Referent - FINANCIAR-CONTABILITATE,RESURSE UMANE

Descriere post

Clasa: III
Grad: superior
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: FINANCIAR-CONTABILITATE,RESURSE UMANE

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI PLOPANA
Localitate: PLOPANA
Judet: BACĂU

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABILITATE,RESURSE UMANE

Studii:


- studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, Concepte de bază ale tehnologiei informaţiei, în cadrul probei interviu, nivel de baza

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Referent, Clasa III, Grad superior, COMPARTIMENT FINANCIAR-CONTABILITATE,RESURSE UMANE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Codul fiscal

cu tematica Titlul IX Taxe şi impozite locale

6. Legea 273/2005

cu tematica Cap. II principii, reguli şi responsabilităţi

7. Legea 500/2002 privind finanţele publice

cu tematica Cap. IV Finanţele instituţiilor publice

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Încaseaza de la contribuabili impozitele ,taxele si alte obligatii ce revin acestora,emitand chitantele pentru sumele incasate;
2. Înmâneaza contribuabililor nştiinţările de plată;
4. Urmareşte lichidarea poziţiilor din rol,aplicând gradele de urmarire legală;
5. Acordă bonificaţiile legale pentru achitarea impozitelor şi taxelor înainte de termenul prevazut de lege;
6. Întocmeste borderouri şi borderouri centralizatoare privind sumele încasate;
7. Încasează de la cetăţeni sumele care potrivit legii se încasează de primărie;
8. Depune şi ridică din bănci numerar;
9. Întocmeste registrul de casa în format letric şi electronic;
10. Face plăţi în condiţiile legii;
11. Are calitatea de gestionar de valori băneşti conform dispozitiilor legale;
12 Întocmeşte dispoziţii de plată pentru decontare transport ;
13. Participa la arhivarea documentelor contabilitatii;
14. Asigura pastrarea in bune conditiuni a tuturor documentelor;
15. Executa lucrari de dactilografie;
16. Este împuternicit cu executarea silită a celor care au creanţe bugetare;
17.Indeplineste orice alte atributii stabilite de , primar, de consilierii de la venituri si cheltuieli, precum si cele rezultate din actele normative in vigoare;
18. Incaseaza contributia stabilita pentru serviciul de salubrizare a locuitorilor
19. La iniţiativa operatorului (consilier venituri) , după întocmirea dosaruluii de executare participă la operaţinile de executare a propririi , conform legislaţiei în vigoare ;
20.Isi perfectioneaza pregătirea profesionala teoretică prin studierea legislaţiei in vigoare, participă la cursuri de perfecţionare şi îşi însuşeşte deprinderile practice necesare executarii unei funcţii publice;
21. Respectă normele de protecţia muncii şi de acordare a primului ajutor
Competenţa (libertatea decizională):
- Toata activitatea este supravegheata.
Delegarea responsabilitatiilor
-Raspunde de conducerea corecta si la zi a evidentelor privind actele de casa şi a registrului de casa
-Raspunde de intocmirea corecta a actelor care stau la baza intocmirii registrului de casa
-Raspunde de tinerea numerarului si valorilor in casa cu respectarea termenelor şi condiţiilor prevazute de lege.
-Raspunde de confidentialitatea si pastrarea secretului de serviciu.
-Raspunde de siguranta casieriei, a valorilor si a numerarului aflat in casa , fiind interzisa intrarea personelor straine in incinta casieriei.
Sfera relationala:
Intern: Relaţii de colaborare cu personalul din instituţie
a) Relatii ierarhice:
- Subordonat fata de Primar şi consilierul contabil(venituri) si consilierul contabil(cheltuieli)
Relatii functionale:
-Cu toţi functionarii şi personalul contractual din cadrul institutiei, potrivit cerintelor activitatii
Relatii de control :
- Exista, în sfera responsabilităţilor trasate(controlat de consilierul contabil de la venituri si de consilierul contabil de la cheltuieli)
d) Relaţii de reprezentare :
-In cadrul limitelor stabilite, reprezinta Primaria Plopana in raport cu cetătenii privind incasarea de impozite si taxe locale si efectuarea platilor, dar şi instituţia , atunci când situaţia o impune.
De inlocuire :
-Este inlocuit pe perioada cat lipseste din institutie de catre consilierul contabil(venituri), dar îl şi înlocuieşte când este cazul
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice ;
-Cu institutii de învatamant şi organele de polţie.
b) Cu organizatii Internationale : Nu este cazul.
c) Cu personane juridice private :
-Cu agentii economici prin incasarea de impozite si taxe locale.