Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, SERVICIU STABILIRI PRESTATII SECTOR 6
1. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
2. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
3. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica art. 6 - art. 151
6. H.G. nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
cu tematica art.36- art 136
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. . Înregistrează, soluţionează, centralizează şi raportează sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile repartizate în termenul prevăzut de lege;
2. Asigură prin intermediul activităţii ghişeelor de relaţii cu publicul din cadrul Casei Locale de Pensii Sector 2, întreaga activitate de preluare, verificare şi înregistrare a cererilor, dosarelor, solicitărilor etc.;
3. Soluţionează petiţiile electronice adresate caselor locale de pensii având obligaţia administrării adresei de petiţii electronice, comunicând răspunsurile fie prin poşta electronica, fie prin afişarea pe site-ul instituţiei;
4. Întocmesc răspunsurile la sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile înregistrate;
5. Asigură respectarea programului de lucru cu publicul, stabilit conform prevederilor legale în vigoare şi dispoziţiilor conducerii CNPP;
6. Acordă consultanţă persoanelor care solicită sprijin în soluţionarea unor probleme specifice domeniului propriu de activitate, inclusiv reprezentanţilor asociaţiilor de pensionari ai organizaţiilor sindicale şi patronale;
7. Verifică existenţa la dosar a cererii şi a tuturor documentelor prevăzute de lege;
8. Analizează documentele din dosar sub aspectul legalităţii şi corectitudinii emiterii acestora;
9. Stabileşte vocaţia la pensie/indemnizaţie conform legii, precum şi data de la care se acordă/modifică drepturile;
10. Colaborează cu Serviciul Stagii şi cu Serviciul Contribuţii Asigurări Sociale, în vederea stabilirii stagiului de cotizare şi a contribuţiei depuse;
11. Introduce complet şi corect în aplicaţia informatică, datele din dosar necesare verificării stabilirii/modificării drepturilor în vederea calculării/modificării corecte a drepturilor, utilizează în mod corespunzător aplicaţia informatică;
12. Întocmeşte şi listează decizia, buletinul de calcul, alte documente necesare după caz, verifică corectitudinea preluării datelor şi emiterii documentelor;
13. Redactează adresa de corespondenţă în vederea completării dosarului de pensionare dacă este cazul;
14. În situaţiile prevăzute de lege, procedează la suspendarea plăţii pensiei sau încetarea acesteia şi emite decizii corespunzătoare;
15. Operează şi emite decizii pentru dosarele venite prin transfer din alte judeţe, în vederea punerii în plată, potrivit legii şi procedurii CNPP;
16. Emite decizii în cazul cererilor de modificare nume, tutore sau curator;
17. Constituie debite în condiţiile legii şi emite decizii în acest scop;
18. Urmăreşte scadenţarul privind pensiile de copii urmaşi şi soţii urmaşe pentru 6 luni şi emite după caz, decizii de modificare, suspendare sau încetare a drepturilor de pensie şi conexează la dosarul de urmaş, anual, adeverinţele de elev/student;
19. Urmăreşte borderourile transmise de comisia de expertiză medicală, privind neprezentările la termenele de revizuire şi emiterea deciziilor de suspendare sau sistare a drepturilor de pensie de invaliditate;
20. Întocmeşte şi completează Registrul decizier, pe categorii de lucrări, cu toate datele necesare identificării titularilor de pensie;
21. Predă la arhivă, pe bază de semnătură, toate dosarele de pensii şi alte documente ce necesită arhivare;
22. Întocmeşte documentaţia de soluţionare în cazul reclamaţiilor/petiţii;
23. Colaborează cu compartimentele din cadrul instituţiei, cu organele abilitate în vederea acordării indemnizaţiilor în baza unor legi speciale;
24. Transmite compartimentului plăţi prestaţii documentaţia necesară punerii în plată şi achitării
drepturilor de pensie, pensie de serviciu şi a drepturilor prevăzute de legi speciale;
25. Predă la termen, pe bază de borderou, pentru francare şi transmitere la poştă, toate deciziile emise la nivelul serviciului;
26. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare sau stabilite de şeful de serviciu, de Directorul Executiv Adjunct al Casei Locale de Pensii, ori de Directorul Executiv.
27. respectă timpul de lucru în conformitate cu ROI/ROF;
28. Răspunde de arhivarea şi gestionarea (conexarea) documentelor aferente serviciului;
29. Are obligaţia să se perfecţioneze continuu în activitatea pe care o desfăşoară, în vederea reducerii timpului de execuţie al lucrărilor;
30. Va utiliza cu maximă eficienţă resursele puse la dispoziţie;
31. Are sarcina de a se integra în efortul colectiv depus de echipa din care face parte şi de a pune la dispoziţia colectivului cunoştinţele şi experienţa pe care le deţine;
32. Este obligat să cunoască şi să aplice prevederile legale specifice sarcinilor de serviciu;
33. Răspunde conform legislaţiei în vigoare de exactitatea şi corectitudinea datelor furnizate precum şi de realitatea datelor prelucrate şi transmise din activităţile desfăşurate;
34. Răspunde de soluţionarea în termen a lucrărilor/sarcinilor de serviciu repartizate, de respactarea termenelor stabilite pentru obiective, sarcini, raportări, lucrări, de calitate şi eficienţa activităţii desfăşurate;
35. Răspunde de asigurarea confidenţialităţii datelor privind beneficiarii sistemului public de pensii;
36. Răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând
consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmarea folosirii necorespunzătoare;
37. Asigură păstrarea secretului de serviciu şi respectarea atribuţiilor funcţionarilor publici rezultate din Legea nr. 57/2019 -privind Codul Administrativ cu modificările şi completările ulterioare;
38. Respectă normele de P.S.I. şi protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare;
39. Respectă Regulamentul cadru de organizare şi funcţionare a caselor teritoriale de pensii şi
Regulamentul de ordine interioară, precum şi procedurile elaborate la nivelul CPMB.
40. Să păstreze secretul asupra tuturor informaţiilor la care are acces;
41. Să păstreze integritatea datelor cu caracter personal pe care le prelucrează;
42. Să nu divulge şi să nu permită accesul nimănui la datele cu caracter personal la care are acces, cu excepţia situaţiilor în care comunicarea acestor date se regăseşte în atribuţiile de serviciu;
43. Să nu transmită date cu caracter personal preluate din sistemele interne ale CNPP prin copiere pe dispozitive externe, e-mail, suport de hârtie, cu excepţia situaţiilor în care această activitate se regăseşte în atribuţiile de serviciu;
44. Să participe şi să acorde sprijin responsabilului cu protecţia datelor pentru îndeplinirea activităţilor specifice conform Regulamentului general privind protecţia datelor;
45. Pune la dispoziţia celor interesaţi cererile tip, în mod gratuit, alte formulare tipizate necesare solicitării diferitelor tipuri de prestaţii sociale;
46. Asigură transmiterea spre soluţionare a lucrărilor înregistrate către compartimentele de specialitate pe bază de borderou de predare/primire în ziua înregistrării lucrărilor;
47. Asigură accesul la informaţii pensionarilor şi asiguraţilor sistemului public de pensii, din cadrul programului pentru relaţii cu publicul, prin intermediul posturilor telefonice aferente casei locale de pensii;
48.Colaborează cu celelalte compartimente pentru întreţinerea sistemului informaţional în vederea informării cu promptitudine a beneficiarilor în legătură cu stadiul de soluţionare a diferitelor solicitări;
49. Organizează şi sistematizează documentele primite la ghişeu după criteriile stabilite conform prevederilor legislaţiei în domeniu;
50. Nu permite accesul persoanelor străine în spaţiul ghişeului şi asigurăîn permanenţă securitatea spaţiilor de arhivă în condiţiile legii;
51. Asigură integritatea, arhivarea, conservarea şi păstrarea tuturor documentelor rezultate din activitatea desfăşurată;
52. Nu angajează instituţia la mărirea posturilor căutând să uzeze de toate mijloacele posibile pentru combaterea cheltuielilor nejustificate;
53. Participă pe bază de numire în comisiile organizate pentru acordarea de îndemnizaţii în baza unor legi speciale şi colaborează cu acesta;
54. Asigură informarea solicitantului, în termenele prevăzute de lege în cazul în care informaţia solicitată este identificată ca fiind exceptată de la accesul libertatea;
55. Colaborează cu compartimentul juridic în vederea pregătirii apărării, prin punerea la dispoziţie a documentelor necesare din dosarele de pensie şi a punctelor de vedere de specialitate;
56. Să informeze organul ierarhic superior despre orice situaţie perturbatoare sau generatoare de prejudicii;
57. Să răspundă patrimonial, în temeiul normelor şi răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materialeproduse instituţiei din vina şi în legătură cu munca;
58. Să respecte principiile imparţialităţii şi nediscriminării, salariaţii instituţiei sunt obligaţi să aibă o atitudine obiectivă, neutră, faţă de orice interes politic, economic, religios,în exercitarea atribuţiilor specifice postului.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, SERVICIU STABILIRI PRESTATII SECTOR 3
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica art. 6 - art. 151
6. H.G. nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
cu tematica art.36- art 136
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. . Înregistrează, soluţionează, centralizează şi raportează sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile repartizate în termenul prevăzut de lege;
2. Asigură prin intermediul activităţii ghişeelor de relaţii cu publicul din cadrul Casei Locale de Pensii Sector 2, întreaga activitate de preluare, verificare şi înregistrare a cererilor, dosarelor, solicitărilor etc.;
3. Soluţionează petiţiile electronice adresate caselor locale de pensii având obligaţia administrării adresei de petiţii electronice, comunicând răspunsurile fie prin poşta electronica, fie prin afişarea pe site-ul instituţiei;
4. Întocmesc răspunsurile la sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile înregistrate;
5. Asigură respectarea programului de lucru cu publicul, stabilit conform prevederilor legale în vigoare şi dispoziţiilor conducerii CNPP;
6. Acordă consultanţă persoanelor care solicită sprijin în soluţionarea unor probleme specifice domeniului propriu de activitate, inclusiv reprezentanţilor asociaţiilor de pensionari ai organizaţiilor sindicale şi patronale;
7. Verifică existenţa la dosar a cererii şi a tuturor documentelor prevăzute de lege;
8. Analizează documentele din dosar sub aspectul legalităţii şi corectitudinii emiterii acestora;
9. Stabileşte vocaţia la pensie/indemnizaţie conform legii, precum şi data de la care se acordă/modifică drepturile;
10. Colaborează cu Serviciul Stagii şi cu Serviciul Contribuţii Asigurări Sociale, în vederea stabilirii stagiului de cotizare şi a contribuţiei depuse;
11. Introduce complet şi corect în aplicaţia informatică, datele din dosar necesare verificării stabilirii/modificării drepturilor în vederea calculării/modificării corecte a drepturilor, utilizează în mod corespunzător aplicaţia informatică;
12. Întocmeşte şi listează decizia, buletinul de calcul, alte documente necesare după caz, verifică corectitudinea preluării datelor şi emiterii documentelor;
13. Redactează adresa de corespondenţă în vederea completării dosarului de pensionare dacă este cazul;
14. În situaţiile prevăzute de lege, procedează la suspendarea plăţii pensiei sau încetarea acesteia şi emite decizii corespunzătoare;
15. Operează şi emite decizii pentru dosarele venite prin transfer din alte judeţe, în vederea punerii în plată, potrivit legii şi procedurii CNPP;
16. Emite decizii în cazul cererilor de modificare nume, tutore sau curator;
17. Constituie debite în condiţiile legii şi emite decizii în acest scop;
18. Urmăreşte scadenţarul privind pensiile de copii urmaşi şi soţii urmaşe pentru 6 luni şi emite după caz, decizii de modificare, suspendare sau încetare a drepturilor de pensie şi conexează la dosarul de urmaş, anual, adeverinţele de elev/student;
19. Urmăreşte borderourile transmise de comisia de expertiză medicală, privind neprezentările la termenele de revizuire şi emiterea deciziilor de suspendare sau sistare a drepturilor de pensie de invaliditate;
20. Întocmeşte şi completează Registrul decizier, pe categorii de lucrări, cu toate datele necesare identificării titularilor de pensie;
21. Predă la arhivă, pe bază de semnătură, toate dosarele de pensii şi alte documente ce necesită arhivare;
22. Întocmeşte documentaţia de soluţionare în cazul reclamaţiilor/petiţii;
23. Colaborează cu compartimentele din cadrul instituţiei, cu organele abilitate în vederea acordării indemnizaţiilor în baza unor legi speciale;
24. Transmite compartimentului plăţi prestaţii documentaţia necesară punerii în plată şi achitării
drepturilor de pensie, pensie de serviciu şi a drepturilor prevăzute de legi speciale;
25. Predă la termen, pe bază de borderou, pentru francare şi transmitere la poştă, toate deciziile emise la nivelul serviciului;
26. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare sau stabilite de şeful de serviciu, de Directorul Executiv Adjunct al Casei Locale de Pensii, ori de Directorul Executiv.
27. respectă timpul de lucru în conformitate cu ROI/ROF;
28. Răspunde de arhivarea şi gestionarea (conexarea) documentelor aferente serviciului;
29. Are obligaţia să se perfecţioneze continuu în activitatea pe care o desfăşoară, în vederea reducerii timpului de execuţie al lucrărilor;
30. Va utiliza cu maximă eficienţă resursele puse la dispoziţie;
31. Are sarcina de a se integra în efortul colectiv depus de echipa din care face parte şi de a pune la dispoziţia colectivului cunoştinţele şi experienţa pe care le deţine;
32. Este obligat să cunoască şi să aplice prevederile legale specifice sarcinilor de serviciu;
33. Răspunde conform legislaţiei în vigoare de exactitatea şi corectitudinea datelor furnizate precum şi de realitatea datelor prelucrate şi transmise din activităţile desfăşurate;
34. Răspunde de soluţionarea în termen a lucrărilor/sarcinilor de serviciu repartizate, de respactarea termenelor stabilite pentru obiective, sarcini, raportări, lucrări, de calitate şi eficienţa activităţii desfăşurate;
35. Răspunde de asigurarea confidenţialităţii datelor privind beneficiarii sistemului public de pensii;
36. Răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând
consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmarea folosirii necorespunzătoare;
37. Asigură păstrarea secretului de serviciu şi respectarea atribuţiilor funcţionarilor publici rezultate din Legea nr. 57/2019 -privind Codul Administrativ cu modificările şi completările ulterioare;
38. Respectă normele de P.S.I. şi protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare;
39. Respectă Regulamentul cadru de organizare şi funcţionare a caselor teritoriale de pensii şi
Regulamentul de ordine interioară, precum şi procedurile elaborate la nivelul CPMB.
40. Să păstreze secretul asupra tuturor informaţiilor la care are acces;
41. Să păstreze integritatea datelor cu caracter personal pe care le prelucrează;
42. Să nu divulge şi să nu permită accesul nimănui la datele cu caracter personal la care are acces, cu excepţia situaţiilor în care comunicarea acestor date se regăseşte în atribuţiile de serviciu;
43. Să nu transmită date cu caracter personal preluate din sistemele interne ale CNPP prin copiere pe dispozitive externe, e-mail, suport de hârtie, cu excepţia situaţiilor în care această activitate se regăseşte în atribuţiile de serviciu;
44. Să participe şi să acorde sprijin responsabilului cu protecţia datelor pentru îndeplinirea activităţilor specifice conform Regulamentului general privind protecţia datelor;
45. Pune la dispoziţia celor interesaţi cererile tip, în mod gratuit, alte formulare tipizate necesare solicitării diferitelor tipuri de prestaţii sociale;
46. Asigură transmiterea spre soluţionare a lucrărilor înregistrate către compartimentele de specialitate pe bază de borderou de predare/primire în ziua înregistrării lucrărilor;
47. Asigură accesul la informaţii pensionarilor şi asiguraţilor sistemului public de pensii, din cadrul programului pentru relaţii cu publicul, prin intermediul posturilor telefonice aferente casei locale de pensii;
48.Colaborează cu celelalte compartimente pentru întreţinerea sistemului informaţional în vederea informării cu promptitudine a beneficiarilor în legătură cu stadiul de soluţionare a diferitelor solicitări;
49. Organizează şi sistematizează documentele primite la ghişeu după criteriile stabilite conform prevederilor legislaţiei în domeniu;
50. Nu permite accesul persoanelor străine în spaţiul ghişeului şi asigurăîn permanenţă securitatea spaţiilor de arhivă în condiţiile legii;
51. Asigură integritatea, arhivarea, conservarea şi păstrarea tuturor documentelor rezultate din activitatea desfăşurată;
52. Nu angajează instituţia la mărirea posturilor căutând să uzeze de toate mijloacele posibile pentru combaterea cheltuielilor nejustificate;
53. Participă pe bază de numire în comisiile organizate pentru acordarea de îndemnizaţii în baza unor legi speciale şi colaborează cu acesta;
54. Asigură informarea solicitantului, în termenele prevăzute de lege în cazul în care informaţia solicitată este identificată ca fiind exceptată de la accesul libertatea;
55. Colaborează cu compartimentul juridic în vederea pregătirii apărării, prin punerea la dispoziţie a documentelor necesare din dosarele de pensie şi a punctelor de vedere de specialitate;
56. Să informeze organul ierarhic superior despre orice situaţie perturbatoare sau generatoare de prejudicii;
57. Să răspundă patrimonial, în temeiul normelor şi răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materialeproduse instituţiei din vina şi în legătură cu munca;
58. Să respecte principiile imparţialităţii şi nediscriminării, salariaţii instituţiei sunt obligaţi să aibă o atitudine obiectivă, neutră, faţă de orice interes politic, economic, religios,în exercitarea atribuţiilor specifice postului.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad principal, SERVICIU PLATI PRESTATII SECTOR 5
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica art. 6 - art. 151
6. H.G. nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
cu tematica art.36- art 136
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
. Înregistrează, soluţionează, centralizează şi raportează sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile repartizate în termenul prevăzut de lege;
2. Asigură prin intermediul activităţii ghişeelor de relaţii cu publicul din cadrul Casei Locale de Pensii Sector 5, întreaga activitate de preluare, verificare şi înregistrare a cererilor, dosarelor, solicitărilor etc.;
3. Soluţionează petiţiile electronice adresate caselor locale de pensii având obligaţia administrării adresei de petiţii electronice, comunicând răspunsurile fie prin poşta electronica, fie prin afişarea pe site-ul instituţiei;
4. Întocmesc răspunsurile la sesizările, petiţiile, scrisorile şi memoriile înregistrate;
5. Respecta programul de lucru cu publicul, stabilit conform prevederilor legale în vigoare şi dispoziţiilor conducerii CNPP
6. Acordă consultanţă persoanelor fizice care solicită sprijin în soluţionarea unor probleme specifice domeniului propriu de activitate, inclusiv reprezentanţilor firmelor de pompe funebre si asociaţiilor de pensionari/revolutionari.
7. Întocmeşte evidenţa necesară punerii în plată a drepturilor de pensie de asigurări sociale şi a drepturilor prevăzute de legi speciale şi efectuează plata lunară a acestor drepturi (înscrieri noi, dosare venite din transfer, reluari în plată, etc.);
8. Întocmeşte fişele de evidenţă analitică a drepturilor de asigurări sociale şi a drepturilor stabilite pe bază de legi speciale, a sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii sociale, precum şi a obligaţiilor beneficiarilor de pensii către terţe instituţii; operează orice modificare în cuantumul drepturilor, datele de identificare a beneficiarilor şi modalitatea de plată;
9. Efectuează transferul dosarelor la alte case teritoriale de pensii, conform procedurii stabilite de CNPP;
10. Ţine evidenţa cererilor pensionarilor care solicită plata drepturilor prin conturi curente sau conturi de card deschise la instituţiile bancare cu care CNPP a încheiat convenţii şi comunică, prin casa teritorială de pensii, conturile la CNPP;
11. Informează beneficiarii de pensii sau alte drepturi stabilite in baza legilor speciale, la nivel teritorial de posibilitatea efectuării plăţii pensiilor şi a altor drepturi de asigurări sociale, prin conturi bancare sau de card;
12. Asigură exportul prestaţiilor, în condiţiile legii şi convenţiilor încheiate în acest scop; de asemenea, gestionează problematica retururilor şi ţine evidenţa sumelor returnate;
13. Întocmeşte tabelele cu mandatele poştale reţinute de la plată. Valoarea mandatelor retinute de la plata (cat si valoarea taxelor postale aferente retinerilor de la plata) se scade din valoarea ultimei transe ramase de plata (respectiv din valoarea ultimei transe a taxelor postale de achitat) si este o operatiune pe care o face contabilitatea (face OP-urile de plata pentru fiecare transa in parte conform conventiei cu poşta);
14. Analizează, lunar, cauzele neachitării drepturilor şi ia măsuri de suspendare sau încetare a plăţii, după caz;
15. Organizează evidenţa taloanelor de pensie restituite lunar de poştă;
16. Primeşte, verifică şi înfiinţează titlurile executorii şi instituie popriri, în cotele legale, asupra drepturilor de asigurări sociale, în cazul în care terţele persoane cer executarea;
17. Ţine evidenţa analitică, pe fiecare debitor in parte, a debitelor din pensii şi altor drepturi de asigurări sociale la bugetul asigurărilor sociale de stat şi bugetul de stat;
18. Recuperarea sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii sociale, în situaţia în care debitorul este beneficiarul unei pensii sau de drepturi stabilite în baza legilor speciale;
19. Efectuează plata pensiilor de urmaş şi realizează toate operaţiunile necesare (sistare, suspendare, încetare plată, reordonanţare etc);
20. Virează lunar terţilor sumele reţinute;
21. Ţine evidenţa beneficiarilor de facilităţi privind reducerea costului transportului naval, fluvial şi pe cale ferată;
22. Colaborează la fundamentarea proiectului bugetului asigurărilor sociale, bugetului de stat, precum şi pentru întocmirea contului de execuţie şi a bilanţului;
23. Gestionează baza de date a pensionarilor sistemului public de pensii şi a beneficiarilor de drepturi prevăzute de legi speciale;
24. Transmite la CNPP modificarile intervenite în situatia pensionarilor şi a beneficiarilor de drepturi stabilite în baza unor legi speciale, prin fişierele de modificări lunare şi borderouri de comunicări, în vederea administrării şi gestionarii bazelor centrale de date de plată a pensiilor din sistemul public, a altor drepturi prevăzute de legi speciale şi a drepturilor veteranilor de război, care se stabilesc şi se plătesc de casele teritoriale de pensii;
25. Ţine evidenţa procurilor necesare pentru persoanele nerezidente;
26. Verifică şi corectează, după caz, efectuarea indexărilor sau majorărilor generale a drepturilor beneficiarilor sistemului public de pensii, a drepturilor beneficiarilor prevăzute de legi speciale şi a drepturilor veteranilor de război, aflaţi în evidenţa caselor teritoriale de pensii;
27. Testarea procedurilor software - modulele necesare la nivelul caselor teritoriale de pensii pentru administrarea şi gestionarea bazelor de date de plată a pensiilor din sistemul public şi a altor drepturi prevăzute de legi speciale, pe baza metodologiilor transmise de către direcţiile de specialitate ale CNPP.;
28. Verifică şi corectează, după caz, aplicarea procedurilor software de verificare a coerenţei datelor din bazele de date de plata pensiilor din sistemul public şi a altor drepturi prevăzute de legi speciale şi de prevenire a fraudelor;
29. Verifică şi corectează, după caz, aplicarea proceduri software de verificare şi control a identităţii şi stării beneficiarilor de pensii din sistemul public şi alte drepturi prevăzute de legi speciale, în baza datelor furnizate de Centrul Naţional de Administrare a Bazelor de Date privind Evidenţa Persoanelor, în vederea prevenirii fraudelor;
30. Asigură realizarea prevederilor convenţiilor de achitare a pensiilor şi a altor drepturi de protecţie socială, încheiate de CNPP şi Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale cu prestatorii serviciilor de achitare a drepturilor, în domeniul său de activitate;
31. Transmite direcţiilor de specialiate din CNPP propuneri şi soluţii tehnice, în vederea reflectării acestora în programele - aplicaţii de plată a drepturilor de pensii şi a altor drepturi de asigurări sociale sau prevăzute de legi speciale;
32. Participă la elaborarea/modificarea formatelor/conţinutului documentelor de plată a pensiilor şi a altor drepturi prevăzute de legi speciale;
33. Urmăreşte periodic compatibilitatea dintre pensia de invaliditate gr.I şi indemnizaţia de însoţitor achitată de DGASPC de sector;
34. Efectuează şi răspunde de plata corectă lunară a tuturor drepturilor de pensii;
35. Întocmeşte situaţia privind plăţile efectuate pentru drepturile de pensie, în cazul debitelor constatate;
36. Stabileşte şi plăteşte ajutoarele de deces pentru pensionari, asiguraţi şi pentru membrii de familie aflaţi în întretinerea acestora;
37. Listele necesare achitarii drepturilor atat la posta cat si la conturi (ordonantatele la posta si listele cu plata pensiilor la cont) sunt făcute de către DDP (OCPP);
38. Verifică corectitudinea datelor preluate în vederea punerii în plată;
39. Asigură informatizarea activităţilor proprii, conform strategiei CNPP.;
40. Promovează la nivel teritorial plata pensiilor şi a altor drepturi de asigurări sociale prin conturi bancare sau de card;
41. Elaborează răspunsuri la cereri şi petiţii;
42. Înfiinţează popriri primite de la B.E.J.-uri sau de la alte insituţii;
43. Efectuează plăţi pentru pensiile internaţionale stabilite şi comunicate spre plată de către serviciul abilitat;
44. Asigură păstrarea secretului de serviciu şi respectarea atribuţiilor funcţionarilor publici rezultate din O.U.G nr. 57/2019 -privind Codul Administrativ cu modificările şi completările ulterioare;
45. Respectă normele de P.S.I. şi protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare;
46. Respectă Regulamentul cadru de organizare şi funcţionare a caselor teritoriale de pensii şi
Regulamentul de ordine interioară, precum şi procedurile elaborate la nivelul CPMB;
47. Să păstreze secretul asupra tuturor informaţiilor la care are acces;
48. Să participe şi să acorde sprijin responsabilului cu protecţia datelor pentru îndeplinirea activităţilor specifice conform Regulamentului general privind protecţia datelor.
49. Îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare sau stabilite de Directorul Executiv, Directorul Executiv Adjunct, ori şeful Serviciului
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU PLATI PRESTATII SECTOR 6
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica art. 6 - art. 151
6. H.G. nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
cu tematica art.36- art 136
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. efectueaza plata dosarelor de pensie cu inscrieri noi preluate de la serviciul stabiliri prestatii pentru toate categoriile de pensii;
2. efectueaza plata dosarelor de pensie cu modificari de drepturi, reluari plata, suspendari pensii, schimbari nume, adresa, curatori, tutori;
3.efectuează plata pensiilor de urmaş şi realizează toate operaţiunile necesare (sistare, suspendare,
încetare plată, reordonanţare etc);
4. efectueaza plata dosarelor de Pensii Internationale preluate de la serviciul stabiliri prestatii ;
5.intocmeste adeverinte si deconturi Arierate CITI ;
6. intocmeste si trimite anual Certificatele de viata pensionarilor stabiliti in afara Romaniei ;
7. sisteaza lunar urmasii, optiunile MAPN, cont CITI, listele de la Comisiile de Expertiza si procuri expiratepana la primirea unei noi procuri actualizate;
8. opereaza si comunica la OCPP orice modicare intervenita in situatia titularilor de drepturi;
9. efectueaza orice modificare in fisa contabila si preia lunar pensiile neachitate de la Posta cat si sumele restituite de banci ;
10. primeste si solutioneaza cereri de virare a pensiei in conturi curente inclusiv deschideri conturi CITI, schimbari adrese,taloane CFR, schimbari modalitate de plata ;
11. reordonanteaza pensiile titularilor de pensii (cont, posta) ;
12.analizează cauzele neachitării drepturilor şi ia măsuri de suspendare sau încetare a plăţii, după caz;
13. efectueaza retinerile din pensie pentru toate categoriile de popririsi urmareste recuperarea debitelor;
14. intocmeste balanta debitorilor din pensii de asigurari sociale si a celor din bugetul de stat;
15.tine evidenţa analitică, pe fiecare debitor in parte, a debitelor din pensii şi altor drepturi de asigurări
sociale la bugetul asigurărilor sociale de stat şi bugetul de stat.
16.recuperarea sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii sociale, în situaţia în care debitorul este
beneficiarul unei pensii sau de drepturi stabilite în baza legilor speciale;
17.intocmeşte fişele de evidenţă analitică a drepturilor de asigurări sociale şi a drepturilor stabilite pe bază de legi speciale, a sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii sociale, precum şi a obligaţiilor beneficiarilor de pensii către terţe instituţii; operează orice modificare în cuantumul drepturilor, datele de identificare a beneficiarilor şi modalitatea de plată;
18. efectueaza creditorii din bugetul de asigurari sociale si a celor din bugetul de stat;
19. efectueaza toate operatiunile legate de acordarea ajutorului de deces, scoaterea din plata a pensionarilor decedati , sistarea la posta sau banca, solicita lunar la banci pana pe 25 a lunii restituirea
pensiilor virate necuvenit dupa data decesului, opereaza in fisa de evidenta a pensionarului modificarea aparuta ca urmare a decesului si plata facuta.
20. Verifica actele primite in vederea acordarii ajutorului de deces, intocmeste dispozitia de plata, comunica in sistem informatic decesul precum si datele de pe certificatul de deces,. Dupa restituirea dispozitiilor de plata de la casierie pana la sfarsitul lunii urmatoare le ataseaza la cererea de ajutor de deces.
21. opereaza plata ajutorului de deces prin sistem informatic in cazul unei persoane care solicita sa primeasca ajutorul de deces acasa.
22. pune in plata cererile prin care se solicita de catre mostenitorii de drept reordonntarea unor drepturi neachitate pana la data decesului pensionarilor.
23. efectueaza toate lucrarile legate de transferul dosarelor de pensie conform conform procedurii stabilite de CNPP;
24.solicitarea dosarelor de la arhiva, solicitarea dosarelor medicale de la cabinetele de expertiza medicala, sistarea pensiei si comunicarea la noua adresa, completarea mandatelor postale pe baza borderoului emis de CNPP si transmiterea lor impreuna cu ordinele de plata emise de CPMB la termenele stabilite conform conventiilor incheiate, scoaterea din plata cu luna transferului;
25. efectueaza plata dosarelor de pensie cu modificari de drepturi, reluari plata, suspendari pensii, schimbari nume, adresa, curatori, tutori pentru veterani si agricultori;
26. efectueaza raspunsuri beneficiarilor de pensii cat si institutiilor abilitate;
27. opereaza si comunica la OCPP orice modificare intervenita in situatia titularilor de drepturi;
28.efectueaza orice modificare in fisa contabila;
29.efectueaza lunar autocontrolul asupra lucrarilor intocmite;
30. asigura respectarea disciplinei in munca ,respectarea integrala a timpului de lucru cat si a Regulamentului de Organizare si Functionare:
31. se deplaseaza cand este necesar la OCPP, CNPP, institutii bancare;
32. rezolva orice problema financiar contabila aparuta;
33.asigura confidentialitatea datelor privind beneficiarii drepturilor;
34. urmareste rezolvarea in termenul prevazut de legislatia in vigoare a tuturor lucrarilor repartizate;
35. indeplineste alte atributii prevazute de normele in vigoare sau stabilite de seful de serviciu din domeniul sau de competenta , potrivit pregatirii sale, postului detinut precum si de cerintele institutiei;
36.raspunde de calitatea si eficienta activitatilor desfasurate
37.raspunde de aducerea la indeplinire a deciziilor luate de Directorul executiv adjunct in legatura cu activitatile desfasurate;
38.raspunde de respectarea termenelor stabilite pentru obiective, sarcini, raportari, lucrari;
39.raspunde de asigurarea confidentialitatii datelor privind beneficiarii sistemului public de pensii;
40.raspunde de exactitatea si realitatea datelor prelucrate si transmise din activitatile desfasurate;
41.indeplineste orice alte atribuţii sau sarcini trasate de şefii ierarhici,în scris sau verbal, în scopul bunului mers al activităţii, fiind direct răspunzător de realizarea acestora;
42.răspunde întocmai de aplicarea prevederilor privind ridicarea prestigiului funcţionarului public, păstrează secretul profesional dacă este cazul şi asigură integritatea şi securitatea lucrărilor sau valorilor încredinţate;
43. nu angajează instituţia la mărirea costurilor, căutând să uzeze de toate mijloacele posibile pentru combaterea cheltuielior nejustificate;
44. este obligată să se perfecţioneze continuu în activitatea pe care o desfăşoară, în vederea reducerii timpului de execuţie al lucrărilor;
45. va utiliza cu maximă eficienţă resursele puse la dispoziţie;
46. are sarcina de a se integra în efortul colectiv depus de echipa din care face parte şi de a pune la dispoziţia colectivului cunoştinţele şi experienţa pe care le deţine;
47. este obligata să cunoască şi să aplice prevederile legale specifice sarcinilor de serviciu;
48. răspunde conform legislaţiei în vigoare de exactitatea şi corectitudinea datelor furnizate;
49.răspunde de soluţionarea în termen a sarcinilor de serviciu repartizate;
50..răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmarea folosirii necorespunzătoare;
51. asigură păstrarea secretului de serviciu şi respectarea atribuţiilor funcţionarilor publici rezultate din Legea nr. 57/2019 privind Codul Administrativ;
52.respectă normele de P.S.I. şi protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare;
53.respectă Regulamentul cadru de organizare şi funcţionare a caselor teritoriale de pensii şi Regulamentul de ordine interioară, precum si procedurile aprobate in Manualul cuprinzand procedurile standard ale operatiunilor ce se efectueaza in cadrul casei teritoriale de pensii.
54. Are obligatia de a păstra secretul asupra tuturor informatiilor la care acces;
55.Are obligatia de a păstra integritatea datelor cu caracter personal pe care le prelucreaza;
56.Are obligatia de a nu divulga şi a nu permite accesul nimănui la datele cu caracter personal la care are acces, cu excepţia situatiilor în care comunicarea acestor date se regaseste în atribuţiile de serviciu.
