Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU MONITORIZARE SERVICII COMUNITARE DE UTILITATI PUBLICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. LEGE Nr. 230 din 7 iunie 2006-Legea serviciului de iluminat public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica LEGE Nr. 230 din 7 iunie 2006-Legea serviciului de iluminat public, cu modificările şi completările ulterioare, integral
6. LEGE Nr. 121/2014 din 18 iulie 2014 privind eficienţa energetică, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica LEGE Nr. 121/2014 din 18 iulie 2014 privind eficienţa energetică, cu modificările şi completările ulterioare, integral
7. LEGE Nr. 372/2005 din 13 decembrie 2005 *** Republicată privind performanţa energetică a clădirilor
cu tematica LEGE Nr. 372/2005 din 13 decembrie 2005 *** Republicată privind performanţa energetică a clădirilor, integral
8. HOTĂRÂRE Nr. 907/2016 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica HOTĂRÂRE Nr. 907/2016 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, integral
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Asigurarea implementarii prevederilor Legii 230/ 2006 aflate in sarcina autoritatii administratiei publice locale.
2. Realizarea si actualizarea inventarului sistemului de iluminat public, total si pe sectiuni: stradal-rutier, stradal-pietonal, arhitectural, ornamental si festiv.
3. Organizarea serviciului de iluminat public, precum si initierea elaborarii studiului de oportunitate in vederea fundamentarii solutiilor optime de delegare a serviciului, ori de cate ori este necesar.
4. Elaborarea si propunerea spre aprobare a regulamentului serviciului, a caietelor de sarcini pe baza regulamentului-cadru, a caietelor de sarcini-cadru
5. Elaborarea documentatiei de delegare a gestiunii serviciului, conform legislatiei specifice aplicabile serviciului de iluminat public.
6. Elaborarea strategiei locale privind accelerarea dezvoltării serviciului de iluminat public pe criterii de eficienta energetica şi monitorizarea implementarii acesteia.
7. Elaborarea planului de implementare a strategiei locale privind accelerarea dezvoltării serviciului de iluminat public şi prezentarea autorităţilor administraţiei publice spre aprobare,în colaborare cu operatorul serviciului(dupa caz)
8. Participarea la procesul de accesare şi atragere a fondurilor pentru investiţii, prin identificarea programelor de finantare nerambursabile, pregatirea cererilor de finantare si implementarea proiectelor in domeniul serviciului.
9. Pregătirea şi transmiterea de rapoarte de activitate către birourile prefecturale, Unitatea centrală de monitorizare, precum şi autorităţilor de management care gestionează instrumentele structurale şi programele operaţionale cu impact in domeniul serviciului de iluminat public.
10. Monitorizarea şi exercitarea controlulului cu privire la prestarea serviciului de iluminat public conform contractului de delegare si conform procedurii operationale intocmite pentru urmarirea contractelor de delegare a gestiunii şi luarea măsurilor necesare în cazul în care operatorul nu respecta prevederile acestora,
11. Sa consulte asociatiile utilizatorilor la elaborarea politicilor si strategiei de dezvoltare a serviciului si modalitatilor de organizare si functionare a serviciului;
12. Asigurarea fundamentarii si inaintarii spre aprobare de catre operator catre Comisia de verificare a tarifelor si dupa caz spre avizare la autoritatea competenta, a preturilor/tarifelor, conform metodologiilor elaborate de autoritatile de reglementare competente.
13. Sa intocmeasca rapoarte pentru informarea periodica a utilizatorilor asupra starii serviciului si a politicilor de dezvoltare.
14. Monitorizarea contractului de furnizare a energiei electrice pentru sistemul de iluminat( citire contoare,verificare facturi, inregistrare facturi in baza de date, ordonantare facturi;
15. Pregatirea documentelor pentru achizitia energiei electrice necesare serviciului de iluminat public si a altor utilizatori pentru care plata se face din bugetul local si urmarirea incheierii contractelor cu firma care a castigat licitatia.
16. Intocmire contracte de furnizare energie electrica pentru iluminatul public in zonele nou construite.
17. .Monitorizarea consumurilor energetice aferente sistemului de iluminat public
18. Pregatirea documentelor pentru achizitia gazelor naturale pentru utilizatorii pentru care plata se face din bugetul local si urmarirea incheierii contractelor cu firma care a castigat licitatia.
20.Urmarirea constituirea bazei de date privind consumurile din cladirile publice ale MZ, altele decat unitatile de invatamant , prin utilizarea aplicatiei informatice EMS.
21.Prelucrarea datelor, elaborarea de rapoarte, prezentarea acestora si utilizarea la elaborarea programului de imbunatatire a eficientei energetice al municipiului Zalau.
22. Elaborarea si actualizarea PAEDC, care sa respecte cerintele programului de imbunatatire a eficientei energetice, cf Legii 121/2014 si Deciziei ANRE 7 /DEE din 12.05.2015 si monitorizarea implementarii acestuia.
23.Realizează referatele de specialitate în vederea elaborării proiectelor de hotărâri ce se înaintează spre aprobare Consiliului local al municipiului Zalău, pentru proiectele şi activităţile ce îi sunt în responsabilitate directă.
24. Asigură implementarea proiectelor finanţate din fonduri comunitare nerambursabile precum şi împrumuturi externe contractate de stat, rambursabile sau nerambursabile, conform responsabilitatilor stabilite in cadrul UIP in domeniul serviciilor monitorizate.
25.Pregateste temele de proiectare/caietele de sarcini pentru investitiile in domeniul serviciului de iluminat public si completeaza caietele de sarcini /temele de proiectare pentru investitiile Municipiului Zalaum, din punct de vedere al utilizarii eficient a energiei/utilizarea surselor regenerabile si reducerea emisiilor de CO in activitati gestionate de Municipiul Zalau.
26. Verifică documentaţiile tehnico – economice aferente investiţiilor promovate la finanţare prin fonduri nerambursabile, din punct de vedere al eficientei energetice si utilizarea resurselor regenerabile de energie.
27. Urmareste si raspunde de implemmentarea prevederilor Legii nr. 372/2005 privind performanţa energetică a clădirilor, republicată si Legii nr. 121 din 18 iulie 2014 privind eficienţa energetică;
28. Realizează corespondenţa ce i-a fost repartizată şi operează în sistemul Eprim stadiul de rezolvare a corespondenţei.
29.Ţine evidenţa tuturor actelor ce le instrumentează, asigurând arhivarea lor, cu respectarea prevederilor legale.
30. Întocmeşte informări, rapoarte, etc. asupra activităţii desfăşurate, conform procedurilor sau la solicitarea superiorilor ierarhici.
31.Participă la procesul de menţinere şi îmbunătăţire a SMC în cadrul serviciului.
32 Îşi asumă îndeplinirea oricăror atribuţii, în limita competenţelor, dispuse de şeful ierarhic.
33. Propune măsuri pentru îmbunătăţirea activităţii Serviciului şi instituţiei.
34. Fiecare salariat are obligaţia de a avea în grijă propria sănătate şi securitate, precum şi a altor persoane ce pot fi afectate de acţiunile lui în timpul lucrului, în care scop este obligat să respecte toate prevederile normelor, instrucţiunilor, regulamentelor şi procedurilor elaborate în acest sens.
Cunoaşte, respectă şi aplică prevederile sistemului de management al calităţii implementat şi aplicat în Primăria Municipiului Zalău;
35.Responsabilităţi privind controlul intern managerial şi managementul calităţii şi performanţei - CAF (Cadrul comun de autoevaluare al modului de funcţionare a instituţiilor publice)
- identifică şi evaluează riscurile care afectează/pot afecta atingerea obiectivelor specifice ale compartimentului, formulează o opinie cu privire la măsurile ce trebuie luate şi aplică măsurile de control aprobate;
- pune în aplicare măsurile de îmbunătăţire stabilite şi aprobate de conducere, ca urmare a procesului de autoevaluare desfăşurat la nivelul instituţiei;
- analizează periodic propria activitate şi propune acţiuni corective şi preventive;
- rezolvă la timp neconformităţile semnalate de auditorul intern sau extern.
36. Atributii privind prelucrarea datelor cu caracter personal, in conformitate cu prevederile art. 5-6, ale art. 13, ale art. 24-25 şi ale art. 30 din cadrul Regulamentului nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice ?n ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date :
- -Îşi însuşeşte şi aplică prevederile actelor normative din domeniul prelucrării datelor cu caracter personal, precum şi informările cu privire la prelucrarea de date cu caracter personal:
- -Informează persoana vizată atunci când colectează date cu caracter personal de la aceasta sau de la terţi, folosind formulare care conţin menţiunea de subsol referitoare la protecţia datelor cu caracter personal;
- -Prelucrează numai date cu caracter personal necesare îndeplinirii atribuţiilor de serviciu, conform fişei postului şi contractului de muncă şi doar în scopul pentru care au fost colectate; păstrează confidenţialitatea şi integritatea datelor cu caracter personal pe care le prelucrează, pe toată durata de valabilitate a contractului de muncă, dar şi după încetarea acestuia, potrivit prevederilor pe care le conţine;
- -Nu dezvăluie, nu pune la dipoziţie terţilor, date cu caracter personal pe care le prelucrează sau cu care intră în contact, în exercitarea atribuţiilor de serviciu, fără existenţa unui temei legal şi fără avizul prealabil al conducerii instituţiei;
- -Respectă şi aplică măsurile tehnice şi organizatorice, existente la nivelul instituţiei, pentru protejarea datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale, pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, precum şi împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală;
- -Informează de îndată şeful ierarhic şi responsabilul cu protecţia datelor despre orice încălcare a securităţii datelor cu caracter personal şi/sau împrejurare de natură a conduce la o diseminare neautorizată, accesare/prelucrare de date cu caracter personal prin încălcarea normelor legale.
