Şef serviciu - POLITIE LOCALA

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: I
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: POLITIE LOCALA

Localizare post

PRIMĂRIA COMUNEI CLINCENI
Localitate: CLINCENI
Judet: ILFOV

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU POLITIE LOCALA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
- permis conducere categoria B

Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad I, SERVICIU POLITIE LOCALA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

cu tematica Integral.

6. Legea poliţiei locale nr. 155/2010, cu modificările şi completările ulterioare.

cu tematica Integral.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

­ organizează, planifică, conduce şi controlează activitatea personalului poliţiei locale cu atribuţii în verificarea şi asigurarea respectării legii în domeniul protecţiei mediului, disciplinei în construcţii şi control comercial conform atribuţiilor prevăzute de lege;
­ urmăreşte permanent evoluţia legislaţiei specifice în domeniile de activitate ale structurii, pentru a fi la current cu modificările legislative şi se asigură că aceasta este cunoscută şi aplicată întocmai de către subordonaţi;
­ verifică modul în care agenţii din subordine îşi îndeplinesc sarcinile pe teren, se asigură de respectarea legislaţiei în vigoare şi a procedurilor de intervenţie.
­ asigură pregătirea de specialitate a personalului din subordine, în conformitate cu tematica stabilită;
­ asigură aducerea la cunoştinţa poliţiştilor locali a tuturor problemelor de ordin operativ sau a dispoziţiilor date de şefii ierarhici;
­ ţine evidenţa sancţiunilor contravenţionale aplicate de personalul din subordine;
­ urmăreşte şi răspunde de rezolvarea corespunzătoare şi în termen a lucrărilor şi sarcinilor încredinţate;
­ stabileşte măsurile referitoare la utilizarea tehnicii aflate în dotarea structurii şi răspunde de modul de îndeplinire a acestora;
­ gestionează şi asigură circulaţia şi operarea documentelor, inclusiv arhivarea acestora;
­ analizează lunar activitatea personalului din subordine;
­ colaborează cu alte structuri din cadrul Poliţiei Locale, Poliţia Naţională, Jandarmeria sau alte instituţii publice şi reprezintă serviciul în relaţia cu conducerea primăriei;
­ întocmeşte fişele de post pentru posturile din subordine;
­ întocmeşte rapoartele de evaluare a performanţelor profesionale individuale pentru personalul din subordine;
­ propune şi ia măsuri în vederea îmbunătăţirii activităţii din cadrul serviciului pe care îl coordonează, colaborează şi conlucrează cu celelalte structuri din cadrul instituţiei, răspunde cu promptitudine la solictările acestora;
­ urmăreşte şi asigură respectarea normelor de conduită şi disciplină de către personalul din subordine;
­ pregăteşte împreună cu personalul din subordine proiecte şi hotărâri care privesc activitatea serviciului Poliţie Locală;
­ contribuie la asigurarea bunei funcţionări a instituţiei, prin iniţiative personale, în vederea
­ îmbunătăţirii şi eficientizării activităţii în legătură cu realizarea sarcinilor de serviciu în vederea obţinerii de noi performanţe.
­ respectă Regulamentul intern al aparatului de specialitate al primarului;
­ să fie cinstit, loial şi disciplinat, dând dovadă în toate împrejurările de o atitudine civilizată şi corectă faţă de toate persoanele cu care vine în contact;
­ contribuie la asigurarea bunei funcţionări a instituţiei, prin iniţiative personale, în vederea îmbunătăţirii şi eficientizării activităţii în legătură cu realizarea sarcinilor de serviciu în vederea obţinerii de noi performanţe;
­ la încetarea raportului de serviciu, salariatul are obligaţia să predea lucrările şi documentele realizate pe suport de hârtie, precum şi unitatea de calculator cu toate documentele electronice pe care le-a întocmit pe timpul activităţii;