Consilier - JURIDIC

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: JURIDIC

Localizare post

CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII TIMIŞ
Localitate: TIMIŞOARA
Judet: TIMIŞ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU JURIDIC

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe juridice.
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
Competenţe digitale – utilizarea suitei Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access,
Publisher) - Nivel utilizator începător.
Modalitate de verificare a competenţei specifice-Document sau documente ce atesta competenta specifica respectiva/Testarea competentei specifice prin proba suplimentara.

Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU JURIDIC


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

cu tematica cu tematica Reglementari privind Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

. Asigură buna desfăşurare a funcţionării Comisiei de acordare a drepturilor prevăzute în legi speciale (Legea nr. 189/2000 ; 309/2002, 154/2021) precum şi pregăteşte documentaţia pentru returnarea sumelor de bani reţinute cu titlu de CASS de la cei care au câştigat în instanţă conform Legii nr. 341/2004;
2. Îndeplineşte atribuţiile legale stabilite în sarcina secretarului Comisiei de disciplină din cadrul Casei Judeţene de Pensii Timiş, pe perioada în care deţine această calitate;
3. Îndeplineşte atribuţiile legale stabilite în sarcina secretarului Comisiei paritare din cadrul Casei Judeţene de Pensii Timiş, pe perioada în care deţine această calitate;
4. Este membru în comisia privind acordarea indemnizaţiilor prevăzute de legi speciale, (Legea nr.189/2000, Legea nr.309/2002 şi Legea nr. 154/2021);
5. Este membru în comisia privind acordarea indemnizaţiilor prevăzute de Decretul – lege nr. 118/1990 care funcţionează în sediul AJPIS Timiş (odată pe săptămână);
6. Este membru în Secretariatul tehnic al Comisiei de monitorizare constituită la nivelul Casei Judeţene de Pensii Timiş;
7. Este responsabil cu gestionarea Riscurilor în cadrul Serviciului juridic şi îndeplineşte atribuţiile prevăzute de lege în acest sens.
8. Are obligaţia respectării normelor de conduită profesională prevăzute de Codul de conduită a funcţionarilor publici.
9.Răspunde la telefonul destinat publicului doritor de informaţii cu privire la specificul activităţii de acordare a unor drepturi prevăzute de legi speciale şi verifică documentaţia aferentă la depunerea dosarului;
10.Răspunde tuturor solicitărilor telefonice în cadrul orarului stabilit pentru relaţia cu publicul din cadrul serviciului;
11.Preia pentru rezolvare toate solicitările care nu pot fi soluţionate imediat prin telefonul adresat, urmând a se documenta cu privire la acest aspect;
12.Contactează ulterior prin telefon solicitanţii cu operativitate, pentru a le comunica răspunsul sau soluţia la problema ridicată;
13. Anual, documentele le grupeaza în dosare, potrivit problemelor şi termenelor de păstrare si le preda la compartimentul de arhiva, în al doilea an de la constituire.
14. Realizează orice alte sarcini din specificul activităţii, primite de la şeful serviciului juridic sau de la directorul executiv.
15. Este înlocuitor al persoanei cu atributii pentru promovarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex:
- analizează contextul de apariţie şi evoluţie a fenomenului de discriminare de gen, precum şi nerespectarea principiului egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi şi recomandă soluţii în vederea respectării acestui principiu, conform legii;
- formulează recomandări/ observaţii/ propuneri în vederea prevenirii/gestionării/remedierii contexului de risc care ar putea conduce la încălcarea principiului egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi cu respectarea principiului confidenţialităţii;
- propune măsuri privind asigurarea egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, evaluează impactul acestora asupra femeilor şi bărbaţilor;
- elaborează planuri de acţiune privind implementarea principiului egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi în care să fie cuprinse cel puţin: măsuri active de promovare a egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi şi eliminarea discriminării directe şi indirecte după criteriul de gen, măsuri privind prevenirea şi combaterea hărţuirii la locul de muncă, măsuri privind egalitatea de tratament în ceea ce priveşte politica de remunerare, promovare în funcţii şi ocuparea funcţiilor de decizie;
- elaborează, fundamentează, evaluează şi implementează programe şi proiecte în domeniul egalităţii de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
- acordă consultanţă de specialitate pentru aplicarea prevederilor legislaţiei naţionale şi comunitare în domeniul egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.
16. Este înlocuitor al persoanei cu atribuţii în cadrul Grupului de Suport Tehnic Anticorupţie (GSTA) pentru implementarea măsurilor preventive anticorupţie.