Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT CONTABILITATE, TAXE SI IMPOZITE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, Titlul IX - Impozite şi taxe locale
6. 6. Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 cu privire la Normele metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal cu modificările si completările ulterioare
cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 1/2016 cu privire la Normele metodologice de aplicare a Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal cu modificările si completările ulterioare - Titlul IX - Impozite şi taxe locale
7. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor cu modificările şi completările ulterioare, Capitolele I-VI
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1) zilnic, desfăşoară activitatea la biroul de încasări impozite şi taxe locale de la persoanele fizice şi juridice ;
2) răspunde de activitatea de stabilire, constatare, impunere a impozitelor şi taxelor locale de la persoane fizice şi juridice ;
3) determină şi comunică impozitele şi taxele locale datorate de contribuabilii persoane fizice şi juridice ;
4) urmăreşte întocmirea şi depunerea la termenele prevăzute de lege a documentelor referitoare la impunerea persoanelor fizice şi juridice ;
5) înregistrează în evidenţa fiscală declaraţiile fiscale pentru stabilirea impozitelor şi taxelor locale, pe baza documentelor justificative şi documente de plată;
6) verifică la persoanele fizice şi juridice deţinătoare de bunuri sau venituri supuse impozitelor si taxelor locale, sinceritatea documentelor şi a declaraţiilor privitoare la impunere;
7) completează şi semnează, în numele organului fiscal al Comunei Morunglav, fişele de înmatriculare a vehiculelor, în cazul dobândirii unor mijloace de transport prin oricare dintre modalităţile prevăzute de lege, în cazul persoanelor fizice şi juridice;
8) întocmeşte, emite, semnează, înregistrează, datează şi transmite în numele organului fiscal al Comunei Morunglav, deciziile de impunere pentru stabilirea impozitului pe clădiri, terenuri şi mijloace de transport, deciziile de impunere privind stabilirea taxei de salubrizare, precum şi deciziile referitoare la obligaţiile de plată accesorii;
9) întocmeşte şi asigură gestionarea dosarelor fiscale şi a celorlalte documente referitoare la impunerea persoanelor fizice şi juridice ;
10) asigură evidenţa plătitorilor de impozite şi taxe;
11) întocmeşte, după caz, borderourile de debite şi scăderi pentru impozitele şi taxele datorate de persoanele fizice şi juridice;
12) efectuează şi analizează situaţii statistice privind gradul de creştere al încasărilor la nivel de comună;
13) întocmeşte informări privitoare la activitatea de constatare şi stabilire a impozitelor si taxelor datorate de persoanele fizice şi juridice;
14) aplică legislaţia cu privire la impozitele şi taxele locale datorate de persoanele fizice şi juridice;
15) efectuează acţiuni de control cu celelalte servicii şi alte organe în vederea identificării şi impunerii bunurilor impozabile;
16) analizează aspectele şi fenomenele rezultate din aplicarea legislaţiei fiscale, informează operativ conducerea asupra fenomenelor deosebite constatate , luând sau propunând măsurile care se impun;
17) ia măsuri pentru valorificarea constatărilor făcute prin stabilirea şi, după caz, modificarea impunerilor stabilite în sarcina persoanelor fizice şi juridice ;
18) aplică cu acordul primarului sancţiuni contravenţionale prevăzute de actele normative, persoanelor fizice şi juridice care încalcă legislaţia fiscală;
19) analizează şi verifică cererile de restituire, compensare între unele impozite si taxe locale, prezentate de contribuabili, iar dupa aprobare întocmeste un referat în vederea restituirii sau compensarii;
20) stabileste, pe baza evidenţei analitice, lista plătitorilor care înregistrează restanţe la plata impozitelor şi taxelor către bugetul local şi întocmeste documentaţia de urmărire;
21) stabileşte la finele anului sinteza încasării veniturilor pe surse şi plătitori şi întocmeşte lista ramaşiţelor de încasat;
22) analizează, cercetează şi propune soluţionarea cererilor, sesizărilor şi reclamaţiilor cu privire la stabilirea impozitelor şi taxelor de la persoanele fizice şi juridice;
23) analizează, cercetează şi propune soluţionarea în condiţiile legii a contestaţiilor cu privire la stabilirea impozitelor şi taxelor locale, datorate de persoanele fizice şi juridice;
24) întocmeşte şi gestionează dosarele fiscale pentru contribuabilii persoane fizice şi juridice ;
25) preia şi predă dosarele fiscale cu care lucrează de la arhiva instituţiei pe baza de semnătură;
26) asigură confidenţialitatea informaţiilor privind obligaţiile fiscale ale contribuabililor;
27) are responsabilitate pentru constatările înscrise în actul de control;
28) efectuează inventarierea masei impozabile;
29) centralizează toate datele statistice privind activitatea serviciului, pe baza cărora întocmeşte şi transmite informări şi raportări periodice, la termenele stabilite;
30) primeşte şi rezolvă corespondenţa repartizată în termenul legal;
31) respectă atribuţiile privind standardul etic al personalului destinat asigurării relaţiei cu publicul:
a) dă dovadă de disciplină atât în relaţiile cu cetăţenii, cât şi în cadrul instituţiei;
b) este calm, politicos şi respectuos pe întreaga perioadă de realizare a relaţiei cu publicul;
d) manifestă o atitudine pozitivă şi răbdare în relaţia cu cetăţeanul;
e) foloseşte un limbaj adecvat şi corect din punct de vedere gramatical;
f) păstrează confidenţialitatea tuturor informaţiilor relevante obţinute de la cetăţean;
g) formulează răspunsuri legale, complete şi corecte şi se asigură că acestea sunt înţelese de cetăţean;
h) îndrumă cetăţeanul către serviciul de specialitate în vederea obţinerii de informaţii detaliate care depăşesc competenţele structurii de asistenţă;
i) întrerupe activitatea cu publicul numai în situaţia folosirii de către cetăţean a unui limbaj trivial, a formulării de ameninţări la adresa sa ori a utilizării de către cetăţean a violenţei verbale/fizice;
32) colectează selectiv deşeurile de hârtie - cartoane în recipienţii puşi la dispoziţie de instituţie, pentru ducerea la îndeplinire a procedurii de management integrat calitate – mediu; depozitează sau predă serviciilor abilitate, materiale consumabile (tonere, cartuşe pentru imprimante, etc.) şi echipamente electrice şi electronice, în măsura în care acestea sunt folosite în activitatea desfăşurată;
33)este obligat sa se conformeze dispozitilor date de primar in conditiile legii ;
34)raspunde de pastrarea secretului de stat,secretului de serviciu si a confidentialitatii in legatura cu faptele,informatiile sau documentele de care are cunostiinta in exercitarea functiei;
35)raspunde de cunoasterea legislatiei in domeniu de activitate ;
36)raspunde de indeplinirea cu profesionalism,loialitate,corectitudine si in mod constiincios a tuturor atributiilor de serviciu stabilite prin prezenta fisa a postului sau care ii revin in conformitate cu legislatia in vigoare ;
37)îi este interzis sa primeasca direct cereri a caror rezolvare intra in competenta sa sau sa intervina pentru solutionarea acestora fara rezolutia sefului direct ;
38)raspunde de respectarea normelor PSI si protectia muncii;
39)neindeplinirea obligatiilor stabilite prin prezenta fisa a postului sau care ii revin potrivit legilor in vigoare,atrage raspunderea disciplinara,materiala,contraventionala sau penala,dupa caz,potrivit legii.
