agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

MINISTERUL ENERGIEI, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuţie vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(3) și art. VII alin. (7)/XI din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe funcţie publică de execuţie vacantă în afara Agenţiei

Data de sustinere a probei scrise: 24.09.2024 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: STR. ACADEMIEI NR.39-41, SECTOR 1, BUCUREȘTI

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor: 20.08.2024 - 09.09.2024 Persoana de contact: IONIŢĂ OLGA, CONSILIER Telefon: 0374496826, Fax: 0374496826 E-mail: office.resurseumane@energie.gov.ro

Data afişării: 20.08.2024 10:00:00

Consilier - INSPECTIE

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: INSPECTIE

Localizare post

MINISTERUL ENERGIEI
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU INSPECTIE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, MS Office, prin documente specifice, nivel mediu

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU INSPECTIE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 31/1990 privind societăţile comerciale, cu modificările şi completările
ulterioare


cu tematica Capitolul IV Societăţile pe acţiuni: art.91- art.186

6. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.109/2011, privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul II Administrarea şi conducerea regiilor autonome şi Capitolul III Societăţile comerciale.

7. Hotărârea Guvernului nr. 316/2021 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Energiei, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Organizarea şi funcţionarea Ministerului Energiei

8. Legea 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul III Infracţiuni

9. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţii de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul II - Organizarea şi asigurarea accesului la informaţii de interes public

10. Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica PARTEA SPECIALĂ - Titlul V - Infracţiuni de corupţie şi de serviciu art. 289-309

11. Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul II Informaţii secrete de stat; Capitolul III Informaţii secrete de serviciu

12. Ordonanţa a Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activităţilor de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Art.1- art.151

13. Legea nr. 361/2022 privind protecţia avertizorului în interes public

cu tematica De la Capitolul II la Capitolul VII ( inclusiv).

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. verifică modul de respectare a prevederilor legale în vigoare atât în cadrul aparatului central al ministerului cât şi în cadrul unităţilor aflate sub autoritatea sau în subordinea acestuia;
2. verifică modul de organizare şi managementul la nivelul unităţilor aflate sub autoritatea, sau subordinea ministerului;
3. urmăreşte respectarea ordinelor, regulilor şi dispoziţiilor interne privind conducerea şi gestionarea resurselor, a modului de implementare a politicilor şi strategiilor aprobate, a atribuţiilor specifice la nivelul unităţilor aflate sub autoritatea sau în subordinea ministerului;
4. soluţionează petiţiile, sesizările şi reclamaţiile care se înscriu în sfera sa de competenţă, în conformitate cu prevederile legale, având rezoluţia scrisă a ministrului şi număr de înregistrare de la Cabinet ministru, precum şi rezoluţiile directorului Direcţiei Servicii Interne şi şefului Serviciului Inspecţie;
5. propune măsuri de corectare a abaterilor de la legalitate şi a disfuncţionalităţilor sesizate în activitatea de inspectie, pe care le înaintează ministrului pentru aprobare;
6. urmăreşte şi evaluează rezultatele obţinute din valorificarea actelor finale de inspecţiilor proprii;
7. verifică modul de realizare a programelor de pregătire şi perfecţionare a personalului din unităţile aflate în subordinea sau sub autoritatea ministerului;
8. emite propuneri cu privire la perfecţionarea sau îmbunatăţirea de proceduri, norme si metodologii, rezultate în urma activităţii specifice de inspecţie şi verificare, în unităţile aflate sub autoritatea sau în subordinea ministerului;
9. în urma verificărilor, propune măsuri de corectare şi/sau sancţionare a disfuncţionalităţilor manageriale şi a abaterilor sesizate ca urmare a desfăşurarii activităţii specifice unităţii;
10. propune măsuri de corectare şi/sau sancţionare a disfuncţionalităţilor manageriale şi a abaterilor sesizate ca urmare a desfăşurării activităţii specifice unităţii, în urma verificărilor efectuate;
11. solicită conducătorilor unităţilor inspectate şi persoanelor implicate, explicaţii, note de relaţii, lămuriri cu privire la aspectele constatate;
12. colaborează cu instituţii, organe şi organisme ale statului cu atribuţii specifice de control/ inspecţie, după caz;
13. în cazul în care, în urma misiunii de inspecţie constată existenţa unor fapte pentru care există indicii ca acestea au fost savarşite cu încălcarea legii penale, după aprobarea raportului de inspecţie, propune sesizarea organele competente, neavând atribuţii în efectuarea de anchete, stabilirea întinderii prejudiciului şi a eventualelelor persoane vinovate.
14. în cazul în care, în urma misiunilor de inspecţie constată aspecte care nu intră în sfera sa de competenţă, propune transmiterea documentele altor organe ale statului, competente în domeniu, prin directorul direcţiei;
15. solicită puncte de vedere altor structuri de specialitate din cadrul ministerului pentru lămurirea celor sesizate, sub toate aspectele.
16. acţionează pentru menţinerea unui înalt grad de integritate, etică şi morală în activitatea desfăşurată;
17. asigură realizarea periodică a activităţii de clasare şi arhivare a documentelor serviciului, conform legii;
18. prezintă conducerii Serviciului Inspecţiei propuneri de îmbunătăţire a activităţii;
19. asigură confidenţialitatea datelor şi informaţiilor de care a luat cunoştinţă în exercitarea atribuţiilor de serviciu;
20. răspunde, în condiţiile legii, de conţinutul lucrărilor întocmite/aprobate/avizate, după caz;
21. neîndeplinirea la termen sau îndeplinirea atribuţiilor din fişa postului în mod necorespunzător constituie motive pentru sesizarea comisiei de disciplină în vederea stabilirii abaterii disciplinare şi aplicării sancţiunii disciplinare conform dispoziţiilor legale în vigoare;

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează