Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU FINANCIAR, BUGET-CONTABILITATE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea 227/2015 privind Codul Fiscal, actualizată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Titlul IX Impozite şi taxe locale;
6. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Secţiunea a IV-a “Principii în execuţia bugetară”;
7. OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile aprobate aprobate prin Normele generale de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile din 05.11.2015, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica pct B) “Reconstituirea documentelor financiar-contabile pierdute, sustrase sau pierdute” şi pct. C) “Pastrarea si arhivarea registrelor de contabilitate si a celorlalte documente financiar-contabile”;
8. Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul II Aprobarea, depunerea şi componenţa situaţiilor financiare pct. 2.9. Contul de execuţie bugetară şi Capitolul XI “Contabilitatea operaţiunilor specific bugetelor locale”
pct. 2. “Monografia privind înregistrarea în contabilitate a operaţiunilor specifice – inregistrarea creantelor bugetului local”
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
3.1.1 . Organizează şi conduce evidenţa contabilă a conturilor de disponibilităţi în conformitate cu prevederile legale în vigoare (50.05, 50.06, 50.07, 50.12, 50.30, 50.33 etc., inclusiv conturile analitice deschise în cadrul acestora ):
- Conduce evidenţa contabilă a operaţiunilor derulate prin intermediul conturilor de diponibilităţi, conform legislaţiei în vigoare;
- Întocmeşte documentele necesare operaţiunilor de plăţi/încasări specifice atât în numerar cât şi prin virament bancar;
- Urmăreşte şi verifică operaţiunile înscrise în registru de casă şi efectuează înregistrările contabile aferente;
- Efectuează plăţile în numerar sau virament, după caz, către beneficiarii legali, persoane juridice sau persoane fizice, a sumelor încasate prin intermediul conturilor de disponibilităţi;
- Distribuie zilnic sumele încasate prin intermediul POS-urilor sau Ghişeul.ro, în conturile de venituri bugetare, extrabugetare sau de disponibilităti, după caz, pe baza borderourilor transmise de compartimentele de specialitate, în termenele stabilite conform legii şi le înregistrează zilnic în evidenţa contabilă, conform extraselor de cont;
- Efectuează înregistrări contabile manuale şi verifică înregistrările contabile generate automat din aplicaţia de contabilitate utilizată, dacă este cazul;
- Înregistrează zilnic extrasele de cont ale operaţiunilor derulate prin atât prin intermediul conturilor deschise la trezoreria statului cât şi la băncile comerciale unde se derulează aceste tipuri de operaţiuni;
- Verifică lunar ca soldurile conturilor din balanţă să fie în concordanţă cu soldul din extrasele de cont şi întocmeşte lunar evidenţa analitică a acestora (componenţa soldurilor);
- Înregistrează lunar în evidenţa contabilă, garanţiile materiale reţinute de la salariaţii instituţiei care gestionează valori, actualizează soldul contului din balanţă în conformitate cu extrasele de cont ale beneficiarilor şi întocmeşte documentele de restituire a acestor sume pe baza documentelor aprobate de conducerea unităţii;
- Efectuează orice alte operaţiuni specifice ce decurg din operaţiunile derulate prin conturile de disponibilităţi, în conformitate cu reglementările legale în vigoare.
3.1.2 Organizează şi conduce evidenţa contabilă a veniturilor bugetului local:
- Zilnic preia automat operaţiunile din programul informatic de impozite şi taxe, verifică corectitudinea înregistrărilor contabile şi efectuează manual înregistrările contabile în situaţia în care acestea nu sunt importate prin preluarea automată;
- Zilnic urmăreşte şi verifică operaţiunile înscrise în registru de casă;
- Întocmeşte ordinele de plată aferente activităţii de venituri (compensări, restituiri, transferuri etc.), în vederea decontării şi le înregistrează în evidenţa contabilă;
- Verifică zilnic extrasele de cont astfel încât acestea să fie în concordanţă cu soldurile conturilor contabile utilizate din balanţa de verificare;
- Întocmeşte documente de încasare/plată ce rezultă din activitatea de venituri conform documentelor justificative transmise de compartimentele de specialitate;
- Verifică lunar înregistrarea în contabilitate a creanţelor şi debitelor rezultate din activitatea de venituri, preluate din programul informatic de impozite şi taxe sau le înregistrează prin note contabile manuale unde este cazul, conform listei de partizi - venituri;
- Înregistrează în evidenţa contabilă debitorii proveniţi din venituri (ca de exemplu: venituri din vânzarea biletelor, venituri din valorificarea deşeurilor, venituri din vânzarea bunurilor sau orice alte venituri pe care instituţia le are de recuperat), întocmeşte documentele de încasare conform documentelor justificative şi urmăreşte încasarea acestora;
- Periodic efectuează punctaje cu privire la debitorii/creditorii înscrişi în conturile din balanţă astfel încât aceste solduri să fie conforme cu realitatea iar anual se confirmă pe baza extraselor, soldurile debitoare şi creditoare ale conturilor de creanţe şi datorii, potrivit “Extrasului de cont” sau punctajelor reciproce scrise;
- Verifică lunar contul de execuţie şi balanţa de verificare şi întocmeşte componenţa analitică a soldurilor conturilor utilizate;
- Întocmeşte contul de execuţie bugetară a veniturilor pe baza datelor preluate din rulajele debitoare şi creditoare ale conturilor de finanţare bugetară şi de disponibil, care trebuie să corespundă cu cele din conturile deschise în trezorerie sau la bănci, după caz;
- Participă la întocmirea situaţiilor financiare lunare, trimestriale şi anuale, rezultate din activitatea de venituri.
3.1.3 Asigură corespondenţa specifică activităţii desfăşurate şi o prezintă spre avizare conform circuitului de semnare a documentelor.
3.1.4 Întocmeşte şi transmite documente către alte instituţii ori de cate ori este necesar, în vederea decontării anumitor obligaţii financiare, conform reglementărilor legale în vigoare şi a contractelor încheiate şi urmăreşte încasarea acestora;
3.1.5 Răspunde de documentele pe care le întocmeşte şi semnează;
3.1.6 Se ocupă permanent de studierea şi aprofundarea actelor normative privind domeniul de activitate;
3.1.7 Asigură şi răspunde de păstrarea şi întocmirea dosarelor cu documentele contabile din activitatea proprie, pe care le inventariază şi le predă la arhiva instituţiei;
3.1.8 Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite prin lege, Dispoziţii ale Primarului şi ale şefului ierarhic superior în conformitate cu activităţile serviciului din care face parte.
3.2. Atribuţii şi responsabilităţi în domeniul sistemului de control managerial intern:
3.2.1. Elaborează proceduri documentate, în coordonarea Comisiei de monitorizare, având la bază obligatoriu structura minimală prevăzută în Procedura documentată;
3.2.2. Identifică şi evaluează riscurile aferente obiectivelor şi/sau activităţilor la nivelul compartimentului, în conformitate cu elementele minimale din Registrul de riscuri;
3.2.3. Întocmeşte situaţii centralizatoare/raportările anuale privind etapele şi paşii realizării unui proces sau unei activităţi în domeniul gestionării riscurilor şi elaborării Registrului riscurilor;
3.2.4. Răspunde la nivelul compartimentului de procesul de actualizare a obiectivelor generale şi specifice, a activităţilor procedurale, a procesului de gestionare a riscurilor, a sistemului de monitorizare a performanţelor, a situaţiei procedurilor şi a sistemului de monitorizare şi de raportare, respectiv informare către conducătorul entităţii publice.
3.2.5 Asigură, Participă şi Răspunde pentru elaborarea/actualizarea documentelor Sistemului de Control Intern Managerial (SCIM) în conformitate cu legislaţia specifică, în vigoare, potrivit responsabilităţilor stabilite prin Dispoziţia de constituire şi Regulamentul de Organizare şi Funcţionarea al Comisiei de Monitorizare (CM), coordonare şi îndrumare metodologică responsabilă cu implementarea şi dezvoltarea SCIM la nivelul Primăriei Municipiului Oneşti.
3.3. Atribuţii şi responsabilităţi în domeniul managementului calităţii şi mediului
3.3.1. Să cunoscă şi să respecte cerinţele SR EN ISO 9001:2008 şi SR EN ISO 14001:2005;
3.3.2. Să cunoască şi să respecte prevederile aplicabile postului cuprinse în documentaţia sistemului de management integrat calitate şi mediu şi să acţioneze pentru îmbunătăţirea continuă a funcţionării acestui sistem.
3.3.3. Să utilizeze corect echipamentele IT, aparatura, autoturismele şi alte mijloace de producţie;
3.3.4. să conştientizeze importanţa conformităţii cu politica în domeniul calităţii şi mediului şi cu cerinţele sistemului de management integrat calitate-mediu, cerinţele legale, de reglementare şi a altor părţi interesate;
3.3.5. să acţioneze într-un mod responsabil faţă de mediu şi sănătatea şi securitatea ocupaţională;
3.3.6. să reducă impactul negativ asupra mediului al activităţilor realizate;
3.3.7. să asigure un consum redus şi previne risipa de materii prime, materiale, resurse naturale şi energie;
3.3.8. să asigure pe cât posibil reciclarea sau refolosirea materialelor;
3.3.9. să reducă impactul activităţilor şi operaţiilor asupra florei, faunei, reliefului, esteticii şi vecinăţăţilor;
3.3.10. să facă propuneri pentru a preveni degradarea gravă sau ireversibilă a mediului;
3.3.11. să prevină apariţia incidentelor/accidentelor şi intervine în situaţii de urgenţă pentru limitarea şi remedierea efectelor asupra mediului şi sănătăţii şi securităţii ocupaţionale;
3.3.12. să separe deşeurile înainte de colectare, în vederea valorificării sau eliminării acestora.
3.4. Atribuţii şi responsabilităţi referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă
3.4.1. să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în munca specifice postului său;
3.4.2. să comunice imediat şefului ierarhic superior şi lucrătorului desemnat orice situaţie de muncă despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea personalului instituţiei, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie.
