Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU MANAGEMENTUL PROIECTELOR EUROPENE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă , cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Reglementări privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă , cu modificările şi completările ulterioare.
6. Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare.
cu tematica Reglementări privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- asigură întocmirea şi realizarea portofoliului de proiecte anuale şi pe termen lung;
-asigură consultanţă în elaborarea documentelor necesare organizării licitaţiilor pentru proiectare şi execuţie, în conformitate cu prevederile legale;
-gestionează asistenţa financiară nerambursabilă comunitară pentru realizarea şi implementarea de proiecte, monitorizare, raportare, evaluare, contractare, control tehnic şi financiar precum şi activităţi specifice de coordonare, privind fondurile europene nerambursabile;
-respectă legislaţia de promovare şi execuţie a proiectelor din portofoliul de proiecte al unităţii administrativ-teritoriale;
-elaborează strategii privind proiectele ce urmează a fi implementate;
-monitorizează realizarea activităţilor în cadrul fiecărui proiect în parte;
-participă la derularea şi implementarea proiectelor cu finanţare europeană nerambursabilă;
-organizează activitatea atât în cadrul serviciului cât şi pe fiecare subordonat/membru în echipa de implementare, repartizează sarcinile specifice serviciului pe care îl conduce, pe fiecare subordonat, urmărind să asigure un grad de încărcare proporţional cu funcţia deţinută de fiecare persoană, cu pregătirea acesteia, precum şi cu capacitatea sa profesională;
-asigură cunoaşterea şi implementarea actelor normative ce reglementează activitatea biroului, urmărind informarea la zi a personalului din subordine cu prevederile legislative din domeniul specific de activitate;
-răspunde de legalitatea, calitatea şi eficienţa operaţiunilor efectuate, precum şi de corectitudinea datelor furnizate;
-răspunde de respectarea termenelor atât pentru lucrările proprii, cât şi pentru cele efectuate de personalul din subordine;
-verifică, semnează sau vizează, după caz, potrivit competenţelor stabilite de conducerea primăriei, lucrările şi corespondenţa soluţionată de subordonaţi;
-informează şeful ierarhic asupra neajunsurilor şi abaterilor constatate în cadrul biroului;
-urmăreşte perfecţionarea profesională a personalului din subordine;
-asigură respectarea disciplinei muncii şi protecţiei muncii, precum şi a deontologiei profesionale în relaţiile cu ceilalţi salariaţi ai instituţiei, precum şi în raporturile cu cetăţenii;
-în limitele competenţelor stabilite de şeful ierarhic, reprezintă biroul pe care îl conduce în relaţiile cu celelalte compartimente ale primăriei şi cu toate instituţiile publice;
-întocmeşte şi actualizează împreună cu serviciul resurse umane, salarizare, fişa postului pentru personalul din subordine;
-întocmeşte fişele de evaluare a performanţelor profesionale individuale şi planificarea concediului de odihnă pentru personalul din cadrul biroului şi urmăreşte respectarea programării;
-iniţiază şi face propuneri pentru întocmirea de proiecte finanţate de Uniunea Europeană, indiferent de domeniu, în cadrul competenţelor Consiliului Local stabilite de Legea nr.215/2001;
-elaborează împreună cu serviciile de specialitate din cadrul Primăriei oraşului Năsăud, precum şi cu partenerii interni şi externi, propuneri de proiect în scopul obţinerii de finanţări;
-asigură mediatizarea proiectelor şi programelor finanţate din fonduri externe, către cetăţenii oraşului, prin mijloace mass-media;
-răspunde de probleme de integrare europeană;
-colaborează cu Direcţia de Afaceri Europene şi Dezvoltare Economică din cadrul Instituţiei Prefectului Jud. Bistriţa-Năsăud,cu Serviciile Publice Deconcentrate, cu Inspectoratul de Protecţia Mediului, precum şi cu organizaţiile neguvernamentale de mediu şi protecţie socială care funcţionează în oraşul Năsăud;
-identifică domenii, programe regionale, naţionale şi internaţionale de interes pentru administraţia publică locală;
-propune strategii de menţinere sau generare de relaţii bilaterale în domeniul cooperării internaţionale şi naţionale;
-asigură vizibilitatea proiectelor cu finanţare internaţională şi naţională, respectând regulile de vizibilitate ale finanţatorului;
-asigură realizarea tuturor acţiunilor, sarcinilor, lucrărilor care contribuie la buna desfăşurare a activităţii în domeniu;
-face parte din echipa de implementare a proiectelor cu finanţare internă şi internaţională dacă este numit de şefii ierarhici şi în măsura competenţelor sale profesionale în domeniul identificat prin proiect;
