Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU URMARIRE SI EXECUTARE SILITA PERSOANE FIZICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Titlul IX - Impozite şi taxe locale
Capitolul II - Impozitul pe clădiri şi taxa pe clădiri
Capitolul III - Impozitul pe teren şi taxa pe teren
Capitolul IV - Impozitul pe mijloacele de transport
6. H.G. nr. 1/06.01.2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Titlul IX - Impozite şi taxe locale
Capitolul II - Impozitul pe clădiri şi taxa pe clădiri
Capitolul III - Impozitul pe teren şi taxa pe teren
Capitolul IV - Impozitul pe mijloacele de transport
7. Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Titlul I - Dispoziţii generale
Capitolul II - Principii generale de conduită în administrarea creanţelor fiscale
Titlul II - Raportul juridic fiscal
Capitolul I - Dispoziţii privind raportul juridic fiscal
Capitolul II - Dispoziţii generale privind raportul sarcinii fiscale
Titlul III - Dispoziţii procedurale generale
Capitolul II - Competenţa organului fiscal local
Capitolul III - Alte dispoziţii privind competenţa
Capitolul IV - Actele emise de organele fiscale
Capitolul V – Administrarea şi aprecierea probelor
Capitolul VI – Termene
Titlul V - Stabilirea creanţelor fiscale
Capitolul I - Dispoziţii generale
Capitolul II - Dispoziţii privind decizia de impunere
Capitolul III - Dispoziţii privind declaraţia fiscală
Capitolul IV - Stabilirea bazei de impozitare prin estimare
Capitolul VI - Prescripţia dreptului de a stabili creanţe fiscal
Titlul VII - Colectarea creanţelor fiscale
Capitolul I - Dispoziţii generale
Capitolul II - Stingerea creanţelor fiscale prin plată, compensare şi restituire
Capitolul III - Dobânzi, penalităţi de întârziere şi penalităţi de nedeclarare
Capitolul VI - Măsuri asigurătorii
Capitolul VII - Prescripţia dreptului de a cere executarea silită şi a dreptului de a cere restituirea
Capitolul VIII - Stingerea creanţelor fiscale prin executare silită
Capitolul IX – Cheltuieli
Capitolul X – Eliberarea şi distribuirea sumelor realizate prin executare silită
Capitolul XI – Contestaţia la executare silită
Capitolul XII – Stingerea creanţelor fiscale prin alte modalităţi
8. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare - integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Primeşte prin condică corespondenţa repartizată zilnic de către şeful de serviciu, rezolvând-o în termen, conform prevederilor legale în vigoare, iar atunci când este cazul, răspunde în scris contribuabililor sau instituţiilor abilitate ce au solicitat acest lucru .
2. Realizeaza actiuni de executare silita a creantelor care se fac venit la bugetul local datorate de contribuabilii persoane fizice din sectorul repartizat conform anexei la fisa de post, asigurand colectarea acestora pana la implinirea termenului de prescriptie.
3. Aplica în activitatea curentă de urmărire a impozitelor şi taxelor locale datorate de contribuabilii persoane fizice, prevederile Legii nr. 227/2015-Codul Fiscal, cu modificările şi completările la zi, Legea 207/2015 privind Codul de Procedură Fiscală, O.U.G. 57/2019 privind Codul Administrativ, O.G 2/2004 privind regimul juridic al contravenţiilor sau prevederile altor legi specifice.
a. Îşi însuşeşte legislaţia în vigoare şi răspunde de modul de aplicare corecta şi în termen a acesteia.
b. Ia măsuri de identificare, urmărire şi executare a debitelor.
c. Analizează şi hotărăşte măsurile de executare, astfel încât, realizarea creanţei să se facă cu rezultate avantajoase în interesul imediat al bugetului local, dar ţinând seama de drepturile şi obligaţiile debitorului urmărit.
4. Efectueaza deplasări pe teren pentru constatarea situaţiei reale privind domiciliul şi patrimoniul contribuabilului, cât şi pentru comunicarea actelor de procedură.
5. Comunică cu contribuabilii în vederea obţinerii documentelor necesare pentru actualizarea bazei de date fiscale.
6. Operează documentele în baza de date cu responsabilitatea corectitudinii acestora.
7. Emite toate actele de executare silită şi le comunică debitorilor ( somaţii de plată, titluri executorii, adrese de înfiinţare a popririlor, înştiinţările privind înfiinţarea popririlor) respectand prevederile legale referitoare la comunicarea actului administrativ fiscal.
8. Solicită informaţii despre debitor şi documente necesare pentru instrumentarea dosarului execuţional.
9. Încasează debitele urmărite şi eliberează chitanţă.
10. Depune zilnic sumele încasate şi raportează lunar încasările efectuate prin întocmirea verificării gestionare.
11. Gestionează dosarele de executare silită şi întocmeşte rapoarte privind activitatea desfăşurată, la solicitarea şefilor ierarhici superiori.
12. Întocmeşte referat prin care propune stingerea cu prioritate a amenzilor contravenţionale individualizate în titlurile executorii chiar dacă plăţile/decontările au fost efectuate în alte conturi.
13. Verifică zilnic încasările efectuate în urma aplicării măsurilor de executare silită şi procedează la întocmirea, respectiv transmiterea adreselor de sistare a popririlor acolo unde este cazul.
14. Verifică şi urmăreşte respectarea de către debitorii persoane fizice, a termenelor din angajamentele de plată şi din eşalonări.
15. Întocmeşte documentaţia privind debitorii insolvabili cu avizul Directiei Juridice şi o prezintă spre aprobare.
16. Procedează la întocmirea Procesului verbal de scădere din evidenţă a obligaţiilor fiscale pentru care termenul de prescripţie a dreptului de a cere executarea silită s-a împlinit.
17. Transmite cu promptitudine răspunsuri cu informaţiile solicitate de către alte instituţii cu respectarea prevederilor legale.
18. Instrumentează dosarul execuţional şi-l transmite în vederea transformării sancţiunii amenzilor contravenţionale în muncă în folosul comunităţii.
19. În cazul schimbării domiciliului contribuabilului întocmeşte referat cu propunerea de transfer al dosarului de executare silită către organul de executare competent în a cărei rază teritorială se află actualul domiciliu al debitorului.
20. Aplică sechestru asupra bunurilor mobile /imobile proprietatea debitorilor persoane fizice.
21. Efectuează măsura inscripţiei ipotecare şi /sau publicităţii dreptului de gaj.
22. Aplică masuri asiguratorii ( poprire sau sechestru asiguratoriu), în cazurile prevăzute de lege.
23. Solicită evaluarea bunurilor sechestrate.
24. Asigură şi organizează, când este cazul, ridicarea şi depozitarea bunurilor sechestrate.
25. Numeşte custodele şi administratorul sechestru.
26. Stabileşte cheltuielile de executare silită în sarcina debitorului, conform legii.
27. Valorifică bunurile sechestrate şi întocmeşte documentaţia necesară.
28. Întocmeşte Procesul verbal de adjudecare şi procedează la distribuirea preţului obţinut în urma valorificării bunurilor sechestrate.
29. Analizează şi transmite spre soluţionare comisiei abilitate cererile de stingere a creanţelor fiscale prin ”dare în plată”, întocmite şi depuse de către debitori.
30. Solicită Serviciului Juridic obţinerea ordonanţei preşedenţiale în vederea obţinerii pătrunderii în imobilele proprietatea debitorului., în vederea aplicării măsurilor de executare silită.
31. Colaborează cu colegii din cadrul altor servicii în sensul clarificării debitelor existente, prin solicitarea comunicării informaţiilor existente la dosarele fiscale.
32. Colaborează cu instituţiile publice care pot furniza date despre contribuabili în vederea obţinerii informaţiilor necesare în scopul realizării colectării creanţelor bugetare prin executare silită.
33. Arhivează documentele conform reglementărilor legale în vigoare.
34. Are obligaţia cunoaşterii reglementărilor legale prin atribuţiile care îi revin prin fişa postului.
35. Are obligaţia cunoaşterii îndatoririlor corespunzător calităţii de funcţionar public şi incompatibilităţii funcţiei publice cu anumite activităţi.
36. Are obligaţia de a manifesta permanent, în relaţiile cu contribuabilii, un comportament civilizat.
37. Păstrează confidenţialitatea datelor şi a informaţiilor fiscale la care are acces prin natura sarcinilor de serviciu şi păstrează secretul fiscal.
38. Aplică principiul calităţii în întreaga activitate desfăşurată, urmărind rezolvarea cu maximă operativitate a sarcinilor de serviciu.
39. În perioada când lipseşte de la serviciu aflându-se în CO, CM sau din alt motiv întemeiat, sarcinile vor fi preluate de către alt inspector, stabilit de şeful de serviciu din cadrul serviciului, cu respectarea prevederilor OUG 57/2019 privind Codul administrativ, în vederea rezolvării cu maximă operativitate a sarcinilor de serviciu.
40. Respectă şi aplică în practică prevederile ROF, ROI, principiile şi normele de conduită stabilite prin Codul etic şi de integritate, a normelor PSI şi de Securitate şi sănătate în muncă, având obligaţia de a participa la instruirile periodice.
41. Răspunde disciplinar sau penal, după caz, pentru faptele ce aduc atingere intereselor, bunurilor patrimoniale sau prestigiului instituţiei.
42. Îndeplineşte orice alte sarcini specifice postului ocupat, trasate de către şeful de serviciu sau de către directorul executiv adjunct şi directorul executiv.
