Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT GUVERNANTA CORPORATIVA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare - Completări: Partea III – Administraţia publică locală: - Titlul V: cap. I, cap. II, cap. VI, cap. VII;
- Titlul VI;
cu tematica - Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
- Partea III – Administraţia publică locală: - Titlul V: cap. I, cap. II, cap. VI, cap. VII;
- Titlul VI;
5. OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica CAP. I - Dispoziţii generale;
CAP. I^1 - Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice;
CAP. II - Administrarea şi conducerea regiilor autonome;
CAP. III - Administrarea şi conducerea întreprinderilor publice-societăţi;
CAP. IV - Audit statutar şi audit intern;
CAP. V - Transparenţă. Obligaţii de raportare;
CAP. VI - Dispoziţii tranzitorii şi finale.
6. H.G nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice;
cu tematica Anexa nr.1 – Normele metodologice pentru stabilirea criteriilor de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, de întocmire a listei scurte pentru fiecare post, a clasamentului acestora, a procedurii privind numirile finale, precum şi pentru stabilirea altor măsuri necesare implementării prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice;
Anexa nr.1a) la Normele metodologice - Profilul consiliului;
Anexa nr.1b) la Normele metodologice - Reguli generale pentru redactarea scrisorii de aşteptări;
Anexa nr.1c) la Normele metodologice - Reguli generale pentru redactarea declaraţiei de intenţie;
Anexa nr.1d) la Normele metodologice - Elemente obligatorii ale contractului de mandat;
Anexa nr.2 – Normele metodologice pentru stabilirea indicatorilor de performanţă financiari şi nefinanciari şi a componentei variabile a remuneraţiei membrilor consiliilor de administraţie/supraveghere ale întreprinderilor publice, precum şi a directorilor, respectiv a membrilor directoratului.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
În baza activităţilor care presupun exercitarea prerogativelor de putere publică, în concordanţă cu specificul funcţiei publice corespunzătoare postului, se stabilesc următoarele atribuţii ce vor fi prevăzute în fişa postului:
Atribuţiile postului:
a) întocmeşte documentaţia şi redactează proiectele de hotărâre în vederea desemnării reprezentanţilor Consiliului Judeţean Vaslui în Adunarea Generală a Acţionarilor la societăţile la care Consiliul Judeţean Vaslui este acţionar unic sau majoritar;
b) elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind mandatarea reprezentanţilor Consiliului Judeţean Vaslui în Adunarea Generală a Acţionarilor a societăţilor la care Consiliul Judeţean Vaslui este acţionar în vederea exercitării dreptului de acţionar;
c) întocmeşte Scrisoarea de aşteptări şi o publică pe pagina proprie de internet, pentru a fi luata la cunoştinţă de candidaţii la postul de administrator sau directori înscrişi pe lista scurta;
d) elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind numirile provizorii ale membrilor consiliilor de administraţie la societăţile aflate sub autoritatea Consiliului Judeţean Vaslui;
e) elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind parcurgerea procedurii de selecţie a membrilor consiliilor de administraţie la societăţile aflate sub autoritatea Consiliului Judeţean Vaslui;
f) elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind parcurgerea procesului de evaluare pentru reînnoirea mandatelor membrilor consiliilor de administraţie la societăţile aflate sub autoritatea Consiliului Judeţean Vaslui;
g) elaborează şi redactează proiectele de hotărâre privind propunerile de numire a membrilor consiliilor de administraţie a societăţilor aflate sub autoritatea Consiliului Judeţean Vaslui, în urma parcurgerii etapelor de selecţie;
h) notifică AMEPIP cu privire la necesitatea declanşării procedurii de selecţie şi numire a administratorilor şi directorilor, precum şi a revocării acestora;
i) asigură încheierea contractelor de mandat cu administratorii întreprinderii publice transmiterea acestora către AMEPIP;
j) elaborează documentaţia pentru stabilirea obiectivelelor şi indicatorilor-cheie de performanţă financiari si nefinanciari ai întreprinderii publice
k) asigură transmiterea indicatorilor-cheie de performanţă financiari şi nefinanciari către AMEPIP pentru avizare din punct de vedere al încadrării în nivelul minim şi aprobarea acestora
l) monitorizează şi evaluează îndeplinirea indicatorilor-cheie de performanţă incluşi în contractele de mandat şi transmite aceste informaţii către AMEPIP;
m) monitorizează şi evaluează, prin reprezentanţii Adunării Generale a Acţionarilor si structura de guvernanta corporativa, respectarea principiilor de eficienţă economică şi profitabilitate în funcţionarea întreprinderilor publice la care Consiliul Judeţean Vaslui este acţionar unic sau majoritar, precum şi indicatorii de performanţă financiari şi nefinanciari ai organelor de administrare şi conducere ale întreprinderilor publice;
n) elaborează şi publică raportul anual privind politica de acţionariat a autorităţii publice tutelare referitor la întreprinderile publice şi anume evoluţia performanţei financiare şi nefinanciare (reducerea plăţilor restante, profit, etc.), modificările strategice în funcţionarea acestora (fuziuni, divizări, transformări, modificări ale structurii de capital, etc.), politicile economice şi sociale implementate (costuri sau avantaje), date privind opiniile cu rezerve ale auditorilor externi – înlăturarea şi prevenirea acestora;
o) duce la îndeplinire şi alte sarcini stabilite de şeful ierarhic superior;
p) orice alte atribuţii stabilite prin OUG nr.109/2011, prin legi speciale şi prin legislaţia secundară;
q) îndeplineşte, potrivit legii, orice alte atribuţii încredinţate de conducerea Consiliului Judeţean Vaslui, precum şi cele rezultate din legi şi acte normative.
r) respectă atribuţiile cu caracter general stabilite prin Regulamentul de organizare şi Funcţionare a aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Vaslui;
s) exercită atribuţiile de serviciu în conformitate cu Regulamentul intern şi Codul de conduită, etică profesională şi integritate al funcţionarilor publici şi al personalului contractual din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Vaslui;
t) respectă drepturile şi libertăţile publicului;
u) respectă normele deontologice profesionale;
v) ţinuta vestimentară adecvată în procesul exercitării funcţiei;
w) îndeplineşte şi alte atribuţii dispuse de preşedintele Consiliului Judeţean Vaslui.
Atribuţii în domeniul GDPR-ului
Asigură confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata exercitării raportului de serviciu şi după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, salariatul având obligaţia:
a) de a prelucra datele personale în conformitate cu şi în limitele de autorizare stabilite în procedurile interne;
b) de a păstra confidenţialitatea asupra datelor personale pe care le prelucrează;
c) de a nu dezvălui datele personale pe care le prelucrează, unor alte persoane decât cele în privinţa cărora îi este permis acest lucru prin procedurile interne, prin Regulamentul Consiliului Judeţean privind prelucrarea datelor cu caracter personal şi prin fisa postului;
d) de a prelucra datele personale numai pentru aducerea la îndeplinire a atribuţiilor de serviciu prevăzute în fişa postului şi în Regulamentul Consiliului Judeţean privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
e) de a respecta masurile tehnice şi organizatorice stabilite pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, in special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei reţele, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
f) de a aduce la cunoştinţă şi de a informa, de îndată, pe şeful ierarhic superior şi pe responsabilul cu protecţia datelor cu caracter personal de la nivelul instituţiei în cazul identificării unei situaţii de încălcare a securităţii acestor date.
Atribuţii în domeniu Sistemului de management al Calităţii
a) stabileşte obiectivele pentru procesul al cărui proprietar este;
b) determină metodele (documentate) şi resursele necesare planificării, operării şi controlului eficace a procesului;
c) monitorizează, măsoară şi analizează procesul al cărui proprietar este;
d) implementează acţiuni necesare pentru a realiza rezultatele planificate şi îmbunătăţirea continuă a procesului;
e) asigură că procesul este implementat corespunzător pentru a facilita îndeplinirea cerinţelor cetăţenilor şi a altor părţi interesate;
f) derulează activitatea proprie conform procedurilor interne în vigoare;
g) propune acţiuni corective;
h) participă la identificarea neconformităţilor existente în activitatea proprie;
i) participă la întocmirea şi revizuirea (după caz) a procedurilor operaţionale aplicabile activităţilor în care este implicat;
j) participă la documentarea riscurilor şi oportunităţilor activităţilor/obiectivelor specifice procesului din care face parte şi colaborează în acest sens cu responsabilul de riscuri desemnat la nivel de structură;
k) participă la sesiunile de instruire în domeniul managementului calităţii/control intern managerial;
l) colaborează cu responsabilul în domeniul calităţii şi responsabilul cu riscurile desemnaţi la nivel departamental în elaborarea documentelor specifice SMC/SCIM.
