Bibliografie şi tematică pentru Consilier juridic, Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT JURIDIC SI RESURSE UMANE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 287/2009, privind Codul Civil al Romaniei, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare - Cartea I – Despre persoane, Titlurile I – V; Cartea a
III-a - Despre bunuri, Titlul I si Titlul VI);
cu tematica Legea nr. 287/2009, republicata, privind Codul Civil al Romaniei: Cartea I –
Despre persoane, Titlurile I – V; Cartea a III-a - Despre bunuri, Titlul I si Titlul VI;
6. Legea nr. 134/2010, privind Codul de procedura civila, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare – Cartea I si Cartea a II-a
cu tematica Legea nr. 134/2010, republicata privind Codul de procedura civila – Cartea I si
Cartea a II-a ;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- reprezintă interesele autorităţii administraţiei publice locale deliberative a comunei si primarului
în faţa instanţelor judecătoreşti şi în faţa oricăror autorităţi ale administraţiei publice centrale sau
locale, în baza unei împuterniciri (delegaţii) semnate de conducerea Primăriei;
- redactează cereri de chemare în judecată, întâmpinări, cereri reconvenţionale, precizări de
acţiune, note de şedinţă şi concluzii scrise, pe care le adresează instanţelor judecătoreşti;
- formulează căile de atac ordinare şi extraordinare împotriva hotărârilor pronunţate de instanţele
judecătoreşti;
- verifică şi vizează legalitatea contractelor şi a altor acte cu caracter juridic, cu excepţia celor care
cad în sarcina compartimentelor specializate, conform organigramei şi statului de funcţii;
- participă direct la pregătirea documentaţiei şi lucrărilor care se supun dezbaterii comisiilor de
specialitate şi şedinţelor în plen ale Consiliului local al comunei Moldova-Sulita;
- tehnoredactează lucrările de secretariat ale Consiliului local al comunei Moldova-Sulita;
- asigură convocarea consilierilor locali pentru şedinţele ordinare sau extraordinare/de îndată;
- asigură aducerea la cunoştinţa consilierilor locali a ordinii de zi, a proiectelor de hotărâri însoţite
de rapoartele comisiilor de specialitate a consiliului si rapoartele compartimentelor de resort din
cadrul aparatului de specialitate al Primarului;
- primeşte, analizează şi rezolvă corespondenţa repartizată de către conducerea Primăriei comunei
Moldova-Sulita;
- colaborează la întocmirea dispoziţiilor şi a oricăror alte acte elaborate de Primarul comunei
Moldova-Sulita;
- îşi dă avizul, la cererea conducerii, asupra legalităţii măsurilor ce urmează a fi luate în
desfăşurarea activităţii Primăriei comunei Molodva-Sulita, precum şi asupra oricăror acte care pot
angaja răspunderea patrimonială a instituţiei;
- asigura transparenta si comunicarea catre autoritatile, institutiile publice si persoanele interesate a
hotararilor consiliului local si dispozitiilor primarului;
- asigura informarea si documentarea juridica, aduce la cunostinta personalului primariei actele
normative care reglementeaza activitatea în administratia publica si a celor de interes general;
- urmareste adresele si actele normative comunicate pe emailul primariei si le aduce la cunostinta
personalului primariei carora le apartin;
- avizeaza documentatiile necesare demararii procedurilor de achizitii publice repartizate spre
analiza;
- participa si acorda sprijin la efectuarea lucrarilor de secretariat, precum si asistenta juridica
Comisiei locale pentru stabilirea dreptului de proprietate privata asupra terenurilor;
- avizeaza pentru legalitate certificatele de urbanism si autorizatiile de constructii;
- exercita atributiile specifice compartimentului de resurse umane, dupa cum urmeaza:
• intocmeste, gestioneaza si raspunde de dosarele profesionale ale functionarilor publici, dosarele
personale ale personalului contractual si urmareste dinamica personalului;
• solicita si centralizeaza declaratiile de avere si de interese pentru functionarii publici din cadrul
aparatului de specialitate al primarului precum si ale alesilor locali si le transmite Agentiei
Nationale de Integritate, in termenul prevazut de lege;
• întocmeşte actele administrative privind încheierea, modificarea, suspendarea şi încetarea
raportului de serviciu sau raportului de munca prin contractul individual de muncă, precum şi
acordarea tuturor drepturilor prevăzute de legislaţia privind funcţia publică şi de legislaţia muncii
pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului;
• răspunde de stabilirea, reducerea drepturilor salariale, după caz, avansarea în grad, gradaţie, a
diferenţelor de salarii, regularizărilor acestora, conform legii, a personalului primariei si a
asistentilor personali;
• asigură întocmirea formalităţilor privind organizarea concursurilor pentru ocuparea funcţiilor
publice şi a posturilor contractuale vacante, a celor temporar vacante, a promovărilor în clasă, grad
profesional, trepte profesionale si răspunde de organizarea în condiţii optime a procedurilor
specifice concursurilor;
• întocmeşte, completeaza si transmite Registrul general de evidenţa al salariaţilor pe portalul
Inspectiei Muncii;
• întocmeste, completeaza si actualizeaza baza de date privind evidenţa funcţionarilor publici si a
functiei publice existenta pe portalul A.N.F.P., conform legislaţiei în vigoare;
• colaboreaza cu Agentia Nationala a Functionarilor Publici in conformitate cu prevederile legale
in vigoare;
• întocmeste documentatia necesara pentru modificarea structurii organizatorice si a
regulamentului de organizare si functionare al aparatului de specialitate al primarului, pentru a fi
aprobate prin hotarare de consiliu local;
• întocmeste actele administrative pentru incadrarea in munca a asistentilor personali pentru
persoanele cu handicap grav, conform legislatiei in vigoare;
• întocmeste si elibereaza adeverinte solicitate de personalul angajat sau de fostii salariati ai
institutiei, referitoare la calitatea de persoana incadrata, salarizare, vechime in munca si vechime in
specilitate, aprecieri si calificative obtinute sau dupa caz, recomandari asupra activitatii desfasurate
in institutie;;
• realizeaza programarea anuala a concediilor de odihna pentru angajatii primariei si tine evidenta
concediilor de odihna, avand in vedere efectuarea acestora pana la sfarsitul anului;
• întocmeste si transmite situatiile statistice privind posturile din cadrul institutiei si a drepturilor
salariale;
• elaboreaza, anual, planul de ocupare a functiilor publice pe care il transmite ordonatorului
principal de credite pentru a fi aprobat prin hotarare de consiliu local si transmis catre A.N.F.P.;
• elaboreaza, anual, planul de perfectionare profesionala a functionarilor publici pe care il
transmite catre A.N.F.P.;
• soluţionează, în termenul prevăzut de lege, corespondenţa repartizată;
• fundamentează proiectele de dispozitii ale primarului precum şi proiectele hotărârilor, în
domeniul resurselor umane.
- participa la solutionarea petitiilor cu continut juridic formulate de cetateni atunci cand acestea îi
sunt repartrizate;
- asigurara pastrarea documentelor, întocmirea inventarelor si predarea documentelor din domeniul
sau de activitate la arhiva unitatii;
- păstreaza secretul de serviciu;
- respecta programul de lucru si regulamentul de ordine interioara;
- executa si alte atributii încredintate de primar si secretar.
