020 privind organizarea şi funcţionarea Centrului Naţional de Politici şi Evaluare în Educaţie;


cu tematica Organizarea şi funcţionarea Centrului Naţional de Politici şi Evaluare în Educaţie

6. 1. Legea nr. 153/2017 CADRU privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Salarizarea personalului plătit din fonduri publice

7. Legea nr. 53/2003 CODUL MUNCII, republicat

cu tematica CODUL MUNCII, republicat

8. Legea nr. 227/2015 CODUL FISCAL, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CODUL FISCAL, cu modificările şi completările ulterioare

9. 6. OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Întocmeşte şi ţine evidenţa concediilor de odihnă, a concediilor medicale şi a concediilor fără plată a angajaţilor instituţiei.

2. Calculează drepturile băneşti lunare ale angajaţilor şi colaboratorilor instituţiei prin introducerea pontajelor primite de la compartiment/servicii.

3. Calculează impozitele şi contribuţiile aferente drepturilor băneşti lunare.

4. Întocmeşte declaraţiile aferente salariilor acordate lunar (D100 şi D112) care se transmit la ANAF.

5. Întocmeşte ancheta statistică lunară pe care o transmite la INSSE.

6. Constituie şi transmite dosarul pentru recuperarea sumelor plătite din fondurile asigurărilor sociale de sănătate (concedii medicale).

7. Întocmeşte adeverinţele care cuprind veniturile salariale realizate de fiecare angajat, anual.

8. Eliberează adeverinţe privind calitatea de salariat, la solicitarea angajaţilor.