Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad debutant, COMPARTIMENT RELATII CU PUBLICUL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 544/2004 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Dispoziţii generale;
Procedura de soluţionare a cererilor în contenciosul administrativ
6. Legea nr. 52/2003 privind transparenţa deciziţională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul I şi II
7. O.G nr. 27/2002 privind reglementarea activităţilor de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica O.G nr. 27/2002 privind reglementarea activităţilor de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare- integral
8. Legea Arhivelor Naţionale nr. 16/1996, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Capitolul III
9. Legea nr.190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE
cu tematica Capitolul III şi IV
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Primeşte petiţiile cetăţenilor (cereri, reclamaţii, sugestii, etc.) şi le înregistrează pe tipuri de probleme;
- Clasifică documentele pe tipuri de probleme;
- Verifică documentaţia depusă şi dacă aceasta este completă, o înregistrează.
- Eliberează numar de înregistrare şi notează data, numele petentului, adresa şi telefonul la care poate fi contactat pentru eventuale completări şi nelămuriri în legatură cu cele solicitate;
- Informează, referitor la stadiul unei lucrări, şi solicită lămuririle necesare de la compartimentele de specialitate din cadrul primăriei;
- Informează cetăţenii privind diverse tipuri de probleme legate de activitatea primariei şi a altor instituţii publice aflate în subordinea Consiliului Local Broscăuţi;
- Transmite către compartimentele de specialitate din cadrul primăriei documente înregistrate şi repartizate;
- Primeşte şi eliberează răspunsurile transmise de compartimentele de specialitate din cadrul primăriei;
- Aduce la cunoştinţă conducerii propunerile şi sesizările cetăţenilor în vederea unei bune funcţionări a primăriei;
- Urmăreşte soluţionarea şi redactarea, în termenul legal, a răspunsurilor elaborate de birourile şi compartimntele de specialitate ale primăriei, către cetaţeni.
- Întocmeşte lunar un raport privind situaţia lucrărilor scadente la nivelul primăriei pe care îl înaintează primarului.
- Redirectioneaza catre institutiile abilitate petitiile gresit indreptate.
Furnizează către mass-media, prompt şi complet, orice informaţie de interes public care priveşte instituţia;
Intocmeste, verifica si actualizeaza lista cu informatiile de interes public si aduce la cunostinta compartimentelor;
Întocmeşte, anual, un raport privind accesul la informaţiile de interes public în conformitate cu dispozitiile art. 27 din Normele metodologice de aplicare ale Legii nr. 544 /2001;
Publică şi actualizează, anual, buletinul informativ al institutiei, care va cuprinde informaţiile de interes public comunicate din oficiu conform art. 5 din Legea nr. 544 /2001;
Indeplineste procedurile prevazute de Sistemul de control intern managerial la nivelul institutiei.
-
- Îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Primăriei Broscăuţi;
- Asigură distribuirea corespondenţei, circuitul documentelor atât în interiorul primăriei cât şi în exteriorul acesteia;
- Comunică răspunsurile către cetaţeni în termenele stabilite de prevederile legale în vigoare.
- Sa urmareasca respectarea cu strictete si sa raspunda de indeplinirea cerintelor normelor de protectia muncii;
- Sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
- Sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca;
- Sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei;
- Sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
- Sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si p.s.i. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
- Sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;
- Sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
- Sa aduca la cunostinta de indata conducătorului unităţii accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;
- Sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
- Sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi;
- Sa informeze de indata conducătorul instituţiei despre orice deficienţă constatata sau eveniment petrecut;
- Sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept.
- Să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhici, cu excepţia celor vădit ilegale şi să fie respectuos în raporturile de serviciu;
- Să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
- Prezentele atribuţii nu sunt limitative, putând fi completate şi cu alte dispoziţii emise de conducătorul instituţiei.
