Inspector - CONTABILITATE, RESURSE UMANE, ACHIZIȚII PUBLICE

Descriere post

Clasa: I
Grad: debutant
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: CONTABILITATE, RESURSE UMANE, ACHIZIȚII PUBLICE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI PODENI
Localitate: PODENI
Judet: MEHEDINŢI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT CONTABILITATE, RESURSE UMANE, ACHIZIŢII PUBLICE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 0 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT CONTABILITATE, RESURSE UMANE, ACHIZIŢII PUBLICE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 82/1991 a contabilitatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica cu tematica Legea nr. 82/1991 a contabilitatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - integral


6. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare;

cu tematica cu tematica Legea 273/2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare-integral


7. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare:
- Titlul IX - impozite si taxe locale
- Titlul X – impozitul pe constructii


cu tematica cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare:
- Titlul IX - impozite si taxe locale
- Titlul X – impozitul pe constructii


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. stabileste si debiteaza taxele si impozitele locale conform legislatiei si a HCL
2. elibereaza adeverinte si certificate cu date financiare
3. intocmeste si urmareste dosarele de executare silita
4. intocmeste referate si dispozitii cu privire la numirea, sanctionarea, suspendarea, modificarea si incetarea raporturilor de serviciu/munca ale personalului din cadrul primariei;
5. intocmeste si pastreaza dosare de personal si raporteaza modificarile in REVISAL
6. intocmeste contracte de munca si acte aditionale pentru personalul contractual
7. indeplineste orice sarcina stabilita de primar.