Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT UNITATEA DE IMPLEMENTARE A PROIECTELOR
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanta de Urgenta nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau nationale
6. Ordin 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.66/2011 privind prevenirea
constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor
europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau nationale
7. Ordonanta de Urgenta 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021 – 2027, alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune , Fondul social european Plus , Fondul
pentru o tranziţie justă, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021 – 2027
8. Hotararea de Guvern 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 133 /2021 privind gestionarea financiară a fondurilor
europene pentru perioada de programare 2021 – 2027, alocate României din
Fondul european de dezvoltare regionala, Fondul de coeziune , Fondul social
european Plus , Fondul pentru o tranziţie justă, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021 – 2027
9. Hotararea De Guvern 873/2022 pentru stabilirea cadrului legal privind eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari în cadrul operaţiunilor finanţate în perioada de programare 2021-2027 prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune şi Fondul pentru o tranziţie justă, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari în cadrul operaţiunilor finanţate în perioada de programare 2021-2027 prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european Plus, Fondul de coeziune şi Fondul pentru o tranziţie justă
10. Ordonanta de Urgenta 124/2021 privind stabilirea cadrului instituţional şi financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile şi nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare şi rezilienţă, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica stabilirea cadrului instituţional şi financiar pentru gestionarea fondurilor europene
11. Hotararea de Guvern 209/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituţional şi financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă, precum şi pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile şi nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare şi rezilienţă, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica stabilirea cadrului instituţional şi financiar pentru gestionarea fondurilor europene
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Implementează proiecte cu finanţare externă/internă nerambursabilă sau rambursabilă (de ex.Acord BERD, Banca Mondială) conform fişelor de post aferente fiecărui proiect
2. Participă la grupurile de lucru pentru pregătirea proiectelor de finanţare cat si la intomirea documentatiei in vederea depunerii cererii de finantare.
3. Asigură implementarea proiectelor, de la semnarea Contractelor de finanţare până la sfârşitul perioadei de sustenabilitate conform fişelor de post aferente fiecărui proiect, prin:
- elaborarea documentelor aferente implementării proiectelor, notificări,solicitări de Acte adiţionale (daca este cazul) şi încarcarea documentelor în sistemul MYSMIS sau sistemul specific proiectului,
- asigurarea realizării şi transmiterii la termenele stabilite a rapoartelor privind stadiul implementării proiectelor, a activităţilor realizate şi a fondurilor nerambursabile atrase,
- monitorizarea îndeplinirii indicatorilor şi rezultatelor proiectelor aflate în implementare,
- participare la recepţia lucrărilor/produselor/serviciilor achiziţionate în cadrul contractelor încheiate pe proiecte cu finanţare nerambursabilă, în care institutia este beneficiar,
- raportarea indicatorilor post-implementare, ţinând permanent legătura cu finanţatorul pe întreaga perioadă de monitorizare a proiectului,
4. Asigură comunicarea cu organismele intermediare şi autorităţile de management specifice programului de finanţare, în perioada de implementare şi post-implementare, prin:
- participarea la vizitele pe teren organizate de organele de verificare (OI, AM) în perioada de implementare a proiectului şi post-implementare şi furnizarea documentelor/informaţiilor solicitate,
- asigurarea corespondenţei cu OI/AM în vederea îndeplinirii atribuţiilor aferente implementării proiectului,
- asigurarea implementării recomandărilor formulate de către organele de control în urma misiunilor de audit/control efectuate la nivelul instituţiei privind proiectele cu finanţare nerambursabilă
5. Asigură colaborarea cu compartimentele de specialitate ale institutiei pentru realizarea activităţilor proiectelor: elaborarea propunerii de buget aferent compartimentului şi machetele PAP (Programul Anual al Achiziţiilor Publice) pentru toate contractele necesare implementării proiectelor, etc.
6. Propuneri de modificări/completări la procedurile privind activitatea compartimentului
7. Asigură arhivarea in format electronic si fizic a documentelor aferente proiectelor aflate in implementare
8. Îndeplineşte atribuţiile dispuse de primar, în echipe de implementare a proiectelor finanţate din fonduri comunitare nerambursabile postaderare. Atribuţiile din cadrul echipelor de proiect sunt stabilite prin fişe de post distincte, care se constituie anexe la prezenta fişă a postului.
9. Răspunde, potrivit legii, de îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin din funcţia publică pe care o deţine.
10. Asigură şi răspunde, în limitele competenţei, de ducerea la îndeplinire a dispoziţiilor Primaruluişi ale şefilor ierarhic superiori.
11. Participă la cursuri de instruire specifice postului pe care îl ocupă.
12. Rezolvă corespondenţa în conformitate cu legislaţia în vigoare.
