Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ADMINISTRARE PARCĂRI REZIDENŢIALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Cunoaşterea reglementărilor legale privind O.G. nr. 71/2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, cu modificările şi completările ulterioare
6. HCL nr. 337/24.06.2021 privind aprobarea Regulamentului de atribuire a locurilor de parcare din parcările de reşedinţă din municipiul Galaţi, modificat şi completat prin HCL nr. 697/21.12.2021, HCL nr. 283/19.04.2022, HCL nr. 523/30.08.2022, HCL nr. 732/24.11.2022, HCL nr. 154/23.03.2023, HCL nr. 634/23.11.2023 şi HCL nr. 732/19.12.2023
cu tematica Cunoaşterea reglementărilor privind HCL nr. 337/24.06.2021 privind aprobarea Regulamentului de atribuire a locurilor de parcare din parcările de reşedinţă din municipiul Galaţi, modificat şi completat prin HCL nr. 697/21.12.2021, HCL nr. 283/19.04.2022, HCL nr. 523/30.08.2022, HCL nr. 732/24.11.2022, HCL nr. 154/23.03.2023, HCL nr. 634/23.11.2023 şi HCL nr. 732/19.12.2023
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1.Analizează cererile depuse pentru atribuirea locurilor de parcare din parcările de domiciliu/reşedinţă aflate în municipiul Galaţi împreună cu documentele aferente, conform prevederilor H.C.L. nr. 337/24.06.2021 privind aprobarea Regulamentului de atribuire a locurilor de parcare din parcările de reşedinţă din municipiul Galaţi, cu modificările şi completările ulterioare, şi urmăreşte:
2.Asigură corelarea informaţiilor din rezervare prin intermediul aplicaţiei online şi documentele depuse ca anexă la cererea de atribuire a unui loc de parcare;
3.Asigură verificarea documentelor depuse din punct de vedere al valabilităţii;
4.Asigură verificarea în baza de date LocalTax a solicitantului privind înregistrările în evidenţa fiscală a municipiului Galaţi;
5.Asigură debitarea/scăderea debitelor în baza de date LocalTax a tarifului/sumei licitate/restituite pentru atribuirea locurilor de parcare, informează persoanele interesate despre cererile declarate admise şi condiţiile de plată a abonamentului de parcare;
6.Verifică situaţia privind plata abonamentelor, verifică suprasolvirea şi a plăţilor efectuate eronat (după caz) şi întocmeşte notificări în caz de neplată a abonamentelor;
7.Întocmeşte procesul-verbal pentru cererile declarate neconforme, asigură informarea persoanelor interesate despre rezultatul etapei de analiză a cererilor depuse pentru atribuirea locurilor de parcare şi despre perioada de depunere a contestaţiilor;
8.Colaborează permanent atât cu Comisia de soluţionare a contestaţiilor depuse în urma respingerii cererilor depuse pentru atribuirea locurilor de parcare din parcările de domiciliu/reşedinţă aflate în municipiul Galaţi cât şi cu toate structurile din cadrul instituţiei, în vederea soluţionării tuturor problemelor care au legătură cu atribuţiile Biroului;
9.Întocmeşte procesul-verbal pentru cererile declarate neconforme, asigură informarea persoanelor interesate despre rezultatul etapei de analiză a cererilor depuse pentru atribuirea locurilor de parcare şi despre perioada de depunere a contestaţiilor;
10.Asigură informarea persoanelor interesate despre derularea etapei de licitaţie, organizează sesiunile de licitaţie şi întocmeşte procesul-verbal privind rezultatele procedurii de licitaţie a locurilor de parcare din parcarea de domiciliu/reşedinţă;
11.Întocmeşte procesul-verbal final al etapei de atribuire;
12.Gestionează activităţile pentru implementarea politicii de parcare în municipiul Galaţi (identifică locurile de parcare existente, formulează propuneri privind suprafeţe noi ce pot fi amenajate în spaţii destinate parcărilor de domiciliu/reşedinţă etc.);
13.Efectuează verificări în teren pentru inventarierea locurilor de parcare şi înaintează rezultatele inventarierii către structura de specialitate pentru respectarea dispoziţiilor legale referitoare la inventarierea anuală a tuturor bunurilor aparţinând unităţilor administrativ-teritoriale;
14.Transmite propuneri pentru modificarea Regulamentului de atribuire a locurilor de parcare din parcările de reşedinţă din municipiul Galaţi, dacă este cazul;
15.Analizează şi rezolvă cu profesionalism şi promptitudine sarcinile prevăzute pentru activitatea de servicii publice pe care o gestionează;
16.Gestionează contractele repartizate şi întocmeşte documentele necesare, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
17.Întocmeşte documentele constatatoare prevăzute de Legea nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
18.Aplică, respectă normele şi normativele tehnice, indicatoarele şi cataloagele de norme de deviz;
19.Identifică, din proprie iniţiativă sau ca urmare a sesizărilor scrise şi verbale, problemele ce ţin de activitatea gestionată;
20.Primeşte, examinează şi verifică zilnic corespondenţa repartizată. Analizează, face constatările necesare, soluţionează şi propune măsuri de rezolvare. Răspunde, în scris adreselor, punctual şi imparţial în termenul stabilit în funcţie de rezoluţie, importanţă şi urgenţă, respectând legea (în cel mai scurt timp, fără a depăşi 30 de zile de la data înregistrării corespondenţei);
21.Asigură modificarea şi vizarea abonamentelor de parcare la solicitarea cetăţenilor şi asigură transmiterea acestora;
22.Conlucrează cu responsabilii celorlalte compartimente de resort în vederea rezolvării problemelor constatate privind serviciile publice;
23.Cooperează cu societăţile care au contracte de prestări servicii cu UAT Municipiul Galaţi pentru îndeplinirea sarcinilor repartizate;
24.Comunică şefului ierarhic, stadiul în care se află cu sarcinile repartizate şi se consultă cu privire la neclarităţile apărute;
25.Îmbunătăţeşte în mod continuu abilităţile şi pregătirea profesională, cunoaşte şi aplică legislaţia în domeniu fiind la curent cu reglementările noi apărute;
26.Constată contravenţii şi aplică sancţiuni contravenţionale, conform dispoziţiilor;
27.Păstrează şi menţine în parametri tehnici, bunurile din inventarul propriu.
Atribuţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă precum si în domeniul Sistemului de management integrat calitate-mediu (SMICM)
28. Este obligat să respecte normele de securitate şi sănătate în muncă conform legislaţiei în vigoare, astfel:
a) să îşi desfăşoare activitatea, în conformitate cu pregătirea si instruirea sa precum şi cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu se expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât şi celelalte persoane participante la procesul de muncă;
b) să utilizeze corect echipamentele de muncă cu care intră în contact;
c) Să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrară a dispozitivelor de securitate proprii, a echipamentelor de muncă utilizate;
d) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;
e) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie;
f) să aducă la cunoştinţa conducătorului locului de muncă şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
g) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibilă realizarea oricăror măsuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor;
h) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;
i) să ofere relaţiile solicitate de către inspectorii de muncă şi inspectorii sanitari;
j) să nu părăsească locul de muncă fără aprobarea conducătorului locului de muncă;
k) să efectueze controlul medical periodic şi să informeze angajatorul imediat despre rezultatele controlului medical periodic;
l) dacă starea de sănătate nu îi permite să desfăşoare sarcinile de muncă primite, să informeze imediat despre aceasta pe conducătorul locului de muncă şi să urmeze recomandările acestuia.
25. Îndeplineşte orice alte sarcini care au legătură directă cu atribuţiile de serviciu potrivit fişei postului sau conform dispoziţiilor emise de Primar.
29. Trebuie să cunoască documentele Sistemului de Management Integrat Calitate-Mediu, aplică toate cerinţele acestor documente şi contribuie la îmbunătăţirea lor şi a activităţii;
30. Identifică, evaluează şi actualizează riscurile propriei activităţi;
31. Elaborează şi actualizează procedurile de proces specifice propriilor activităţi, dacă este cazul;
32. Participă la instruirile de specialitate organizate şi la cursurile de perfecţionare programate;
33. Este obligat să cunoască şi să respecte prevederile Regulamentului Intern şi ale
Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, precum şi Codul Etic şi de Integritate al funcţionarilor publici şi personalului contractual din cadrul P.M.G. şi al S.P.C.L.E.P. Galaţi;
34. Răspunde material, disciplinar şi penal pentru îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu sau neîndeplinirea acestora;
