Bibliografie şi tematică pentru Arhitect şef al comunei, Clasa conducere, Grad I, COMPARTIMENT URBANISM
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 169/2026 privind Codul amenajării teritoriului, urbanismului şi construcţiilor.
cu tematica Integral.
6. Legea nr. 184/2001 privind organizarea şi exercitarea profesiei de architect.
cu tematica Integral.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Organizează, coordonează, îndrumă, controlează şi răspunde de întreaga activitate a Compartimentului Urbanism;
- Colaboreaza cu personalul de specialitate din cadrul Direcţiei de Urbanism Ilfov;
- Stabileşte obiectivele generale, obiectivele specifice şi indicatorii de performanţă pentru departamentele din subordine în vederea realizării obiectului de activitate al aparatului de specialitate al primarului;
- Repartizează structurilor funcţionale din subordine, pe cale ierarhică, corespondenţa şi lucrările atribuite spre rezolvare;
- Semnează certificatele de urbanism, autorizaţiile de construire/desfiinţare, avizele de amplasare şi avizele administraţiei locale, după verificarea documentaţiilor sub aspectul încadrării soluţiilor propuse în prevederile legislaţiei specifice şi a documentaţiilor de urbanism aprobate, precum şi celelalte documente din competenţa de emitere;
- Reprezintă comuna în problemele privind urbanismul şi arhitectura;
- Stabileşte priorităţile şi proiectele de urbanism pentru teritoriul administrativ a comunei şi avizează strategiile de dezvoltare integrala;
- Coordonează activitatea de actualizare a PUG şi RLU aferent al comunei;
- Asigură respectarea prevederilor Planului Urbanistic General al comunei, Planului Urbanistic Zonal, Regulamentului de urbanism şi aplicarea acestora prin planuri de urbanism zonale sau de detaliu;
- Ţine la zi harta comunei şi evidenţa tuturor documentelor de urbanism: P.U.Z. şi P.U.G;
- Iniţiază şi coordonează din punct de vedere tehnic elaborarea documentaţiilor de urbanism; avizează şi propune spre aprobare Consiliului Local documentaţiile de urbanism;
- Informează Consiliul Local şi Primarul despre măsurile ce trebuiesc luate pentru materializarea documentaţiilor de urbanism, urmăreşte punerea în aplicare a acestora, a strategiei de dezvoltare integrată şi a politicilor urbane;
- Convoacă şi asigură dezbaterea lucrărilor Comisiei tehnice de amenajarea teritoriului şi urbanism;
- Susţine proiectele de hotărâri în faţa Comisiei de Urbanism şi a Comisiei de Specialitate a Consiliului Local;
- Participă la şedinţele Consiliului Local al municipiului unde sunt supuse spre aprobare materialele legate de domeniul de activitate al Direcţiei;
- Face propuneri pentru emiterea dispoziţiilor Primarului în probleme specifice activităţii;
- Coordonează activitatea de verificare a regimului juridic a terenurilor proprietatea comunei ce urmează a fi concesionate, închiriate sau vândute, colaborând în acest sens cu compartimentul de administrare a patrimoniului din cadrul instituţiei;
- Coordonează activitatea de reambulare a planurilor cadastrale;
- Conduce activitatea de stabilire şi delimitare a intravilanului comunei, conform PUG, în colaborare cu compartimentele de specialitate;
- Asigură existenţa la nivelul instituţiei a întregii documentaţii privind planurile cadastrale la diferite scări, registre cadastrale privind situaţia proprietăţilor imobiliare după registrul cadastral al parcelelor, registrul cadastral al proprietarilor, evidenţa terenurilor pe categorii de folosinţă, precum şi planul cadastral unic;
- Asigură protecţia, restaurarea, reabilitarea şi conservarea monumentelor istorice şi de arhitectură şi a parcurilor; propune, pe baza documentaţiilor de urbanism, amenajarea de noi parcuri şi zone de agrement;
- Asigură menţinerea aspectului urban şi modernizarea arhitecturală a comunei;
- Se ocupă în permanenţă de cunoaşterea şi însuşirea legislaţiei referitoare la urbanism, amenajarea teritoriului şi autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
- Urmăreşte respectarea disciplinei în domeniul autorizării executării lucrărilor de construire pe teritoriul administrativ al comunei, precum şi respectarea disciplinei în urbanism şi amenajarea teritoriului, legată de procesul de autorizare a construcţiilor;
- Răspunde de corectitudinea şi conţinutul documentelor întocmite;
- Să execute întocmai dispoziţiile şefilor ierarhici, cu excepţia celor vădit ilegale şi să fie respectuos în raporturile de serviciu;
- Să folosească timpul de muncă exclusiv pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, în acest sens, nu se ocupă în timpul de muncă de activităţi care nu sunt cuprinse în atribuţiile şi îndatoririle sale ori nu sunt dispuse de şefi ierarhici;
- Să aibă capacitatea de organizare a locului de muncă;
- Să participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei;
- Să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
- Nu părăseşte locul de muncă decât în cazuri deosebite şi numai cu aprobarea şefului ierarhic;
- La încetarea raportului de serviciu, salariatul are obligaţia să predea lucrările şi documentele realizate pe suport de hârtie, precum şi unitatea de calculator cu toate documentele electronice pe care le-a întocmit pe timpul activităţii.
