Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU AUTORIZARI ACTIVITATI COMERCIALE, EVENIMENTE PUBLICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanta Guvernului 99/2000 privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă – Republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanta Guvernului 99/2000 privind comercializarea produselor şi serviciilor de piaţă – Republicată, cu modificările şi completările ulterioare
6. Ordonanta 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Ordonanta 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor cu modificările şi completările ulterioare;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1.Coordonează activitatea personalului din cadrul serviciului pentru îndeplinirea atribuţiilor;
2.Coordonează şi verifică desfăşurarea activităţilor de alimentaţie publică în municipiu şi funcţionarea acestor activităţi în baza autorizaţiei/vizei anuale de funcţionare;
3.Coordonează şi verifică desfăşurarea activităţilor recreative şi distractive în municipiu şi funcţionarea acestor activităţi în baza autorizaţiei/vizei anuale de funcţionare;
4.Coordonează şi urmăreşte aplicarea prevederilor legale privind atribuţiile autorităţilor publice locale în autorizarea funcţionării jocurilor de noroc;
5.Coordonează desfăşurarea ordonată a comerţului în locuri autorizate;
6.Coordonează activitatea de ocupare temporară a domeniului public pentru activităţi comerciale/promoţionale şi pentru afişajul comercial mobil;
7.Verifică aplicarea normelor legale privind avizarea programului de funcţionare a unităţilor comerciale, de alimentaţie publică şi de prestări servicii;
8.Coordonează aplicarea Regulamentului privind regimul parcărilor publice din municipiul Râmnicu Vâlcea ( parcări rezidenţiale ), cu modificările şi completările ulterioare;
9.Gestionează organizarea activităţilor şi evenimentelor la nivel local, la care primăria municipiului Râmnicu-Vâlcea este organizator sau partener;
10.Colaborează cu alte departamente din cadrul Primăriei pentru realizarea programului anual de evenimente şi manifestări pe plan local;
11.Sprijină organizatorii diverselor evenimente la care municipiul Râmnicu – Vâlcea este partener şi urmăreşte buna desfăşurare a acestora;
12.Gestionează informaţiile relevante în desfăşurarea activităţilor de organizare a unor evenimente publice;
13.Emite acordurile şi avizele de participare la manifestările organizate de Primăria municipiului;
14.Constată contravenţii de la dispoziţiile legale şi aplică sancţiuni ce intră în competenţa Serviciului;
15.Propune către organele competente suspendarea sau retragerea unor autorizaţii de funcţionare;
16.Urmăreşte înlăturarea deficienţelor constatate, făcând propuneri de stabilire a răspunderilor materiale în sarcina celor vinovaţi;
17.Colaborează cu alte compartimente din aparatul propriu al primăriei pentru realizarea programului de control;
18.Întocmeşte rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale ale salariaţior din cadrul serviciului
19.Întocmeşte fişele de post pentru personalul din subordine şi stabileşte atribuţiile şi competenţele pentru fiecare post în parte;
20.Verifică şi avizează rapoartele de specialitate din cadrul serviciului înaintate Cosiliului Local;
21.Participă in comisiile de examinare la încadrarea şi promovarea personalului;
22.Pastrează secretul şi confidenţialitatea informaţiei;
23.Respectă normele SSM conform Legii nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, normele stabilite de Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor şi Legea nr.481/2004 privind protecţia civilă, atribuţiile prevăzute în fişa postului, prevederile O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ şi H.G. nr.432/2004, art.5, alin.6; În activitatea sa funcţionarul va ţine cont şi de prevederile Dispoziţiei Primarului privind clasificarea documentelor emise sau gestionate de Primăria Râmnicu Vâlcea, instituţiile subordonate Consiliului Local al municipiului Râmnicu Vâlcea;
24.Respectă procedurile sistemului de management integrat (SMI);
25.Respectă procedurile operaţionale;
26.Respectă instrucţiunile de lucru pentru sistemul de management al securităţii informaţiei (SMSI);
27.Participă la auditurile interne desfăşurate în cadrul serviciului din care face parte;
28.Depozitează deşeurile generate în locurile special amenajate;
29.Participă la instruirile privind sistemul de management integrat (SMI);
30.Răspunde şi urmăreşte îndeplinirea obligaţiilor stabilite prin R.O.I., R.O.F., H.C.L., dispoziţii ale Primarului, sarcini transmise de viceprimari şi secretarul municipiului;
31.Manifestă decenţă în ţinută şi comportament;
32.Coordonează implementarea, menţinerea şi îmbunătăţirea sistemului de management integrat calitate, mediu – sănătate şi securitate ocupaţională, securitatea informaţiei în domeniul de activitate de care raspund;
33.Stabilesc obiective şi ţinte de calitate, mediu – sănătate şi securitate ocupaţională, securitatea informaţiei, specifice domeniilor de activitate pe care le coordonează, pe baza obiectivelor generale ale organizaţiei;
34.Asigură condiţiile necesare pentru implementarea programelor de management de calitate, mediu – sănătate şi securitate ocupaţională, securitatea informaţiei;
35.Monitorizează realizarea programelor de management de calitate, mediu – sănătate şi securitatea ocupaţională, securitatea informaţiei, precum şi a acţiunilor colective, preventive şi de îmbunătăţire a sistemului de managemnt integrat (SMI) ;
36.Raportează Reprezentantului Managementului (RM) şi managementului de vârf stadiul îndeplinirii obiectivelor şi ţintelor de calitate, mediu şi securitate şi sănătate ocupaţională, securitatea informaţiei asumate;
37.Asigură cunoaşterea, înţelegerea şi respectarea de către personalul din subordine a cerinţelor legale şi de reglementare referitoare la mediu şi securitatea muncii, precum şi a documentelor SMI;
38.Asigură includerea în proceduri operaţionale/ instrucţiuni de lucru aplicabile a prevederilor şi datelor referitoare la calitate, protecţia mediului şi securitatea muncii, conform procedurilor de elaborare a documentelor SMI;
39.Răspunde de prezenţa la serviciu a pesoanelor din subordine, de respectarea diciplinei;
40.Sprijină colegii, cere sprijin, informează asupra situaţiilor deosebite , propune măsuri de soluţionare şi răspunde pentru nerezolvarea acestora şi implicit pentru nerealizarea atribuţiilor ce-i revin;
41.Alte atribuţii stabilite prin dispoziţii ale Primarului.
