Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, SERVICIU BUGET FINANŢE CONTABILITATE IMPOZITE TAXE LOCALE, ACHIZIŢII PUBLICE ŞI RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii
cu tematica Reglementări privind contractul individual de muncă
6. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Reglementari privind salarizarea.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
-asigură realizarea procesului de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Segarcea,
-comunică conducătorilor compartimentelor din unitate formularele fişa de evaluare sau, după caz, raportul de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale salariaţilor din aparatul de specialitate al primarului orasului Segarcea, coordonând şi monitorizând procesul de evaluare în scopul aplicării corecte a procedurilor de evaluare;
-întocmeşte situaţia privind funcţionarii publici care au obţinut la evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale calificativul final „nesatisfăcător”;
-întocmeşte situaţia privind calificativele pentru funcţionarii publici şi personalul contractual obţinute la evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale;
-efectuează lucrările legate de promovare în grad profesional a funcţionarilor publici care îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege şi în grad sau treaptă profesională a angajaţilor cu contract individual de muncă;
-exercită atribuţiile prevăzute la art. 15 alineat (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1066/2008 pentru aprobarea normelor privind formarea profesională a funcţionarilor publici, după cum urmează:
-răspunde de elaborarea planului anual de perfecţionare profesională, precum şi a oricăror altor măsuri privind perfecţionarea profesională a funcţionarilor publici din cadrul autorităţii sau instituţiei publice şi asigură transmiterea acestora către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici sau, după caz, către ordonatorul principal de credite, conform legii;
-asigură consultanţă şi asistenţă funcţionarilor publici de conducere din cadrul autorităţii sau instituţiei publice în stabilirea măsurilor privind formarea profesională a funcţionarilor publici din subordine;
-întocmeşte raportul anual privind formarea profesională a funcţionarilor publici din cadrul autorităţii sau instituţiei publice;
-efectuează lucrările referitoare la organizarea concursurilor în vederea ocupării posturilor vacante din cadrul UAT orasul Segarcea;
-înştiinţează Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici sau solicită aviz acesteia, în termenul legal, cu privire la organizarea de concursuri de către UAT orasul Segarcea pentru ocuparea funcţiilor publice vacante, sau promovarea funcţionarilor publici, comunicând Agenţiei datele referitoare la organizarea şi desfăşurarea concursului, condiţiile specifice de participare la concurs, precum şi bibliografia;
-întocmeşte referatul de numire a comisiilor de concurs în vederea ocupării funcţiilor publice vacante şi a celor de soluţionare a contestaţiilor;
-redactează referatele privind numirea, suspendarea, modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu sau, după caz a raporturilor de muncă, în condiţiile legii, pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Segarcea;
-redactează rapoartele privind numirea, suspendarea, modificarea şi încetarea raporturilor de muncă, în condiţiile legii
-organizează şi asigură procedurile legale de depunere a jurământului de către funcţionarii publici;
-ţine legătura cu conducătorii compartimentelor care au în subordine funcţionari publici debutanţi, respectiv cu îndrumătorul acestora, colaborează la stabilirea programului de desfăşurare a perioadei de stagiu, şi preia la sfârşitul perioadei de stagiu toate documentele de evaluare, precum şi rapoartele de stagiu întocmite de funcţionarii publici debutanţi;
-împreună cu persoana responsabilă cu actualizarea paginii internet se asigură încărcarea pe pagina de internet a uat Segarcea cu organigrama aparatului de specialitate precum şi a datelor de contact ale personalului de conducere al UAT Segarcea
-întocmeşte statele de funcţii pentru aparatul de specialitate, în conformitate cu organigrama şi statul de funcţii aprobate, ori de câte ori intervin modificări.
