Inspector - RELAȚIA CU SOCIETATEA CIVILĂ

Descriere post

Clasa: I
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: RELAȚIA CU SOCIETATEA CIVILĂ

Localizare post

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ IAŞI
Localitate: IAŞI
Judet: IAŞI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT RELAŢIA CU SOCIETATEA CIVILĂ

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
Domenii de studiu: Relaţii internaţionale şi studii europene (Domeniul de licenţă), Ştiinţe politice (Domeniul de licenţă), Ştiinţe ale comunicării (Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT RELAŢIA CU SOCIETATEA CIVILĂ


1. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

2. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de intres public, cu modificările ulterioare

cu tematica Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de intres public, cu modificările ulterioare, integral

6. H.G. nr. 123/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, modificată şi completată

cu tematica Cap.II - Organizarea şi asigurarea accesului liber la informaţiile de interes public;
Cap.III - Procedurile privind accesul liber la informaţiile de interes public;
Cap.VI - Sancţiuni.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

-- Asigură interfaţa între personalul propriu al instituţiei, cu posibilii beneficiari şi directorul executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială;
- Întocmeşte periodic sau la solicitarea conducerii instituţiei analize statistice care să stea la baza măsurilor de organizare şi desfaşurare a activităţii compartimentului;
- Colaborează cu celelalte servicii în vederea transmiterii petiţiilor către toate autorităţile abilitate;
- Evaluează toate documentele instituţiei anterior analizării acestora de către conducerea instituţiei;
- Asigură întocmirea, elaborarea, actualizarea documentaţiei necesare implementării/ dezvoltării Sistemului de Control Intern Managerial, conform O.S.G.G. nr.600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice.