Bibliografie şi tematică pentru Referent de specialitate, Clasa II, Grad debutant, COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABIL, IMPOZITE SI TAXE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Titlul IX- Impozite si taxe locale din Legea nr.227/2015 Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Titlul IX- Impozite si taxe locale
6. Titlul VII - Colectarea Creanţelor fiscale din Legea nr.207/2015 din Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Titlul VII- Colectarea Creanţelor fiscale
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1.Intocmeste titlurile executorii pentru debitorii restantieri catre bugetul local al Comunei Sotrile;
2.Intocmeste somatiile de plata si le comunica debitoriilor restantieri catre bugetul local al Comunei Sotrile;
3.Infiinteaza popriri asupra veniturilor debitorilor restantieri catre bugetul local al Comunei Sotrile;
4.Aplica sechestre asupra bunurilor mobile si/sau imobile apartinand debitorilor restantieri catre bugetul local al Comunei Sotrile;
5.Participa la evaluarile si valorificarile efective ale bunurilor mobile si/sau imobile apartinand debitorilor restantieri catre bugetul local al Comunei Sotrile;
6.Îndeplineste atributiile prevazute de lege ca membru în comisia de analiză, avizare, valorificarea mijloacelor fixe si obiectelor de inventar care urmează a fi scoase din funcţiune;
7. Indeplineste procedura privind declararea insolvabilitatii debitorilor conform legislatiei in vigoare;
8.Indeplineste procedura privind transformarea amenzilor in munca in folosul comunitatii;
9.Intocmeste si tine dosarele de executare silita;
10.Intocmeste si tine registrul dosarelor de executare silita;
11.Soluţionează la termen corespondenţa repartizată;
12. Efectueaza verificarea chitantelor si a registrului de casa prin controale inopinate a soldului scriptic si faptic, impreuna cu inspectorul de cheltuieli ;
13. încaseaza impozite si taxe pe perioada in care referentul de specialitate nu se află la serviciu, fiind plecat în concediu de odihnă sau în concediu medical ;
14. efectueaza depuneri si ridicari de numerar la si de la Trezoreria Campina;
15. îndeplineşte atribuţiile referentului de specialitate la venituri în perioada când acesta nu se află la serviciu, fiind plecat în concediu de odihnă sau în concediu medical ;
16. Îşi actualizează cunoştinţele în domeniul legislaţiei;
17. Se ocupă de selecţionarea şi conservarea arhivei din cadrul compartimentului respectiv, asigură predarea materialului selectat la persoana desemnată ca responsabil cu arhiva;
18. Colaboreaza cu toate compartimentele din cadrul aparatului de specialitate al primarului pentru buna desfasurare a activitatii ;
19. Aplică procedurile şi asigură respectarea obiectivelor în domeniul calităţii în conformitate cu Sistemul de Management al Calităţii implementat la nivelul Primariei comunei Şotrile ;
19. Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de ordonatorul principal de credite , viceprimarul, secretarul general şi inspectorii din cadrul ;
SARCINI SI ATRIBUTII PRIVIND SANATATEA SI SECURITATEA IN MUNCA:
1) Sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectia muncii si situatii de urgenta si masurile de aplicare a acestora;
2) Sa participe la instructajele si examinarile pe linie de securitate si sanatate in munca si situatii de urgenta;
3) Sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie si de lucru din dotare;
4) Sa nu procedeze la deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrara a dispozitivelor de securitate si sa le utilizeze corect
5) Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau imbolnavire;
6) Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de accident si sa anunte imediat conducatorul locului de munca ;
7) Sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca (ex: executarea de operatiuni specifice pentru care nu are calificarea necesara sau dotarea cu EIP);
8) Sa dea relatii din proprie initiativa sau la cererea organelor de control si cercetare in domeniul protectiei muncii;
ALTE ATRIBUŢII
1) verifică si soluţionează sesizarile si reclamatiile primite din partea cetatenilor, legate de problemele specifice compartimentului.
2) nu părăseşte locul de muncă fără o cerere scrisă, aprobata în prealabil de primar sau viceprimar, cerere în care se va specifica exact perioada în care va lipsi din unitate (ziua şi orele), în caz contrar este direct răspunzător de orice eveniment la care ar putea fi expus – situaţie în care primarul,viceprimarul sau secretarul general sunt exonerati de orice răspundere;
3) nu se preocupă de activităţi care îl sustrag de la îndeplinirea corectă a îndatoririlor de serviciu;
4) păstrează secretul de serviciu şi secretul de stat;
5) răspunde în termen legal la adresele care îi sunt repartizate;
6) arhivează documentele create;
7) propune documente tipizate şi proceduri de uz intern pentru activitatea instituţiei;
8) semnaleză conducerii instituţiei orice problemă deosebita legata de activitatea acesteia, despre care ia cunostinta in timpul indeplinirii sarcinilor sau in afara acestora, chiar daca acestea nu vizeaza direct domeniul in care are responsabilitati ;
9) se ocupa permanent de perfectionarea pregatirii profesionale ;
10) are obligaţia de a actualiza procedurile descrise prin “Sistemul de Management al Calităţii” în concordanţă cu modificările ce intervin în activitatea compartimentului, ca urmare a noilor acte normative;
11) Exercita si alte atributii stabilite prin lege sau alte acte normative, prin hotarari ale consiliului local sau dispozitii ale primarului
Responsabilităţi :
1)răspunde de îndeplinirea cu profesionalism, a atribuţiilor ce îi revin prin fisa postului şi de rezolvarea lucrărilor, la termenele şi la nivelul calitativ prevăzut de actele normatiove în vigoare sau de cerintele specifice oricărei lucrări;
2) anunţă în scris, oricare acte sau fapte care împiedică realizarea corectă şi la timp a sarcinilor de serviciu şi aduce la cunoştinţa sefului ierarhic superior problemele apărute în desfăşurarea activităţii;
3) răspunde de păstrarea bunurilor şi valorilor, aparţinând instituţiei primite în folosinţă sauîn administrare;
4) foloseşte timpul de muncă exclusiv pentru atribuţiile şi îndatoririle ori sunt dispuse de şefii ierarhici;
5) are obligaţia respectării Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al aparatului de specialitate a primarului, a Regulamentului de Ordine Interioară al aparatului de specialitate a primarului;
6) se va prezenta la serviciu în condiţii psiho-fiziologice corespunzătoare (să nu existe situaţii de oboseală, consum de alcool , etc .);
7) la locul de muncă îşi desfăşoară activitatea astfel încât să nu se expună la pericol de accidente atât propria persoană cât şi colegii de servici ;
8) va efectua la timp controalele medicale periodice la medicul de medicina muncii ;
