Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT RESURSE UMANE, COMUNICARE, REGISTRATURĂ, RELAŢII CU PUBLICUL ŞI SOLUŢIONARE PETIŢII
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. H.G.nr.1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
cu tematica H.G.nr.1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, integral
6. H.G. nr.432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica H.G. nr.432/2004 privind dosarul profesional al functionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare,integral
7. H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica H.G. nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările şi completările ulterioare, integral
8. Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Cap II-Salarizarea , Cap III- Alte dispozitii
9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi
completările ulterioare, integral
10. Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, aprobate prin H.G.nr. 123/2002, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, aprobate prin H.G.nr. 123/2002, cu modificările şi completările ulterioare, integral
11. Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare, integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Întocmeşte/actualizează Regulamentul Intern în conformitate cu prevederile legale şi îl aduce la
cunoştinţa salariaţilor;
2.Asigură şi ţine evidenţa evaluării performantelor profesionale individuale ale salariaţilor conform legislaţiei în vigoare;
3.Monitorizează activitatea privind întocmirea/actualizarea fişelor de post ale angajaţilor;
4.Întocmeşte şi actualizează dosarele profesionale şi personale ale salariaţilor;
5.Ţine evidenta cursurilor de pregătire profesională efectuate şi întocmeşte Raportul anual de pregătire profesională;
6.Tine evidenţa sancţiunilor disciplinare aplicate funcţionarilor publici şi personalului contractual; transmite preşedintelui comisiei de disciplina a funcţionarilor publici toate documentele solicitate;
7.Întocmeste rapoarte de specialitate la proiectele de hotarare ce au ca obiect domeniul său de activitate supuse spre aprobare in sedintele Consiliului Local;
8.Asigura proiectarea unui program de desfasurare a stagiului si planificarea activitatilor ce urmeaza a fi desfasurate pe parcursul perioadei de stagiu, monitorizeaza rapoartele de stagiu a activitatii acestora, a aptitudinilor dovedite in modul de indeplinire a atributiilor, conduita in timpul serviciului, intocmit de functionarul public debutant, a referatelor intocmite de indrumatori precum si a raporturilor de evaluare intocmite de evaluator, iar in baza acestora face propuneri de numire a functionarului public debutant in functionar public definitiv, sau de repetare a perioadei de stagiu;
9.Centralizeaza planificarea concediilor de odihna şi asigura evidenţa acestora, a celor medicale sau a altor tipuri de concedii, tine evidenta efectuarii acestora pentru salariatii din cadrul aparatului propriu de specialitate;
10.Întocmeşte proiectele de acte administrative privind încadrarea, promovarea, modificarea,
suspendarea sau încetarea raporturilor de muncă ale salariaţilor;
11.Gestionează şi actualizează permanent baza de date pentru funcţiile şi funcţionarii publici prin Portalul de management al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici în baza actelor administrative întocmite şi transmise;
12. Asigură întocmirea şi completarea la zi a Registrului electronic de evidenţă al salariaţilor (REVISAL)
(personalul contractual) în baza actelor administrative întocmite;
13.Tine evidenta vechimii totale în muncă şi a vechimii în specialitate a salariaţilor;
14.Asigură organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi de promovare a personalului conform legislaţiei în vigoare;
15.Verifică întocmirea lunară a foilor colective de prezentă ;
16.Ţine evidenta dosarelor de deduceri personale şi suplimentare pentru salariati;
20.Asigura si răspunde de aplicarea prevederilor legale privind sistemul de salarizare.
21.Elibereaza adeverinţe de salarizare, la cererea salariaţilor interesaţi.
22.Asigură simplificarea accesului cetăţenilor la serviciile publice, precum şi integritatea şi transparenţa în domeniul informaţiilor de interes public, prin realizarea unei comunicări şi cooperări eficiente intre cetăţean şi administraţia publică locală;
23.Soluţionează petiţiile, cu sprijinul compartimentelor aparatului de specialitate al Primarului, în termenele legale;
24.Organizează şi urmăreşte modul de soluţionare a solicitărilor în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
25.Întocmeşte rapoartele privind informaţiile de interes public;
26.Soluţionează (redactează şi semnează) corespondenţa repartizată de Primar;
27.Afişează şi întocmeşte procese verbale de afişare pentru citaţiile comunicate spre afişare, precum şi pentru orice alte documente înaintate primăriei spre afişare la sediul instituţiei şi asigură efectuarea lucrărilor de multiplicare a documentelor;
28.Întocmeşte diferite situaţii cu privire la unitatea administrativ teritorială sau aleşii locali, la solicitarea unor instituţii sau pentru aplicarea unor prevederi legale sau realizarea unor publicaţii;
29.Primeşte şi/sau colectează corespondenţa, întocmeşte actele de expediere şi asigură expedierea în termen a corespondenţei;
30.Gestionează registrul de intrări – ieşiri corespondenţă;
31.Pune la dispoziţia cetăţenilor formularele tipizate prevăzute de lege;
32.Asigură în permanenţă o evidenţă corectă a circuitului documentelor în instituţie;
33.Asigură constituirea fondului arhivistic neoperativ, din documentele rezultate din activitatea de profil; se preocupă de arhivarea documentelor create în cadrul compartimentului, conform normativelor în vigoare;
34.Participă la actualizarea paginii web şi asigură relaţia dintre UAT şi firma contractantă;
35.Îndeplineşte orice alte atribuţii specifice funcţiei.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT FINANCIAR CONTABILITATE, IMPOZITE ŞI TAXE, URMĂRIRE ŞI EXECUTARE CREANŢE BUGETARE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 227/2015 – Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 227/2015 – Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Titlul I – Dispoziţii generale, Titlul IX – Impozite şi taxe locale, Titlul X - Impozitul pe construcţii
6. H.G.nr.1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica H.G.nr.1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Titlul IX - Impozite şi taxe locale, Titlul X - Impozitul pe construcţii
7. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: Titlul II- Dispoziţii procedurale generale (Capitolul II - Competenţa organului fiscal local, Capitolul III - Alte dispoziţii privind competenţa, Capitolul IV - Actele emise de organele fiscale, Capitolul VI – Termene ), Titlul V - Stabilirea creanţelor fiscale (Capitolul I - Dispoziţii generale, Capitolul II - Dispoziţii privind decizia de impunere, Capitolul III - Dispoziţii privind declaraţia fiscală, Capitolul IV - Stabilirea bazei de impozitare prin estimare, Capitolul VI - Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscale), Titlul VII - Colectarea creanţelor fiscale(Capitolul I - Dispoziţii generale, Capitolul II - Stingerea creanţelor fiscale prin plată, compensare şi restituire, Capitolul III - Dobânzi, penalităţi de întârziere şi penalităţi de nedeclarare, Capitolul V -Garanţii, Capitolul VI - Măsuri asigurătorii, Capitolul VII - Prescripţia dreptului de a cere executarea silită şi a dreptului de a cere restituirea, Capitolul VIII - Stingerea creanţelor fiscale prin executare silită, Capitolul IX – Cheltuieli, Capitolul X - Eliberarea şi distribuirea sumelor realizate prin executare silită, Capitolul XI Contestaţia la executare silită.
8. Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiilor de casă
cu tematica Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiilor de casă, integral
9. O.M.F.P.nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale
cu tematica O.M.F.P.nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, integral
10. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii şi raspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice
cu tematica Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii şi raspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice, integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Organizează şi desfăşoară activitatea de executare silită a persoanelor juridice şi fizice în vederea recuperării creanţelor bugetare;
2. Întocmeşte dosare pentru debitele primite spre executare silită de la alte organe şi instituţii abilitate prin lege, să aplice amenzii şi respectarea prevederilor legale privind primirea şi confirmarea titlurilor executorii;
3.Execută silit debitorii care nu îşi plătesc de bunăvoie obligaţiile datorate bugetului local, întocmind pentru acesta documentele necesare, conform actelor normative în vigoare;
4.Aduce la cunoştinţa conducerii şi informează organele abilitate ori de câte ori constată fapte care constituie infracţiuni confom prevederilor legale;
5.Întocmeşte borderouri de debite pentru amenzi şi cheltuieli de judecată;
6. Procedează la identificarea sediului sau domiciliului debitorilor, prin mijloacele prevăzute de lege;
7.Procedează la identificarea bunurilor imobile şi mobile, precum şi a conturilor bancare sau a locurilor de muncă ale debitorilor, prin mijloacele prevăzute de lege;
8.Aplică procedurile de executare silită prevăzute de Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare în vederea recuperarii obligaţiilor de plată restante de la persoane fizice sau juridice;
9.Efectuează procedura de insolvabilitate ale debitorilor;
10.Tine şi urmăreşte evidenţa nominală şi centralizată a debitelor şi încasărilor ce se realizează pe teritoriul comunei;
11.Ţine şi completează registrul rol unic sau evidenţa nominală în care se deschid poziţii de rol pentru fiecare persoană fizică sau juridică şi în care operează debitele restante, lista de suprasolviri, debitele curente, majorările de întârziere calculate pentru neplata la termen a impozitelor şi taxelor, precum şi plăţile efectuate de contribuabili fie prin chitanţă tip, eliberată de agentul constatator sau prin ordin de plată;
12.Organizează, îndrumă şi urmăreşte: primirea, verificarea, operarea în baza de date şi arhivarea declaraţiilor de impunere pentru impozite şi taxe locale;
13.Răspunde de întocmirea şi realizarea programului de control fiscal privind impozitele şi taxele locale;
14. Întocmeşte registrul pentru evidenţa separată a insolvabilităţilor;
15. Calculează matricola: impozit teren, impozit clădiri şi taxe mijloace de transport conform Hotărârii Consiliului local, atât la persoanele fizice cât şi la persoanele juridice şi emite borderourile de debit;
16.Organizează activitatea de eliberare a certificatelor fiscale privind impozitele şi taxele locale, întocmeşte şi eliberează certificate fiscale la cererea contribuabililor sau a altor persoane juridice;
17.Analizează după fiecare termen de plată, pe baza evidenţei analitice, 1ista debitorilor persoane fizice şi juridice, care înregistrează restanţe la plata impozitelor şi taxelor locale şi începe procedura de recuperare a creanţelor bugetare în conformitate cu prevederile legale;
18.Verifică şi avizează efectuarea compensărilor şi restituirilor de impozite şi taxe;
19.Verifică şi analizează dosarele depuse de contribuabili persoane fizice şi juridice conform legislaţiei în vigoare, prin care se solicită acordarea unor înlesniri la plata impozitelor şi taxelor locale şi întocmeşte raportul de specialitate pe care îl înaintează spre aprobare Consiliului Local;
20.Stabileşte şi aplică măsurile ce se impun pentru iniţierea unor acţiuni referitoare la respectarea disciplinei financiare, descoperirea, impunerea şi atragerea de venituri suplimentare la bugetul local, inclusiv prin măsuri de executare silită a unităţilor şi persoanelor care nu-şi achită în termen obligaţiile fiscale;
21.Propune în condiţiile legii măsuri pentru soluţionarea obiecţiunilor şi contestaţiilor împotriva actelor de control şi de impunere, care au ca obiect constatarea şi stabilirea impozitelor şi taxelor locale, a accesoriilor acestora, întocmite de organele de specialitate din cadrul compartimentului;
22.Întocmeşte situaţia de închidere de lună şi trimestru pe surse de venit;
23.Realizează verificarea periodică a borderourile de încasare şi confruntare cu chitanţele;
24.Întocmeşte înştiinţările de plată;
25. Întocmeste rapoarte de specialitate la proiectele de hotarare ce au ca obiect domeniul său de activitate supuse spre aprobare in sedintele Consiliului Local;
26. Efectuează operaţiile de încasări şi plăţi prin casierie şi evidenţiază încasările şi plăţile în numerar prin registrul de casă, pe baza documentelor justificative;
27. Depune la trezorerie pe bază de dispoziţie sumele intrate în casierie;
28. Face plata salariilor personalului aparatului propriu de specialitate, serviciilor publice locale, asistenţilor personali, consilierilor locali, ori alte cheltuieli dispuse de ordonatorul de credite şi contabil;
29.Ţine evidenţa documentelor de plată atât în formă scrisă, cât şi în sistem informatic;
30.Întocmeşte situaţiile în vederea ridicării drepturilor băneşti pentru categoriile de beneficiari în domeniul asistenţei sociale, precum şi alte categorii, potrivit legii şi efectuează plăţile beneficiarilor de prestaţii sociale;
31. Respectă limitele plafonului de casă, a plafonului de plăţi/zi şi a încasarii maxime/client/zi, conform legislaţiei în vigoare;
32.Răspunde de exactitatea calculelor din documentele întocmite;
33.Asigură şi răspunde de modul cum se desfăşoară activitatea, în condiţii de siguranţă şi corectitudine stabilite prin legislaţia specifică operaţiunilor cu numerar;
34.Asigură constituirea fondului arhivistic neoperativ, din documentele rezultate din activitatea de profil; se preocupă de arhivarea documentelor create în cadrul compartimentului, conform normativelor în vigoare;
35.Îndeplineşte orice alte atribuţii specifice funcţiei.
