Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU DECONTARE, AMBULATORIU DE SPECIALITATE, PARACLINIC, RECUPERARE, INGRIJIRI, URGENTA PRESPITALICEASCA, SPITALE, PROGRAME NATIONALE DE SANATATE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Titlul VIII
cu tematica Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare– Titlul VIII - Asigurările sociale de sănătate - in integralitate;
6. Ordonanta nr.42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii şi pentru modificarea şi completartea altor acte normative.
cu tematica Ordonanta nr.42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii şi pentru modificarea şi completartea altor acte normative - in integralitate
7. Ordinul nr. 1792 / 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea,evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Ordinul nr. 1792 / 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificarile si completarile ulterioare - in integralitate
8. Ordinul MS/CNAS nr.3301/791/26 septembrie 2023 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor art. 3^1 alin.(1) din cap.II al anexei II la Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
cu tematica Ordinul MS/CNAS nr.3301/791/26 septembrie 2023 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor art. 3^1 alin.(1) din cap.II al anexei II la Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice - in integralitate.
9. Ordinul MS/CNAS nr.2592/616/2023, pentru punerea in aplicare a dispozitiilor art.III din OUG nr.63/2023 pentru stabilirea unor măsuri la nivelul structurii organizatorice aferente unităţilor sanitare, precum şi stabilirea unor măsuri privind salarizarea personalului din sistemul sanitar public şi pentru completarea unor acte normative în domeniul sănătăţii şi în domeniul fiscal.
cu tematica Ordinul MS/CNAS nr.2592/616/2023, pentru punerea in aplicare a dispozitiilor art.III din OUG nr.63/2023 pentru stabilirea unor măsuri la nivelul structurii organizatorice aferente unităţilor sanitare, precum şi stabilirea unor măsuri privind salarizarea personalului din sistemul sanitar public şi pentru completarea unor acte normative în domeniul sănătăţii şi în domeniul fiscal -in integralitate
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1.Primirea si verificarea lunara a documentelor justificative si a facturilor privind influentele financiare ce decurg din punerea in aplicare a prevederilopr art.3^1 alin.(1) din cap.II al anexei nr. II la Legea-cadru nr.153/2017,cu modificarile si completarile ulterioare si a prevederilor Ordinului MS/CNAS nr.3301/791/26 septembrie 2023 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea în aplicare a dispoziţiilor art. 3^1 alin.(1) din cap.II al anexei II la Legea-cadru nr.153/2017, cu modificarile si completarile privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
2.Executa impreuna cu serviciul IT al CAS Cluj, intersectia bazei de date transmisa de unitatile sanitare publice, in vederea decontarii unei singure indemnizatii lunare personalului medico- sanitar care efectueaza garzi in baza unui contract individual de munca cu timp partial pentru activitatea prestata in linia de garda si personalului de specialitate medico-sanitar si auxiliar- sanitar care asigura asistenta medicala.
3. Primirea si verificarea documentelor justificative si a facturilor privind contravaloarea voucherelor de vacanta pentru personalul incadrat in unitatile sanitare publice, in conformitate cu dispozitiile Ordinului MS/CNAS nr.2592/616/2023, pentru punerea in aplicare a dispozitiilor art.III din OUG nr.63/2023.
4. Verifica existenţa angajamentelor legale, a realităţii sumei datorate şi a condiţiilor de exigibilitate ale angajamentului legal pe baza documentelor justificative scriptice sau informatice dupa caz, care să ateste operaţiunile respective.
5. Primeste lunar de la Serviciul Evaluare-Contractare Ambulator de Specialitate, Paraclinice, Recuperare, Ingrijiri, Urgenta Prespialiceasca,Spitale, Programe Nationale de Sanatate, creditele de angajament pentru fiecare furnizor, deconteaza contravaloarea sumelor raportate de unitatile sanitare publice, cu incadrarea in prevederile contractuale si bugetare aprobate, respectand fazele executiei bugetare .
6. Intocmeste centralizatorul de plata pentru fiecare furnizor, precum si borderoul centralizator pentru iniţierea ordonanţărilor la plată.
7. Asigura circuitul documentelor pe parcursul fazei de lichidare a cheltuielilor pana la obtinerea vizei cu sintagma „bun de plata”, acordata de ordonatorul de credite.
8. Intocmeste Ordonantarile de plata si le inainteaza Serviciului BFC pentru efectuarea platii, dupa aprobarea de catre ordonatorul de credite.
9. Întocmeste împreună cu Serviciul Evaluare-Contractare Ambulator de Specialitate, Paraclinice, Recuperare, Ingrijiri, Urgenta Prespialiceasca,Spitale, Programe Nationale de Sanatate, propunerea de angajare a unei cheltuieli şi angajamentele bugetare .
10.Verifica lunar introducerea corecta a datelor in contul de executie centralizat al unitatilor sanitare cu paturi publice.
11. Obligatia de a cunoaste legislatia in vigoare: Legea nr. 95/2006 - Titlul VIII privind Reforma in domeniul sanatatii cu modificarile si completarile ulterioare, H.G. pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, Ordinul privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a H.G. si a legislatiei care sta la baza derularii contractelor;
12. Cunoaşte şi respecta prevederile din ROF, ROI, Statutul CAS Cluj;
13.Cunoaste si respecta OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificarile si completarile ulterioare
14. Cunoaşte şi respecta normele de conduita profesionala prevazute de Codul etic si de integritate si regulile de conduita aplicabile functionarilor publici si personalului contractual din cadrul CNAS si Caselor de asigurari de sanatate, precum si Codul de conduita al functionarilor din cadrul CAS-Cluj.
15. Cunoaşte şi respecta legislaţia, normele şi normativele specifice şi instrucţiunile interne privind confidenţialitatea informaţiei cu privire la datele personale la care are acces în îndeplinirea activităţii la locul de muncă, securitatea datelor şi documentele pe care le utilizează în activitate
16.Cunoaşte şi respecta programul de lucru şi răspunde de folosirea integrală şi eficientă a timpului de muncă pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu;
17. Acţionează unitar şi eficient pentru asigurarea bunului mers al activităţii CAS Cluj.
18. Cunoaşte şi respecta legislaţia, normele, normativele specifice , a instrucţiunilor interne privind securitatea şi sănătatea în muncă precum şi a normelor de pază şi stingerea incendiilor.
19.Intocmeste si raspunde de activitatile specifice postului, in vederea realizarii obiectivelor asumate de catre directorul general prin contractul de management.
20.Furnizează date conform Anexei - “Raportarea unui eveniment/incident de securitate către RPD”, lunar sau în raport cu importanţa gravităţii evenimentului sau nivelului de risc privind securitatea datelor, de îndată, către RPD (responsabil cu protecţia datelor).
21. Execută şi îndeplineşte orice alte sarcini specifice repartizate pe linie ierarhică de către şeful
Serviciului, Director Executiv Directia Relatii Contractuale si Director General.
22. Indeplineste atributiile prevazute in fisa postului pentru titularul de post, in caz de suplinire sau inlocuire, pe perioada determinata, la dispozitia sefului de serviciu, in limitele competentei si pregatirii sale profesionale.
23. Arhivează documentele prelucrate;
