Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU CULTURA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Ordonanţa de urgenţă nr. 118/2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor aşezământelor culturale, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica reglementări privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor aşezământelor culturale
6. Legea nr. 26/2008 privind protejarea patrimoniului cultural imaterial, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica reglementări privind protejarea patrimoniului cultural imaterial
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Coordonează activitatea curentă a personalului din cadrul Serviciului Cultură şi urmăreşte îndeplinirea atribuţiilor stabilite prin Regulamentul de Organizare şi Funcţionare;
2. Organizează activităţile serviciului privind elaborarea strategiilor, programelor şi politicilor publice locale în domeniul culturii;
3. Coordonează identificarea nevoilor culturale ale comunităţii şi formularea măsurilor pentru dezvoltarea participării culturale;
4. Coordonează elaborarea analizelor, studiilor, rapoartelor şi documentelor de specialitate privind dezvoltarea culturală locală;
5. Coordonează realizarea cercetărilor sociologice, statistice şi etnografice privind viaţa culturală a comunităţii;
6. Coordonează colectarea, centralizarea şi interpretarea datelor privind participarea culturală şi consumul cultural;
7. Coordonează elaborarea prognozelor privind evoluţia consumului cultural şi a nevoilor culturale;
8. Fundamentează politicile publice culturale pe baza datelor şi cercetărilor de specialitate;
9. Coordonează colaborarea cu instituţii culturale, organizaţii neguvernamentale, operatori culturali şi unităţi de învăţământ.
10. Coordonează relaţia cu mediul academic şi institutele de cercetare;
11. Monitorizează implementarea programelor şi proiectelor culturale derulate la nivelul Sectorului 6;
12. Monitorizează gradul de realizare a obiectivelor şi indicatorilor aferenţi programelor culturale;
13. Coordonează elaborarea rapoartelor privind starea vieţii culturale şi sociale a Sectorului 6;
14. Coordonează dezvoltarea materialelor statistice şi a hărţilor tematice privind activităţile culturale.
15. Coordonează strategic şi administrativ centrele culturale aflate în subordinea sau coordonarea administraţiei publice locale.
16. Coordonează implementarea privind politica de Date Deschise/Open Data a Sectorului 6 al Municipiului Bucureşti, în domeniul său de activitate, în conformitate cu Strategia de transformare digitală a Sectorului 6 şi cu prevederile Legii nr. 179/2022 privind datele deschise şi reutilizarea informaţiilor din sectorul public;
17. Coordonează strategic şi administrativ centrele culturale aflate pe raza Sectorului 6 şi în subordinea Primăriei Sectorului 6 sau a instituţiilor publice aflate în subordinea, coordonarea ori autoritatea acesteia;
18. Colaborează cu Serviciul IT pentru dezvoltarea instrumentelor digitale de analiză şi monitorizare;
19. Coordonează întocmeşte şi fundamentează, potrivit competenţelor, proiecte de hotărâri ale Consiliului Local Sector 6, proiecte de dispoziţii ale Primarului Sectorului 6, referate, note de fundamentare şi alte documente administrative necesare desfăşurării activităţii serviciului;
20. Verifică documentele elaborate la nivelul serviciului şi le înaintează conducerii direcţiei spre aprobare;
21. Coordonează elaborarea referatelor, notelor de fundamentare, analizelor şi rapoartelor de specialitate;
22. Participă la elaborarea şi monitorizarea componentei culturale a planului strategic instituţional;
23. Monitorizează calitatea şi impactul programelor şi activităţilor culturale desfăşurate pe raza Sectorului 6;
24. Propune indicatori de performanţă pentru programele şi proiectele culturale;
25. Participă la dezvoltarea parteneriatelor instituţionale şi comunitare;
26. Coordonează activităţile privind controlul intern managerial şi managementul riscurilor;
27. Coordonează actualizarea registrului riscurilor şi a procedurilor operaţionale;
28. Coordonează activitatea de arhivare şi gestionare a documentelor serviciului;
29. Întocmeşte sau verifică rapoarte, situaţii şi sinteze privind activitatea serviciului;
30. Îndeplineşte orice alte atribuţii dispuse de superiorul ierarhic care se încadrează în obiectul de activitate al serviciului.
