Şef serviciu - PUBLICITATE URBANĂ, UTILITĂȚI ȘI REGISTRUL AGRICOL

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: I
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: PUBLICITATE URBANĂ, UTILITĂȚI ȘI REGISTRUL AGRICOL

Localizare post

PRIMĂRIA SECTORULUI 5 BUCUREȘTI
Localitate: BUCUREŞTI
Judet: BUCUREŞTI

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU PUBLICITATE URBANĂ, UTILITĂŢI ŞI REGISTRUL AGRICOL

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023;
- să fie numiţi într-o funcţie publică de clasa I;
- să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, în domeniile Urbanism, Arhitectură sau Inginerie Civilă.
Domenii de studiu: Arhitectură şi urbanism(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU PUBLICITATE URBANĂ, UTILITĂŢI ŞI REGISTRUL AGRICOL


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 169/2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor

cu tematica Cunoaşterea reglementărilor legislative privind amenajarea teritoriului, urbanismul şi construcţiile.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Organizează activitatea Serviciului Publicitate Urbană, Utilităţi şi Registru Agricol;
2. Primeşte şi repartizează personalului din subordine spre rezolvare lucrările şi corespondenţa care intră în atribuţiile serviciului;
3. Îndrumă, verifică, urmăreşte şi controlează personalul din subordine în vederea rezolvării în termenul legal a lucrărilor repartizate;
4. Verifică şi semnează lucrările întocmite de personalul din subordine;
5. Propune iniţierea de către Primar a proiectelor de hotărâri ce intră în sfera de competenţă a serviciului, asigură întocmirea de rapoarte de specialitate pentru proiectele de hotărâri propuse, susţine în şedinţele Consiliului Local şi răspunde interpelărilor consilierilor locali;
6. Asigură, la solicitarea conducerii instituţiei, participarea personalului din subordine la desfăşurarea audienţelor, conform atribuţiilor serviciului;
7. Coordonează felul în care este organizată evidenţa certificatelor de urbanism şi autorizaţiilor de construire emise, făcând publică lista acestora prin afişare într-un loc accesibil cetăţenilor;
8. Reprezintă instituţia în relaţia cu alte instituţii publice cu acordul şefului ierarhic superior;
9. Semnează referatele de necesitate, precum şi toate documentele necesare pentru întocmirea Programului Anual al Achiziţiilor Publice;
10. Verifică în teren amplasamentele şi propunerile tehnice aferente prezentate spre semnare/avizare;
11. Asigură şi urmăreşte aplicarea prevederilor legale privind întocmirea, circuitul şi păstrarea actelor şi documentelor în cadrul structurii pe care o coordonează;
12. Elaborează graficul concediilor de odihnă pentru personalul din subordine şi urmăreşte derularea concediilor potrivit graficului;
13. Întocmeşte lunar foaia colectivă de prezenţă pentru personalul din subordine;
14. Propune, motivat, necesarul de dotare cu echipamente şi obiective de inventar necesare îndeplinirii atribuţiilor;
15. Întocmeşte/elaborează/actualizează Procedurile Operaţionale de Sistem de la nivelul compartimentului, precum şi implementarea conform legislaţiei în vigoare şi urmăreşte ca întreg personalul din subordine să le cunoască şi să le respecte;
16. Întocmeşte/elaborează/actualizează Registrul Riscurilor şi documentele cu privire la implementarea sistemului de Control Intern Managerial la nivelul serviciului; Întocmeşte/ elaborează/ actualizează Registrul Riscurilor şi documentele cu privire la implementarea sistemului de Control Intern Managerial la nivelul serviciului;
17. Întocmeşte fişele de post pentru personalul din subordine, potrivit funcţiei şi pregătirii profesionale. Actualizarea fişelor de post, precum şi întocmirea lor în cazul persoanelor nou angajate este obligatorie ori de câte ori este nevoie;
18. Respectă şi asigură cunoaşterea şi aplicarea Regulamentului Intern şi a Regulamentului de Organizare şi Funcţionare de întreg personalul din subordine;
19. Respectă şi asigură cunoaşterea şi însuşirea de către funcţionarii publici din serviciu a normelor legislative care reglementează domeniul, precum şi de aplicarea corectă a prevederilor legale;
20. Răspunde de respectarea programului de lucru şi a disciplinei muncii în cadrul serviciului pe care îl coordonează;
21. Propune conducerii instituţiei sau, după caz, Comisiei de disciplină, aplicarea de sancţiuni disciplinare personalului din subordine care au săvârşit abateri disciplinare, în condiţiile legii;
22. Asigură elaborarea, dezvoltarea si actualizarea procedurilor specifice de lucru şi elaborarea de norme şi metode de îmbunătăţire a activităţii din cadrul serviciului;
23. Veghează la perfecţionarea permanentă a nivelului de pregătire profesională a personalului din subordine, în vederea îmbunătăţirii calităţii actelor administrative întocmite. Propune motivat conducerii instituţiei participarea la cursuri de pregătire şi perfecţionare profesională a personalului din subordine, în condiţiile legii;
24. Propune motivat conducerii instituţiei modificarea structurii din subordine, în corelare cu atribuţiile stabilite şi volumul activităţilor;
25. Îndeplineşte orice alte sarcini stabilite de superiorii ierarhici, în limita prevederilor legale.