Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT SERVICIU PUBLIC COMUNITAR DE EVIDENTA A PERSOANELOR
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005, privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată; H.G nr. 295 din 10 martie 2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil.
cu tematica 3. Procedura de emitere al actelor de identitate, de aplicarea a vizei de reşedinţă potrivit O.U.G. nr. 97/2005, privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, H.G nr. 295 din 10 martie 2021 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitară a dispoziţiilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi pentru stabilirea formei şi conţinutului actelor de identitate, ale dovezii de reşedinţă şi ale cărţii de imobil.
6. Ordonanţa Guvernului nr. 84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica 4. Activitatea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, potrivit O.G nr. 84/2001 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea serviciilor publice comunitare de evidenţă a persoanelor, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Pentru îndeplinirea întocmai a atribuţiilor şi sarcinilor din competenţă, răspunde de aplicarea întocmai a dispoziţiilor legale, a ordinelor şi instrucţiunilor care reglementează activitatea pe linia regimului de evidenţă a persoanelor, a procedurilor DEBABD-SCEP-100 privind desfăşurarea activităţilor pentru înscrierea menţiunii de stabilire a reşedinţei, DEBABD-SCEP-101 privind desfăşurarea activităţilor pentru eliberarea cărţii de identitate provizorii, DEBABD-SCEP-102 privind desfăşurarea activităţilor pentru eliberarea cărţilor de identitate;
2. Primeşte cererile pentru eliberarea cărţilor de identitate, cărţilor de identitate provizorii, sau pentru stabilirea reşedinţei, verifică documentele prezentate şi corectitudinea datelor înscrise de solicitant pe cerere, verifică dacă fizionomia solicitantului corespunde cu fotografia din actul de identitate prezentat ori din alt document emis de instituţii sau autorităţi publice sau, după caz, cu imaginea solicitantului înregistrat în R.N.E.P.
3. Certifică pentru conformitate copiile documentelor prezentate, prin înscrierea menţiunii ,,conform cu originalul,, datează, semnează şi restituie originalele; înregistrează cererea în Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi pentru stabilirea reşedinţei, preia imaginea solicitantului;
4. Efectuează operaţiuniile informatice necesare actualizării componentei R.N.E.P. şi asociează imaginea preluată solicitantului la datele de stare civilă ale acestuia, preia imaginea persoanei, folosind echipamentul foto digital din dotare în situaţia persoanelor netransportabile;
5. Prezintă pentru avizare şi semnare cererile, documentele primite, actul de identitate pe care se va aplica eticheta autocolantă şi se va înscrie menţiunea privind stabilirea reşedinţei;
6. Completează cartea de identitate provizorie la rubricile corespunzătoare, aplică fotografiile astfel: una pe cartea de identitate provizorie, una pe matca din carnetul cu cărţi de identitate provizorii, pe toate fotografiile se aplică ştampila serviciului, iar pe cea din cartea de identitate provizorie se va imprima şi ştampila sec;
7. Efectuează operaţiunile necesare pentru actualizarea a R.N.E.P. pe baza comunicărilor şi documentelor transmise de către unele structuri din cadrul M.A.I., M.J., M.A.E., instanţelor judecătoreşti precum şi de celelalte servicii comunitare de evidenţă a persoanelor;
8. Primeşte cărţile de identitate produse, împreună cu fişa de însoţire a lotului de producţie a cărţilor de identitate şi avizul de însoţire, înregistrează fişa de însoţire în registrul constituit în acest sens;
9. Completează cererile titularilor cu datele privind seria şi numărul actului de identitate, codul de secretizare, perioada de valabilitate;
10. Completează Registrul privind cererile pentru eliberarea actelor de identitate şi pentru stabilire a reşedinţei, la rubrica seria şi numărul actului de identitate eliberat;
11. Eliberează cartea de identitate, respectiv cartea de identitate provizorie solicitantului, care semnează de primire pe cerere, efectuează în R.N.E.P. menţiunea privind data înmânării actului de identitate;
12. Actualizează aplicaţia SNIEP cu informaţiile aferente principalelor evenimente de stare civilă: naşterea, căsătoria/divorţul, decesul; datele aferente domiciliului sau/şi reşedinţei, schimbările de nume de familie/ schimbarea numelui şi/sau a prenumelui pe cale administrativă, tăgada paternităţii, recunoaşterea paternităţii, încuviinţare de nume, actele şi certificatele de stare civilă; actele de identitate, alte informaţii despre persoană, date generale, schimbarea sexului; date de migrarea externă; înregistrarea informaţiilor necesare în evidenţa operativă a R.N.E.P., legătura copil-părinţi, respectiv toate menţiunile rezultate din comunicările primite de la oficiile de stare civilă, procese-verbale de verificare în teren primite de la unităţile de poliţie. Efectuează operaţiunile necesare pentru actualizarea în noua componentă SNIEP privind data înmânării actului de identitate;
13. Îndosariează pentru arhivare cererile, respectiv documentele soluţionate în conformitate cu nomenclatorul arhivistic al serviciului aprobat de primar şi avizat de Agenţia Judeţeană a Arhivelor Naţionale, asigură securitatea documentelor serviciului, răspunde de activitatea desfăşurată;
14. Are obligaţia de a cunoaşte şi aplică întocmai prevederile O.G. nr. 84/2001 cu modificările şi completările ulterioare, aplicarea prevederilor OUG nr. 97/2005 privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, republicată respectiv a H.G. nr.295/2021 privind aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a dispoziţiilor legale privind evidenţa, domiciliul, reşedinţa şi actele de identitate ale cetăţenilor români, precum şi furnizările de date conform Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare al Regulamentului UE 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), la solicitarea instituţiilor publice cu atribuţii în domeniul apărării ordinii publice, securităţii şi justiţiei, instituţiilor cu atribuţii în domeniul realizării creanţelor bugetare, instituţii cu atribuţii în domeniul drepturilor copilului, alte persoane juridice, precum şi la solicitarea persoanelor fizice.
15. Formulează în scris şi înaintează spre înregistrare în registrul special ţinut de secretarul UAT, în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii actului, refuzul de a semna, contrasemna ori aviza respectiv eventualele obiecţii cu privire la legalitatea actelor administrative. În cazul în care refuză să semneze, respectiv contrasemneze ori să avizeze sau prezintă obiecţii cu privire la legalitatea, fără acoperire susţinută de temeiuri juridice, răspunde administrativ, civil sau penal, după caz, în condiţiile legii. Urmăreşte schimbările legislative în domeniul în care îşi exercită activitatea;
16. Fiecare lucrător trebuie să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă;
17. Să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie;
18. Să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare;
19. Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive;
20. Să comunice imediat angajatorului şi / sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pt. securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
21. Să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
22. Să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
23. Să coopereze, atât timp cât este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate în domeniul său de activitate;
24. Să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
25. Să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
