Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU TEHNOLOGIA INFORMATIEI
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Titlul VIII Asigurările sociale de sănătate; Personale asigurate; Drepturile şi obligaţiile asiguraţilor; Categorii de persoane asigurate şi categoriile de persoane care beneficiază de asigurare, fără plata contribuţiei; Constituirea Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Servicii medicale suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Servicii medicale care nu sunt suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Organizarea caselor de asigurări de sănătate; Constituirea caselor de asigurări de sănătate; Atribuţiile caselor de asigurări de sănătate; Obligaţiile caselor de asigurări de sănătate. Titlul IX Cardul european şi cardul naţional de asigurări sociale de sănătate.
6. Regulament UE nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
cu tematica Capitolele 1-3.
7. Legea nr. 190/2018 privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Capitolele 2-3.
8. Ordinul nr. 1123/849/2016 pentru aprobarea datelor, informaţiilor şi procedurilor operaţionale necesare utilizării şi funcţionării dosarului electronic de sănătate (DES) al pacientului cu modificările şi completările.
cu tematica În integralitate.
9. Legea nr. 362/2018 privind asigurarea unui nivel comun ridicat de securitate a reţelelor şi sistemelor informatice cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Capitolul I, Capitolul II - Secţiunea a 2-a.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţii specifice
1. Întreţine funcţionarea la parametrii optimi a echipamentelor ce fac parte din infrastructura IT a CASMB (servere de comunicaţi, routere, switch-uri, componente de transport date, staţii de lucru);
2. Administrare servere CASMB (baze de date, aplicaţii, email, site);
3. Efectuează instalarea tehnicii de calcul (computere, imprimante, copiatoare, print-servere, dispozitive periferice) utilizată în CASMB şi asigură buna funcţionare a acesteia;
4. Instalează/actualizează sisteme de operare şi alte produse software pe staţii de lucru, laptopuri şi servere aparţinând CASMB;
5. Instalează şi configurează programele de tip antivirus pe staţiile de lucru şi servere, realizează monitorizarea funcţionalităţii acestor programe;
6. Asigurară securitatea reţelei interne a CASMB;
7. Efectuează operaţiuni de depanare a defecţiunilor uşoare, în măsura competenţelor pentru echipamentele IT ale CASMB (înlocuire de piese de schimb pe staţiile de lucru, remedierea disfuncţionalităţilor sistemelor de operare, imprimante şi a altor echipamente IT, etc.), pentru echipamentele aflate în perioada de garanţie sau post graniţe în vederea remedierii defectelor apărute în această perioadă colaborează cu firmele furnizoarea a acestor echipamente şi face propuneri de reparare sau înlocuire a echipamentelor întocmind documentaţia primară în acest sens ( referate, acte constatatoare);
8. Acordă asistenţă de specialitate la achiziţia de servicii şi echipamente IT, participând la formularea specificaţiilor tehnice necesare întocmirii caietelor de sarcini necesare achiziţionării de echipamente de IT, sisteme şi servicii informatice, având în vedere de cerinţele funcţionale ale instituţiei conform notelor de fundamentare întocmite de structurile CASMB interesate de achiziţia de servicii şi echipamente IT;
9. Participă la recepţia de produse şi servicii cu specific informatic şi la instalarea, testarea echipamentelor IT nou achiziţionate;
10. Realizează inventariere hardware şi software a echipamentelor IT funcţionale;
11. Acordă asistenţă tehnică de specialitate pentru utilizatorii echipamentelor IT ale CASMB (calculatoare, imprimante, fax-uri, telefoane, multifuncţionale etc);
12. Acordă asistenţă de specialitate structurilor funcţionale ale CASMB pentru implementarea şi exploatarea produselor software (aplicaţiilor) nou achiziţionate şi pentru cele deja existente, (distribuirea manualelor de instalare/utilizare puse la dispoziţie de producătorul/dezvoltatorul acestor produse, în situaţii speciale contactează firmele/persoanele care au realizat aplicaţiile în vederea organizării de sesiuni de instruire a personalului CASMB);
13. Acordă asistenţă tehnică pentru furnizorii de servicii medicale pentru remedierea erorilor prezentate de cardurile naţionale de asigurări de sănătate;
14. Transmite spre soluţionare la IT - CNAS problemele apărute în exploatarea aplicaţiilor informatice din PIAS, probleme semnalate de compartimentele de specialitate sau de către furnizori/asiguraţi ce nu au putut fi rezolvate/soluţionate la nivelul Serviciului Tehnologia Informaţiei CASMB;
15. Aplică şi respectă metodologiile şi procedurile de lucru aprobate;
16. Arhivează electronic şi execută copii de siguranţă pentru datele şi lucrările importante utilizate în activitatea Serviciului Tehnologia Informaţiei şi a altor structuri din cadrul cu respectarea normelor legale în vigoare;
17.Utilizează aplicaţiile din Platforma Informatică a Asigurărilor de Sănătate (SIUI/SIPE/CEAS/ERP);
18. Generează în SIUI nomenclatoarele (cataloage SIUI) necesare furnizorilor de servicii medicale aflaţi în contract cu CASMB;
19. Înregistrează în SIUI certificatele digitale calificate de semnătură electronică pentru furnizorii de servicii medicale aflaţi în relaţie contractuală cu CASMB şi comunică acestora, informaţii ce se referă la aceste certificate;
20. Procesează „Declaraţiile – angajament – pentru utilizarea serviciului de raportare on-line” a furnizorilor de servicii medicale şi farmaceutice aflaţi în relaţii contractuale cu CASMB şi comunică acestora datele referitoare la contul si modul de acces la serviciul solicitat.
21. Verifică respectarea de către personalul CASMB a procedurii securitatea sistemului informatic al CASMB;
22. Aplică Procedura operaţională de securitate privind protecţia datelor cu caracter personal utilizate în sistemul informatic al CASMB;
23. Acordă asistenţă tehnică telefonică şi prin intermediul poştei electronice pentru furnizorii de servicii medicale pentru probleme legate de conectivitatea la serverele PIAS;
24. Elaborează, actualizează procedurile operaţionale specifice activităţii Serviciului Tehnologia Informaţiei şi alte proceduri cu specific IT în scopul eficientizări activităţii;
25. Întocmeşte răspunsuri la solicitările adresate de petenţi, care se adresează direct Serviciului Tehnologia Informaţiei sau direcţionate către Serviciului Tehnologia Informaţiei de conducerea CASMB, precum si la solicitările adresate de către CNAS şi alte instituţii respectând prevederile legale în vigoare;
26. Participă la efectuarea schimbului de baze de date între CASMB şi alte instituţii cu care CASMB a încheiat protocoale având ca scop schimbul reciproc de date, formulează detaliile tehnice cu privire la structura şi formatul datelor ce fac obiectul protocoalelor şi prelucrează datele conform cu cerinţele funcţionale ale instituţiei;
27. Publică şi actualizează pe site-ul instituţiei materialele informative de interes public propuse de structurile CASMB, materiale ce au fost avizate de conducerea CASMB, conform procedurilor în vigoare existente la nivel CASMB;
28. Gestionează drepturile de acces a utilizatorilor CASMB la PIAS, prin alocarea de roluri descrise în SIUI/SIPE/CEAS/ERP pentru utilizatorii în funcţie de specificul activităţii direcţiilor/ serviciilor/ birourilor/ compartimentelor din care fac parte, roluri alocate cu aprobarea conducerii;
29.Prelucrează baze de date la solicitarea departamentelor din cadrul CASMB pe baza metodologiilor formulate de solicitanţi, (metodologii ce trebuie sa conţină specificaţii cu privire la semnificaţia şi structura datelor conţinute în baza de date ce urmează să fie prelucrate precum şi definirea formatului final al bazei de date prelucrate);
30. Gestionează la nivelul CASMB politicile de acces la sistemul informatic al instituţiei (staţii de lucru, reţeaua internă şi internet) şi alocă conturi de utilizatori personalizate pentru personalul instituţiei.
Atribuţii generale
• Răspunde de întocmirea corectă şi în termen a tuturor atribuţiilor cuprinse în prezenta fişă de post si îndeplineşte orice altă sarcină de serviciu, necuprinsă în fişa postului dar care este considerată necesară de către conducere, la un moment dat şi care este în conformitate cu legislaţia în vigoare, în limita competenţelor profesionale.
• Păstrează secretul profesional şi asigură integritatea şi securitatea lucrărilor sau valorilor încredinţate.
• Asigură şi răspunde de prezentarea documentelor specifice, potrivit legislaţiei specifice activităţii desfăşurate, la cererea organelor de control, cu aprobarea şefului ierarhic superior.
• Asigură păstrarea si arhivarea documentelor, care rezultă din specificul activităţii desfăşurate, pe bază de proces-verbal de predare-primire.
• Răspunde, conform legislaţiei în vigoare, de exactitatea şi corectitudinea datelor înregistrate.
• Respectă prevederile Legii nr. 190/2018, privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulaţie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), precum si a procedurii de prelucrare a datelor cu caracter personal.
• Răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmare a folosirii necorespunzătoare.
• Respectă normele de PSI şi Protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare.
• Respectă codul de conduită etică aplicabil salariaţilor CASMB, Regulamentul de Organizare si Funcţionare al CASMB, Regulamentul de Ordine Interioară al CASMB, precum si procedurile de lucru privitoare la postul său.
• Are obligaţia de a consulta zilnic căsuţa de mail şi de a utiliza exclusiv adresa de mail de serviciu în realizarea atribuţiilor de serviciu.
• Are obligaţia de a nu părăsi locul de muncă fără înştiinţarea, respectiv aprobarea şefului ierarhic direct.
• Are obligaţia de a semnala Serviciului Resurse Umane Salarizare orice modificare a datelor personale (inclusiv cu caracter familial), intervenită ulterior angajării în instituţie.
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU MEDICAL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Titlul VIII Asigurările sociale de sănătate; Personale asigurate; Drepturile şi obligaţiile asiguraţilor; Categorii de persoane asigurate şi categoriile de persoane care beneficiază de asigurare, fără plata contribuţiei; Constituirea Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Servicii medicale suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Servicii medicale care nu sunt suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Organizarea caselor de asigurări de sănătate; Constituirea caselor de asigurări de sănătate; Atribuţiile caselor de asigurări de sănătate; Obligaţiile caselor de asigurări de sănătate. Titlul IX Cardul european şi cardul naţional de asigurări sociale de sănătate.
6. Hotărârea de Guvern nr. 304/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind asistenţa medicală transfrontalieră, cu modificările si completările ulterioare.
cu tematica Asistenţa medicală ce face obiectul autorizării prealabile, conditiile de autorizare si termenul de răspuns la cererile de autorizare; Metodologia de rambursare a preţurilor/tarifelor reprezentând contravaloarea asistenţei medicale transfrontaliere, inclusiv nivelul acestora; Modalitatea de asigurare a continuităţii tratamentului pentru servicii medicale, medicamente sau dispozitive medicale disponibile în România.
7. Ordinul preşedintelui Casei Nationale de Asigurări de Sănătate nr. 141/2017 privind aprobarea formularelor specifice pentru verificarea respectării criteriilor de eligibilitate aferente protocoalelor terapeutice pentru medicamentele notate cu (**)1, (**)19 si (**)1ß in Lista cuprinzând denumirile comune internaţionale corespunzătoare medicamentelor de care beneficiază asiguraţii, cu sau fară contribuţie personală, pe bază de prescriptie medicală, in sistemul de asigurări sociale de sănătate, precum si denumirile comune internationale corespunzătoare medicamentelor care se acordă in cadrul programelor nationale de sănătate, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 720/2008, cu modificările si completările ulterioare, si a metodologiei de transmitere a acestora in platforma informatică din asigurările de sănătate, cu modificările si completările ulterioare.
cu tematica Metodologia de transmitere în platforma informatică din asigurările de sănătate a formularelor specifice.
8. Ordinul ministrului sănătătii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 674/252/2012 privind aprobarea formularului de prescripţie medicală electronică pentru medicamente cu si fară contribuţie personală în tratamentul ambulatoriu si a Normelor metodologice privind utilizarea si modul de completare a formularului de prescripţie medicală electronică pentru medicamente cu si fară contributie personală in tratamentul ambulatoriu, cu modificările si completările ulterioare.
cu tematica Metodologia privind utilizarea si modul de completare a formularului de prescriptie medicală electronic pentru medicamente cu şi fară contribuţie personală in tratamentul ambulatoriu.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţii specifice
1.Organizează şi monitorizează activitatea Comisiei de Analiză a cazurilor DRG;
2.Inregistreaza solicitarea de revalidare cazuri DRG depusă de furnizorii de servicii medicale in registratura DMS/CASMB.
3.Intocmeşte, înregistrează delegaţiile pentru constituirea Comisiei de Analiză si le transmite spre aprobare DG.
4.Analizează documentele medicale (foi de observaţie cu toate documentele pe care le conţin ) cu completarea tabelelor de revalidare.
5.Intocmeşte raportul de analiză a documentelor verificate cu avizarea Medicului Sef şi aprobarea de către DG.
6.Realizează validarea medicală a documentelor ce stau la baza eliberării formularelor E112.
7.Realizează validarea medicală a documentelor ce stau la baza eliberării formularelor E 126.
8.Realizează validarea medicală a documentelor ce stau la baza eliberării formularelor E 304.
Atribuţii generale
• Răspunde de întocmirea corectă şi în termen a tuturor atribuţiilor cuprinse în prezenta fişă de post si îndeplineşte orice altă sarcină de serviciu, necuprinsă în fişa postului dar care este considerată necesară de către conducere, la un moment dat şi care este în conformitate cu legislaţia în vigoare, în limita competenţelor profesionale.
• Păstrează secretul profesional şi asigură integritatea şi securitatea lucrărilor sau valorilor încredinţate.
• Asigură şi răspunde de prezentarea documentelor specifice, potrivit legislaţiei specifice activităţii desfăşurate, la cererea organelor de control, cu aprobarea şefului ierarhic superior.
• Asigură păstrarea si arhivarea documentelor, care rezultă din specificul activităţii desfăşurate, pe bază de proces-verbal de predare-primire.
• Răspunde, conform legislaţiei în vigoare, de exactitatea şi corectitudinea datelor înregistrate.
• Respectă prevederile Legii nr. 190/2018, privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulaţie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), precum si a procedurii de prelucrare a datelor cu caracter personal.
• Răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmare a folosirii necorespunzătoare.
• Respectă normele de PSI şi Protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare.
• Respectă codul de conduită etică aplicabil salariaţilor CASMB, Regulamentul de Organizare si Funcţionare al CASMB, Regulamentul de Ordine Interioară al CASMB, precum si procedurile de lucru privitoare la postul său.
• Are obligaţia de a consulta zilnic căsuţa de mail şi de a utiliza exclusiv adresa de mail de serviciu în realizarea atribuţiilor de serviciu.
• Are obligaţia de a nu părăsi locul de muncă fără înştiinţarea, respectiv aprobarea şefului ierarhic direct.
• Are obligaţia de a semnala Serviciului Resurse Umane Salarizare orice modificare a datelor personale (inclusiv cu caracter familial), intervenită ulterior angajării în instituţie.
Bibliografie şi tematică pentru Consilier, Clasa I, Grad superior, SERVICIU CONTROL
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Titlul VIII Asigurările sociale de sănătate; Personale asigurate; Drepturile şi obligaţiile asiguraţilor; Categorii de persoane asigurate şi categoriile de persoane care beneficiază de asigurare, fără plata contribuţiei; Constituirea Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Servicii medicale suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Servicii medicale care nu sunt suportate din Fondul naţional unic de asigurări sociale de sănătate; Organizarea caselor de asigurări de sănătate; Constituirea caselor de asigurări de sănătate; Atribuţiile caselor de asigurări de sănătate; Obligaţiile caselor de asigurări de sănătate. Titlul IX Cardul european şi cardul naţional de asigurări sociale de sănătate.
6. Hotărârea Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractuluicadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.
cu tematica În integralitate.
7. Ordinul nr. 1012/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice privind activitatea structurilor de control din cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare .
cu tematica În integralitate.
8. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare .
cu tematica În integralitate.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţii specifice
1. Întocmeşte puncte de vedere solicitate de Serviciul Juridic Contencios ca urmare a măsurilor dispuse prin Rapoartele de Control aprobate de Directorul General al CASMB.
2. Asigură corespondenţa între CASMB şi alte instituţii publice.
3. Urmăreşte stadiul de implementare al recomandărilor stabilite prin Raportul de Audit al CNAS.
4. Întocmeşte răspunsuri pentru contestaţiile depuse la nivelul CASMB urmare a Rapoartelor de Control.
5. Întocmeşte şi transmite machetele de raportare în formatul solicitat de CNAS.
6. Centralizează Rapoartele de Control transmise de DGCA-CNAS şi emite Notificări, după caz.
Atribuţii generale
• Răspunde de întocmirea corectă şi în termen a tuturor atribuţiilor cuprinse în prezenta fişă de post şi îndeplineşte orice altă sarcină de serviciu, necuprinsă în fişa postului dar care este considerată necesară de către conducere, la un moment dat şi care este în conformitate cu legislaţia în vigoare, în limita competenţelor profesionale.
• Păstrează secretul profesional şi asigură integritatea şi securitatea lucrărilor sau valorilor încredinţate.
• Asigură şi răspunde de prezentarea documentelor specifice, potrivit legislaţiei specifice activităţii desfăşurate, la cererea organelor de control, cu aprobarea şefului ierarhic superior.
• Asigură păstrarea si arhivarea documentelor, care rezultă din specificul activităţii desfăşurate, pe bază de proces-verbal de predare-primire.
• Răspunde, conform legislaţiei în vigoare, de exactitatea şi corectitudinea datelor înregistrate.
• Respectă prevederile Legii nr. 190/2018, privind măsurile de punere în aplicare a Regulamentului (UE) nr. 679 din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulaţie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), precum si a procedurii de prelucrare a datelor cu caracter personal.
• Răspunde de menţinerea integrităţii şi calităţii bunurilor primite în folosinţă, suportând consecinţele de ordin disciplinar şi material ca urmare a folosirii necorespunzătoare;
• Respectă normele de PSI şi Protecţia muncii conform legislaţiei în vigoare.
• Respectă codul de conduită etică aplicabil salariaţilor CASMB, Regulamentul de Organizare si Funcţionare al CASMB, Regulamentul de Ordine Interioară al CASMB, precum si procedurile de lucru privitoare la postul său.
• Are obligaţia de a consulta zilnic căsuţa de mail şi de a utiliza exclusiv adresa de mail de serviciu în realizarea atribuţiilor de serviciu.
• Are obligaţia de a nu părăsi locul de muncă fără înştiinţarea, respectiv aprobarea şefului ierarhic direct.
• Are obligaţia de a semnala Serviciului Resurse Umane Salarizare orice modificare a datelor personale (inclusiv cu caracter familial), intervenită ulterior angajării în instituţie
