Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA SI AUTORITATE TUTELARA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune
cu tematica Legea 196/2016 privind venitul minim de incluziune cu tematica capitolul I, capitolul II, capitolul III, capitolul IV si capitolul V.
6. Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului
cu tematica Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului cu tematica integral
7. Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
cu tematica Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap cu tematica capitolul II, capitolul III, capitolul IV, capitolul V, si capitolul VI,
8. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 111/2010 din 8 decembrie 2010
privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor
cu tematica ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 111/2010 din 8 decembrie 2010
privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor cu tematica integral
9. LEGE Nr. 61/1993 din 22 septembrie 1993 *** Republicată
privind alocaţia de stat pentru copii
cu tematica LEGE Nr. 61/1993 din 22 septembrie 1993 *** Republicată
privind alocaţia de stat pentru copii cu tematica integral
10. LEGE Nr. 292/2011 din 20 decembrie 2011
Legea asistenţei sociale
cu tematica LEGE Nr. 292/2011 din 20 decembrie 2011
Legea asistenţei sociale cu tematica integral
11. LEGE Nr. 466/2004 din 4 noiembrie 2004
privind Statutul asistentului social
cu tematica LEGE Nr. 466/2004 din 4 noiembrie 2004
privind Statutul asistentului social cu tematica integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Intocmeste, instrumenteaza şi monitorizează dosarele de venit minim garantat, ajutor incalzire, indemnizatii nastere, ajutoare urgenta, conform legii
2. Întocmeşte anchete sociale pentru acordarea/neacordarea/ modificarea sau incetarea prin dispoziţie a primarului a plăţii diferitelor forme de ajutoare si se deplaseaza pe teren in vederea intocmirii anchetelor.
3. Urmăreşte îndeplinirea de catre beneficiarii de ajutorare sociale a obligaţiilor ce le revin in conformitate cu prevederile legale.
4. Întocmeşte dosare şi propune acordare ajutoarelor de înmormântare, precum si diferite situaţii centralizatoare pe comună privind persoanele si familiile defavorizate sau aflate in şituaţii de risc de excluziune socială,
5. Intocmeste, instrumenteaza şi monitorizează dosarele pentru acordarea alocatiei de stat, alte tipuri de alocaţii, preia solicitările in acest sens si indruma beneficiarii către alte instituţii abilitate care sa le furnizeze documentele necesare întocmirii dosarelor.
6. Intocmeste si transmite in termenul prevazut de lege rapoartele statistice privind ajutoarele sociale, ajutoarele de incalzire, ajutoarele de urgenta si indemnizatii de nastere si le transmite institutiilor care le-au solicitat sau catre care exista obligativitatea raportarii in lege;
7. Instrumenteaza dosarele persoanelor cu handicap grav care beneficiaza de asistent personal, si al persoanelor beneficiare de indemnizaţii lunare, intocmeste anchete sociale atat privind persoana cu handicap cat si asistentul personal al acesteia, monitoriezeaza dosarele de angajare ale acestora si intocmeste un raport semestrial privind situaţia asistentilor personali pe care in comunica Consiliului Local al comunei Racşa;
8. Intocmeste anchetele sociale necesare in dosarele pentru acordarea de ajutoare sociale, alocatii, burse si le revizuieste in termenele prevazute de legile privind acordarea acestor drepturi;
9. Colaborează cu instituţiile de învăţământ în vederea identificării cazurilor de rele tratamente aplicate minorilor, a abuzurilor sau de neglijare a copiilor in vederea luării măasurilor necesare protectiei acestora.
10. Intocmeste dosare si monitorizeaza situatia copiilor prescolari beneficiari ai tichetelor de grădiniţă,ocupând-se si de distribuţia acestora beneficiarilor,in colaborare cu instituţiile de învăţământ.
11. Tine evidenta familiilor aflate in situatie de risc si asigura asistarea acestora;
12. Evalueaza nevoile comunitatii prin strangere de date;
13. Indeplineste functia de expert rrom la nivelul comunitatii fiind resposabilă pentru desfăsurarea pe plan local a actiunilor de îmbunătăţire a situaţiei acestora
14. Indeplineste atributii privind instituirea curatelei majorilor si minorilor;
15. Asistă minorii care au săvârşit fapte antisociale in cursul cercetărilor efectuate de către poliţie,sau parchet;
16. Asigură desfăşurarea activităţilor specifice compartimentului de Asistenţă Socială si Autoritate Tutelară atunci cand consilierul superior, ocupant al funcţiei publice de consilier superior în cadrul aceluiaşi compartiment lipseşte fiind în concediu, delegaţie sau lipseşte in alte condiţii pentru motive justificate;
17. Se informează in mod continuu si studiaza modificările legislative privind domeniul asistenţei sociale punând în aplicare toate aceste prevederi;
18. Întocmeşte şi semnează toate răspunsurile la adrese sau petitii primite spre soluţionare, la situaţii sau rapoarte periodice transmise de către autorităţi si instituţii coordonatoare sau de control,
19. Informează şefii ierarhici superiori cu privire la dificulăţile întâmpinate in ce priveşte desfăşurarea activităţii.
20. Indeplineste atributiile de serviciu in termenele stabilite intern sau de legislaţia in vigoare,
21. Isi asuma pastrarea secretului profesional in conformitate cu prevederile in vigoare,
22. Adopta o ţinută adecvata calităţii de funcţionar public,
23. Răspunde şi de biblioteca comunală,
24. Asigură evidenţa şi păstrarea documentelor în condiţii de siguranţă până când acestea se predau conform legislaţiei în vigoare pentru a fi arhivate.
25. Elibereaza adeverinte, la solicitarea persoanelor beneficiare de ajutoare sociale;
26. Colaboreaza si intocmeste situaţii sau raspunsuri in legatura cu solicitari primite de la instante de judecata privind solutionarea unor spete aflate pe rolul acestora in materie de asistenta socială.
27. Îndeplineşte şi atribuţiile din din Anexa 3 conform regulamentului –cadru de organizare si funcţionarea compartimentului de asistenţă socială la nivelul comunelor aprobat conform HG nr.797/2017.
28. Sprijină procesul decizional prin asigurarea executării unor lucrări tehnice de calitate
29. Asigură îndeplinirea activităţilor tehnice de specialitate ale compartimentului din care face parte cu calitate şi eficinţă;
30. Indeplineşte activităţi de consiliere, planificare, programare şi evaluare a activităţilor alocate;
31. Elaborează autonom sau în grup rapoarte si proiecte cu un înalt nivel de complexitate şi îndeplineşte activităţi de sprijin specializate;
32. Aplică metode şi procese de natură tehnică si ştiinţifică cu responsabilitate;
33. Reprezintă unitatea sau instituţia în probleme legate de specialitatea sa luând decizi tehnice.
34. Intocmeste referate si rapoarte privind aprobarea sau emiterea unor dispozitii ale primarului sau a unor hotărâri ale Consiliului Local.
35. Comunica instituţiilor abilitate documentele privind acordarea indemnizatiilor lunare sau a anagajarii asistentului peronal al persoanei cu handicap in termenul prevazut de legislatia aplicabila.
36. Executa orice alte sarcini dispuse de primar, viceprimar sau secretar;
37. In perioada in care asistentul social se afla in concediu în condiţiile legii( concediu de odihna sau concediu medical) sau este delegată, ori se află în deplasare în interesul serviciulu, in conformitate cu prevederile art.438 alin.(2) din OUG nr.57/2019 privind Codul Administrativ, atributiile acesteia aferente funcţiei publice de consilier clasa I, grad profesional superior in cadrul Compartimentului Asistenta Socială si Autoritate Tutelara vor fi exercitate de catre , consilierul clasa I, grad profesional superior din cadrul compartimentului Asistenta Socială si Autoritate Tutelară in functie.
ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI IN DOMENIUL CALITATII, MEDIULUI, SANATATII SI SECURITATII OCUPATIONALE:
Angajatii au următoarele obligaţii:
1. Sa cunoasca si sa respecte prevederile aplicabile postului cuprinse in documentatia sistemului de management integrat calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala si sa actioneaze pentru imbunatatirea continua a functionarii acestui sistem.
2. Toate activitatile desfasurate trebuie sa respecte si sa se conformeze cu legislatia si reglementarile nationale si internationale in vigoare (aplicabile in Romania), sa se conformeze cu politica in domeniul calitatii, mediului, sanatatii si securitatii ocupationale, cu cerintele sistemului de management integrat si cu cerintele altor parti interesate;
3. Sa actioneaza intr-un mod responsabil fata de mediu si sanatatea si securitatea ocupationala;
4. Sa reduca impactul negativ asupra mediului al activitatilor realizate;
5. Sa asigure un consum redus si sa previna risipa de materii prime, materiale, resurse naturale si energie;
6. Sa separe deseurile inainte de colectare, in vederea valorificarii sau eliminarii acestora.
7. Sa faca propuneri pentru a preveni degradarea grava sau ireversibila a mediului;
8. Sa previna aparitia incidentelor/accidentelor si sa intervina in situatii de urgenta pentru limitarea si remedierea efectelor asupra mediului si sanatatii si securitatii ocupationale;
9. Angajatii sunt obligati sa protejeze si sa pastreze confidentialitatea datelor si informatiilor cu care vin in contact in baza atributiilor de serviciu.
RESPONSABILITATI REFERITOARE LA SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ
Lucratorul trebuie sa isi desfăşoare activitatea în conformitate cu pregătirea şi instruirea sa, precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesională atât propria persoana, cat şi alte persoane care pot fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de munca.
Lucrătorul are următoarele obligaţii:
1. sa comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienta a sistemelor de protecţie;
2. sa aducă la cunostinta conducatorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
3. sa coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
4. sa coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul sau de activitate;
5. sa isi însuşească şi sa respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în munca şi măsurile de aplicare a acestora;
6. sa dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari
