Şef serviciu - FOND LOCATIV SOCIAL, SPAȚII CU DESTINAȚIE MEDICALĂ

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: II
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: FOND LOCATIV SOCIAL, SPAȚII CU DESTINAȚIE MEDICALĂ

Localizare post

DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI MEDICALĂ CLUJ-NAPOCA
Localitate: CLUJ-NAPOCA
Judet: CLUJ

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU FOND LOCATIV SOCIAL, SPAŢII CU DESTINAŢIE MEDICALĂ

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023;
- să fie numiţi într-o funcţie publică de clasa I;
- să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii
Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Drept(Domeniul de licenţă), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Economie(Domeniul de licenţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU FOND LOCATIV SOCIAL, SPAŢII CU DESTINAŢIE MEDICALĂ


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 114/1996 privind locuinţele, R1, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Capitolul V

6. H.G. nr. 1275/2000 privind aprobarea Normelor metodologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii locuinţei nr. 114/1996, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Locuinţa socială şi locuinţa de necesitate: art. 20 – art. 28

7. Legea nr. 287/2009 – Codul Civil, R1, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Cap. V - Contractul de locaţiune: Secţiunea 1 cu Subsecţiunile 2, 3, 4, 5 şi 7

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Constituţia României, republicată şi în condiţiile respectării OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare care se completează cu dispoziţiile dreptului comun şi Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Se preocupă de:
- punerea în aplicare a prevederilor actelor normative în vigoare, specifice domeniului de activitate;
- elaborarea la începutul anului calendaristic a raportului privind necesarul programelor de formare/perfecţionare pentru salariaţii din cadrul serviciului Fond Locativ Social, Spaţii cu Destinaţie Medicală;
- evaluarea performanţelor profesionale individuale ale salariaţilor din subordine, anual;
- aplicarea prevederilor legislaţiei în vigoare privind statutul funcţionarilor publici;
- urmăreşte îndeplinirea clauzelor contractuale din punct de vedere al patrimoniului pentru imobilele aflate în evidenţa sa;
- înaintează spre aprobare solicitările şi documentaţiile aferente privind cererile de închiriere a spaţiilor cu altă destinaţie decât cea de locuinţă în care funcţionează cabinete medicale;
- prezintă prin informări/rapoarte de specialitate toate informaţiile de ordin tehnic în vederea analizării şi dezbaterii deliberativului local prin proiecte de hotărâri privind închirierea sau alte forme de transmitere în folosinţă în condiţiile legii, a imobilelor din evidenţe;
- coordonarea şi îndrumarea activităţii serviciului în scopul realizării sarcinilor aferente acestuia;
- asigurarea unui serviciu public de calitate în beneficiul cetăţenilor, prin participarea activă la luarea deciziilor şi la transpunerea lor în practică;
- asigurarea, în condiţiile legii, a transparenţei administrative pentru a câştiga şi a menţine încrederea publicului;
- îşi planifică şi organizează propria activitate pentru realizarea lucrărilor repartizate la termenele legale şi în condiţii de calitate;
- rezolvă sarcinile repartizate de directorul executiv;
- se preocupă de soluţionarea diferitelor probleme sesizate la nivelul Consiliului Local, dacă intră în sfera sa de competenţă;
- îşi perfecţionează pregătirea profesională fie în cadrul autorităţii sau instituţiei publice, fie urmând cursuri de perfecţionare în acest scop;
- verifică legalitatea actelor depuse şi, dacă este cazul, le confruntă cu evidenţele proprii;
- întocmeşte şi eliberează documentele solicitate, conform dispoziţiilor date de directorul executiv.