Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT AUTORITATE JUDETEANA DE TRANSPORT
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare - Completări: Titlul V cu cap. VI, cap. VII şi cap.VIII al părţii a III-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
- Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a , Titlul V cu cap. VI, cap. VII şi cap.VIII al părţii a III-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane în unităţile administrativ-teritoriale, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica textul integral
6. Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica -Cap. I Dispozitii generale
-Cap. II Autorităţi şi competenţe, Secţiunea 1 – Autorităţile administraţiei publice locale
-Cap. III Organizarea şi funcţionarea serviciilor de utilităţi publice, Secţiunea 1 -Gestiunea serviciilor de utilităţi publice şi Secţiunea a 3 -a Gestiunea delegata
7. Ordinul nr. 272/2007 pentru aprobarea Normelor-cadru privind stabilirea, ajustarea şi modificarea tarifelor pentru serviciile de transport public local de personae, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica textul integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Atribuţii şi responsabilităţi specifice
a.) urmăreşte şi asigură implementarea prevederilor Strategiei de dezvoltare a judeţului Alba şi a Strategiei de dezvoltare a transportului rutier de persoane prin servicii regulate, în judeţul Alba;
b.) evaluează fluxurile de transport de persoane şi determină pe baza studiilor de specialitate cerinţele de transport judeţean de persoane, precum şi anticiparea evoluţiei acestora;
c.) stabileşte traseele judeţene principale şi secundare, capacităţile de transport, precum şi autogările şi staţiile publice în care se realizează îmbarcarea/debarcarea persoanelor, cu consultarea autorităţilor administraţiei publice locale sau, după caz, a asociaţiilor de dezvoltare intercomunitară implicate,;
d) elaborează proiectul programului de transport judeţean şi îl supune spre aprobare Consiliului Judeţean Alba, odată cu stabilirea modalităţii de atribuire în gestiune a serviciului public de transport judeţean de persoane prin curse regulate, cu respectarea principiilor transparenţei decizionale în administraţia publică;
e.) consultă asociaţiile reprezentative ale operatorilor de transport rutier şi ale utilizatorilor, în vederea stabilirii politicilor şi strategiilor locale privind serviciul public de transport judeţean de persoane prin curse regulate şi modalităţile de funcţionare a acestui serviciu;
f.) elaborează propunerile de actualizare periodică a programului de transport judeţean, prin modificarea acestuia în funcţie de cerinţele de deplasare ale populaţiei şi în corelare cu transportul public local, interjudeţean, internaţional sau feroviar, după caz;
g.) elaborează proiectul Regulamentului serviciului public de transport judeţean de persoane prin curse regulate în aria teritorială de competenţă a judeţului Alba şi Caietului de sarcini al serviciului public de transport judeţean de persoane prin curse regulate în aria teritorială de competenţă a judeţului Alba şi le supune spre aprobare Consiliului Judeţean Alba;
h.) transmite Serviciului achiziţii publice şi monitorizarea implementării contractelor informaţiile necesare publicării în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene a anunţului cu privire la intenţia de atribuire a contractelor de servicii publice de călători, cu cel puţin un an înainte de atribuirea directă sau de lansarea invitaţiei de participare la procedura competitivă de atribuire;
i.) întocmeşte documentaţia de atribuire şi proiectele contractelor de delegare a gestiunii serviciului public de transport călători şi le supune spre aprobare Consiliului Judeţean Alba;
j.) stabileşte grila de punctaj pe baza criteriilor de atribuire prevăzute de Legea nr. 92/2007 a serviciilor publice de transport persoane în unităţile administrativ- teritoriale, cu modificările şi completările ulterioare şi o supune spre aprobare Consiliului Judeţean Alba;
k.) aplică şi finalizează procedura de atribuire a contractelor de delegare a gestiunii serviciului public de transport călători în colaborare cu Serviciul achiziţii publice şi monitorizarea implementării contractelor;
l) monitorizează şi evaluează prestarea programului de transport potrivit Metodologiei de monitorizare si evaluare a programului de transport prin intermediul indicatorilor prevăzuţi în contractele de delegare a serviciului public de transport judeţean de persoane;
m.) eliberează şi ţine evidenţa licenţelor de traseu pentru transportul rutier contra cost de persoane prin servicii regulate la nivel judeţean;
n.) înlocuieşte licenţele de traseu în cazul pierderii, deteriorării sau sustragerii acestora, precum şi graficele de circulaţie ale licenţelor de traseu în cazul înlocuirii autovehiculelor titulare pe trasee şi/sau actualizării programului de transport judeţean;
o.) întocmeşte documentaţia necesară aprobării de către Consiliul Judeţean Alba a retragerii licenţelor de traseu, operatorilor de transport rutier care efectuează de transport rutier contra cost de persoane prin servicii regulate la nivel judeţean, în cazurile prevăzute de lege;
p.) transmite anual Direcţiei dezvoltare şi bugete, la solicitarea acesteia, propunerile de tarife pentru prestaţiile specifice realizate de către Compartimentul Autoritatea Judeţeană de Transport în domeniul transportului rutier contra cost de persoane prin servicii regulate la nivel judeţean;
r.) ţine evidenţa autovehiculelor titulare utilizate de către operatorii de transport rutier la efectuarea serviciilor regulate contra cost de transport rutier de persoane pe traseele judeţene şi urmăreşte ca înlocuirea acestora să se efectueze în condiţiile stabilite prin lege;
s.) colaborează cu Direcţia dezvoltare şi bugete, Direcţia gestionarea patrimoniului şi Direcţia amenajarea teritoriului şi urbanism la întocmirea şi urmărirea realizării programelor de înfiinţare, reabilitare, extindere şi modernizare a sistemului public de transport judeţean, în condiţiile legii;
ş.) colaborează cu Direcţia amenajarea teritoriului şi urbanism şi Direcţia gestionarea patrimoniului pentru realizarea seturilor de date spaţiale aferente serviciilor de transport rutier judeţean de persoane;
t.) cooperează cu poliţia rutieră şi Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier - Inspectoratul Teritorial nr. 4 în vederea desfăşurării activităţilor de control în trafic;
ţ) cooperează cu Autoritatea Rutieră Română - A.R.R. şi Agenţia Teritorială A.R.R. Alba în vederea actualizării bazei de date privind autovehiculele utilizate de către operatorii de transport rutier la efectuarea transportului rutier contra cost de persoane prin servicii regulate la nivel judeţean, în vederea desfăşurării atribuirii electronice a traseelor judeţene, precum şi în vederea corelării programului de transport judeţean cu transportul interjudeţean sau internaţional, după caz;
u.) verifică şi controlează periodic modul de realizare a serviciilor regulate contra cost de transport rutier de persoane pe traseele judeţene şi, după caz, aplică sancţiuni pentru faptele ce constituie contravenţii în domeniul transportului rutier judeţean de persoane, potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
v.) convoacă pentru audieri operatorii de transport rutier în vederea stabilirii măsurilor necesare pentru remedierea unor deficienţe apărute în executarea serviciului public de transport judeţean de persoane prin curse regulate
2. Atribuţii şi responsabilităţi generale
a.) pune în aplicare legile şi celorlalte acte normative, hotărârile adoptate de Consiliul Judeţean Alba şi dispoziţiile emise de preşedintele acestuia;
b.) elaborează proiecte de acte administrative şi le fundamentează tehnic, economic şi juridic, precum şi alte acte juridice încheiate de Judeţul Alba şi/sau Consiliul Judeţean Alba în exercitarea competenţelor legale sau în administrarea bunurilor ce aparţin domeniului public sau privat al unităţii administrativ teritoriale;
c.) elaborează documentele (studii, analize, informări, propuneri, rapoarte etc.) pe care se fundamentează procesul decizional din cadrul Consiliul Judeţean Alba;
d.) elaborează şi implementează proiectele politicilor şi strategiilor, a programelor, a studiilor, analizelor şi statisticilor necesare realizării şi implementării politicilor publice, precum şi documentaţia necesară executării actelor normative, în vederea realizării competenţelor autorităţii publice;
e.) realizează activităţi şi acţiuni, elaborează propuneri şi măsuri pentru implementarea strategiilor şi planurilor de acţiune incidente fiecărui domeniu de activitate;
f.) acordă, la cererea instituţiilor/serviciilor publice din subordinea Consiliului Judeţean Alba sau a autorităţilor administraţiei publice locale din judeţ, asistenţă în domeniul specific de specialitate;
g.) asigură, în conformitate cu dispoziţiile legale, un serviciu stabil, profesionist, transparent şi eficient în interesul cetăţenilor şi al autorităţii administraţiei publice;
h.) reprezintă interesele autorităţii publice în raporturile acesteia cu persoane fizice şi juridice de drept public sau privat, din ţară şi din străinătate, în limita competenţelor stabilite de Preşedintele Consiliului judeţean;
i.) cunoaşte, aplică şi respectă legislaţia şi reglementările specifice domeniului de activitate cu privire la atribuţiile, acţiunile, activităţile, procesele de muncă şi sarcinile specifice postului pe care îl ocupă;
j.) exercită atribuţiile stabilite în acte normative, reglementări, standarde, normative, instrucţiuni, metodologii, proceduri, acte administrative emise de preşedintele Consiliului Judeţean Alba;
k.) realizează, la timp şi întocmai, activităţile, acţiunile, atribuţiile sau sarcinile ce-i revin şi raportează asupra modului de realizare a acestora;
l.) răspunde, potrivit dispoziţiilor legale, de corectitudinea şi exactitatea datelor, informaţiilor şi măsurilor incluse, respectiv propuse, în documentele întocmite;
m.) întocmeşte răspunsuri la cereri, petiţii, plângeri, reclamaţii şi adrese repartizate;
n.) întocmeşte rapoartele prevăzute de lege în exercitarea atribuţiilor specifice de serviciu;
o.) fundamentează refuzul de a semna actele administrative sau actele juridice pe care le consideră nelegale;
p.) îndeplineşte îndatoririle de serviciu cu profesionalism, imparţialitate, loialitate, corectitudine şi în mod conştiincios, cu obligaţia de a se abţine de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii autorităţii;
q.) păstrează secretul de serviciu, datele şi informaţiile cu caracter confidenţial deţinute sau la care are acces ca urmare a exercitării atribuţiilor de serviciu;
r.) respectă codul de conduită al funcţionarilor publici;
s.) adoptă o ţinută morală în relaţiile cu colegii de serviciu, cât şi în relaţiile profesionale cu persoanele din afara autorităţii;
t.) răspunde de înregistrarea, evidenţa şi păstrarea documentelor de lucru, precum şi de baza tehnico-materială din dotarea autorităţii;
u.) propune documente tipizate şi proceduri de uz intern pentru activitatea compartimentului sau a autorităţii, în general;
v.) semnalează conducerii structurii funcţionale din care face parte orice probleme deosebite legate de activitatea acesteia, despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii sarcinilor sau în afara acestora;
w.) propune măsuri pentru prevenirea, înlăturarea şi sancţionarea nerespectării prevederilor legale care reglementează domeniul de activitate al compartimentului din care face parte;
x.) semnează documentele pe care le întocmeşte;
y.) gestionează documentele specifice elaborate în format letric şi efectuează operaţiunile necesare în programul informatic de înregistrare a corespondenţei;
z.) respectă prevederile legale cu privire la prelucrarea şi protejarea datelor cu caracter personal;
aa.) furnizează datele cu caracter personal necesare întocmirii dosarelor profesionale şi a dosarelor personale, precum şi actualizarea acestora, când este cazul;
bb.) eliberează copii în vederea certificării pentru conformitate cu exemplarul original al documentelor deţinute, precum şi copii certificate pentru conformitate cu exemplarul documentelor deţinute;
cc.) elaborează proiecte de hotărâri/dispoziţii pentru în domeniul de competenţa al compartimentului/biroului/serviciului;
dd.) elaborează rapoartele compartimentelor de resort la proiectele de hotărâre înregistrate, ţinând cont de obiectul şi domeniul reglementat prin acestea, cu respectarea termenelor stabilite în acest sens de către secretarul judeţului, care să nu depăşească termenul de 30 de zile prevăzut de lege pentru emiterea rapoartelor;
ee.) participă la şedinţele de lucru ale comisiilor de specialitate ale Consiliului judeţean la care este invitat şi comunică datele şi informaţiile solicitate de consilierii judeţeni, în funcţie de natura problemei avute în dezbatere;
ff.) comunică compartimentului de specialitate necesitatea promovării acţiunilor de chemare în judecată şi pune la dispoziţia acestuia date, informaţii, documente justificative pentru fundamentarea cererii de chemare în judecată (contracte, acte financiar-contabile, hotărâri ale consiliului judeţean, dispoziţii ale preşedintelui, documentaţii tehnice, etc.);
gg.) comunică compartimentului de specialitate date, informaţii, documente justificative detinute în domeniul specific de activitate pentru fundamentarea apărării în termenele stabilite de instanţele judecătoreşti şi întocmeşte note de fundamentare în vederea apărării intereselor Judeţului Alba, Consiliului Judeţean Alba şi a Preşedintelui Consiliului Judeţean Alba;
hh.) aplică şi duce la îndeplinire hotărârile Consiliului Judeţean Alba şi a dispoziţiile Preşedintelui Consiliului Judeţean Alba, care le sunt repartizate;
ii.) furnizează date şi informaţii care urmează să fie publicate pe site-ul autorităţii, prin intermediul compartimentului de specialitate din cadrul consiliului judeţean cu atribuţii în acest sens;
jj.) asigură păstrarea în bune condiţii a lucrărilor elaborate sau rezolvate şi predarea acestora la arhivă;
kk.) efectuează controalele medicale proprii (periodic şi la schimbarea postului, a locului de muncă sau a condiţiilor în care îşi desfăşoară activitatea, în alte condiţii stabilite de medicul de medicina muncii), certificate prin fişa de aptitudine în muncă;
ll.) participă la instruirea periodică şi suplimentară în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, îşi însuşeşte şi respectă cu stricteţe prevederile legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă şi măsurile stabilite pentru prevenirea producerii accidentelor de muncă şi/sau a îmbolnăvirilor profesionale;
mm.) urmează programele de perfecţionare profesională, conform prevederilor legale.
3. Atribuţii şi responsabilităţi principale
a.) elaborează şi implementează procedurile operaţionale/instrucţiunile de lucru, în cadrul Sistemului de control intern managerial proiectat şi implementat la nivelul Consiliului Judeţean;
b.) întocmeşte şi prezintă rapoartele solicitate, împreună cu documentele justificative aferente, organelor de control;
c.) analizează documentele elaborate de către instituţiile cu rol de reglementare şi control în domeniul de activitate specific şi asigură preluarea reglementărilor, recomandărilor, măsurilor, procedurilor, strategiilor, instrucţiunilor elaborate;
d.) colaborează cu celelalte compartimente din cadrul aparatului de specialitate, pentru soluţionarea sarcinilor profesionale care necesită soluţionare în cooperare sau colaborare pentru buna desfăşurare a proceselor de muncă;
e.) identifică necesităţile specifice domeniului de activitate în vederea elaborării Strategiei anuale de achiziţii publice şi al Programului anual al achiziţiilor publice şi le transmite compartimentului de specialitate;
f.) elaborează referatele de necesitate şi caietele de sarcini corespunzătoare, cu descrierea justificării pentru achiziţiile pe care le solicită în domeniul lor de competenţă, pe care le supune avizării şi aprobării potrivit competenţelor;
g.) participă împreună cu compartimentul de specialitate la derularea procedurilor de atribuire de achiziţii de produse, servicii sau lucrări şi participă în comisiile de evaluare, pentru necesităţile domeniului de activitate al compartimentului iniţiator potrivit legislaţiei în vigoare;
h.) participă în comisii, comitete, grupuri şi echipe de lucru constituite atât în interiorul autorităţii sau în cadrul altor autorităţi/instituţii publice şi entităţi, în baza unor prevederi legale sau a mandatului primit din partea coordonatorului activităţii sau a preşedintelui Consiliului judeţean;
i.) soluţionează sarcinile profesionale din competenţă şi/sau dispuse de personalul ierarhic cu funcţii de conducere şi răspunde cu privire la calitatea, volumul şi termenele la care sunt solicitate;
j.) realizează o bună gestiune financiară în utilizarea fondurilor publice şi în administrarea patrimoniului public;
k.) fundamentează necesarul de fonduri de la bugetul local, din credite interne sau externe, precum şi din alte surse de finanţare legal constituite pentru domeniile sale de activitate;
l.) gestionează resursele financiare alocate;
m.) contractează servicii specializate în vederea obţinerii documentelor, studiilor, colectării datelor şi informaţiilor necesare realizării atribuţiilor, precum şi servicii de consultanţă, evaluare, prognoză şi statistică, în condiţiile legii;
n.) organizează şi sprijină activităţile şi manifestările pentru promovarea şi susţinerea proiectelor din domeniile specifice de activitate, în condiţiile legii;
o.) monitorizează, evaluează şi implementează politicile publice/strategiile sectoriale cu impact asupra domeniilor de activitate;
p.) asigură fundamentarea politicilor de dezvoltare regională şi locală, prin elaborarea de analize teritoriale şi utilizarea instrumentelor de monitorizare şi analiză a stării teritoriului;
q.) aplică principiul autocontrolului (verificarea unor informaţii prin alte informaţii furnizate de diverse documente, controlul reciproc - verificări, corelări ale informaţiilor obţinute din diverse surse, regula celor “patru ochi”);
r.) asigură informarea conducerii cu privire la atribuţiile şi competenţele stabilite prin actele normative din domeniul de activitate;
s.) întocmeşte rapoarte de activitate la solicitarea coordonatorilor activităţii sau a Preşedintelui Consiliului Judeţean Alba;
t.) participă la schimburi de experienţă în regiuni din ţară şi din statele membre ale Uniunii Europene, după caz şi alte regiuni externe, urmare a desemnării de către Preşedintele Consiliului Judeţean Alba;
u.) participă la diferite evenimente specifice pentru care se primesc invitaţii de participare, organizate de structuri publice sau private, din ţară sau străinătate (conferinţe, seminarii, workshop-uri, cursuri) urmare a desemnării de către Preşedintele Consiliului Judeţean Alba;
4. Atribuţii şi responsabilităţi referitoare la protecţia, igiena şi securitatea în muncă
a) să îşi desfăşoare activitatea, in conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum si cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesionala atât propria persoana, cât si alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de muncă;
b) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport, după caz;
c) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
d) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, in special, al maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice si clădirilor, după caz si să utilizeze corect aceste dispozitive;
e) să comunice imediat angajatorului si/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă, despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum si orice deficienta a sistemelor de protecţie;
f) să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
g) să coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii si securităţii lucrătorilor;
h) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure ca mediul de munca si condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate si sănătate, in domeniul sau de activitate;
i) să îşi însuşească si să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă si măsurile de aplicare a acestora;
j) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca si inspectorii sanitari;
k) să menţină curăţenia la locul de munca;
l) să nu introducă sau să consume băuturi alcoolice în incinta unităţii, să nu fumeze in incinta unităţii;
m) să respecte disciplina la locul de munca;
n) să acorde primul ajutor in cazul producerii unui accident de muncă;
o) să nu intervină pentru remedierea defecţiunilor, curăţare sau revizii la echipamentele de munca aflate in funcţiune;
p) să nu se joace si să nu facă glume periculoase in timpul si la locul de munca;
q) la începerea programului de lucru, trebuie să se prezinte in stare normală, odihnit si corect îmbrăcat pentru a-şi putea îndeplini în mod corespunzător sarcinile ce îi sunt încredinţate;
r) respectă normele de igienă pe toata perioada desfăşurării lucrului;
s) să efectueze lucrul in condiţii de securitate, în conformitate cu politica unităţii, legislaţia şi normele de tehnica securităţii muncii specifice locului de muncă.
5. Atribuţii şi responsabilităţi referitoare la situaţiile de urgenţă
a) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de către conducerea autorităţii;
b) să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de către conducerea autorităţii;
c) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor;
d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;
e) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, după caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor;
f) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu;
g) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor.
