Director general - DEZVOLTARE SI DIGITALIZARE

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: II
Tip compartiment: DIRECŢIE GENERALĂ
Denumire compartiment: DEZVOLTARE SI DIGITALIZARE

Localizare post

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI SIBIU
Localitate: SIBIU
Judet: SIBIU

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Director general, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE GENERALĂ DEZVOLTARE SI DIGITALIZARE

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
Domenii de studiu: Ştiinţe inginereşti(Domeniul fundamental), Inginerie civilă(Ramura de ştiinţă), Inginerie civilă(Domeniul de licenţă), Inginerie civilă(Specializarea), Matematică şi ştiinţe ale naturii(Domeniul fundamental), Ştiinţele pământului şi atmosferei (Ramura de ştiinţă), Ştiinţa mediului (Domeniul de licenţă), Ecologie şi protecţia mediului (Specializarea), Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă), Management(Domeniul de licenţă), Management(Specializarea)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
- cunoştinţe Operare, MS Office, în cadrul probei suplimentare, nivel avansat

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Director general, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE GENERALĂ DEZVOLTARE SI DIGITALIZARE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 51 din 8 martie 2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice

cu tematica Legea nr. 51 din 8 martie 2006 a serviciilor comunitare de utilităţi publice - cu tematica integral

6. Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale

cu tematica Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale - cu tematica: CAPITOLUL I: Dispoziţii generale; CAPITOLUL III Procesul bugetar -SECŢIUNEA 3 -Prevederi referitoare la investiţii publice locale”

7. Legea nr. 52 din 21 ianuarie 2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică

cu tematica Legea nr. 52 din 21 ianuarie 2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică – cu tematica integral

8. Ordonanţa nr. 71 din 29 august 2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local

cu tematica Ordonanţa nr. 71 din 29 august 2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local – cu tematica integral

9. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice şi normele de aplicare

cu tematica Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice şi normele de aplicare – cu tematica: Capitolul I, Secţiunile a 3-a, a 4-a, a 5-a şi a 6-a

10. Strategia Integrată de Dezvoltare Urbană Durabilă pentru perioada 2021-2030 adoptată prin HCL 466/24.11.2022 (https://www.sibiu.ro/images/uploads/documente/SIDU-2021-2030.pdf)

cu tematica Strategia Integrată de Dezvoltare Urbană Durabilă pentru perioada 2021-2030 adoptată prin HCL 466/24.11.2022 – cu tematica integral (https://www.sibiu.ro/images/uploads/documente/SIDU-2021-2030.pdf)

11. Planul de mobilitate durabilă a Municipiului Sibiu 2021-2030 adoptat prin HCL nr.465/24.11.2022
(https://www.sibiu.ro/images/uploads/documente/PMUD%202021-2030.pdf)


cu tematica Planul de mobilitate durabilă a Municipiului Sibiu 2021-2030 adoptat prin HCL nr.465/24.11.2022 – cu tematica integral
(https://www.sibiu.ro/images/uploads/documente/PMUD%202021-2030.pdf)


12. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare –cu tematica integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1. Organizează, planifică şi conduce întreaga activitate a Direcţiei Generală Dezvoltare şi digitalizare acestora în condiţii de eficienţă şi eficacitate, dând dovada de imparţialitate în relaţia cu angajaţii
2. Transpune obiectivele generale ale entităţii în obiective specifice structurii pe care o coordonează şi în rezultate aşteptate pentru fiecare activitate şi le comunică salariaţilor. Pentru realizarea obiectivelor, asigură coordonarea deciziilor şi acţiunilor structurilor din subordine şi organizează consultări prealabile atât în cadrul structurilor cât şi între acestea.
3. Întocmeşte planuri sau alte documente prin care se pun în concordanţă activităţile necesare pentru atingerea tuturor obiectivelor stabilite cu resursele maxim posibil de alocat, se stabilesc termene de realizare şi persoane responsabile, astfel încât riscurile susceptibile să afecteze realizarea obiectivelor Direcţiei să fie minime.
4. Identifică nevoile de eficientizare a activităţilor din cadrul structurilor pe care le coordonează în scopul îmbunătăţirii serviciilor oferite; propune spre aprobare conducerii propunerile şi asigură implementarea măsurilor aprobate
5. Asigură întocmirea, împreună cu structurile de specialitate din primărie documentaţiile necesare achiziţionării de bunuri şi servicii pentru domeniile pe care le coordonează
6. Asigură elaborarea proiectelor politicilor şi strategiilor, a programelor şi studiilor, analizelor şi statisticilor necesare realizării şi implementării politicilor publice
7. Asigură transmiterea către conducere şi către departamentele specializate a raportului privind nevoile comunităţii exprimate de cetăţeni în scopul adăpării acţiunilor instituţiei la cerinţele beneficiarilor.
8. Îndeplineşte toate obligaţiile prevăzute în H.G. nr. 1269/2021 privind aprobarea Strategiei naţionale anticorupţie pe perioada 2021-2025, a seturilor de indicatori de performanţă, a riscurilor asociate obiectivelor şi măsurilor din strategie şi a surselor de verificare, a inventarului măsurilor de transparenţă instituţională şi de prevenire a corupţiei, a indicatorilor de evaluare, precum şi a standardelor de publicare a informaţiilor de interes public.
9. Urmăreşte modul de derulare a proiectelor Primăriei Municipiului Sibiu în domeniul de activitate
10. Urmăreşte modul de respectare a clauzelor din contractele încheiate, informând conducerea asupra deficienţelor existente, face propuneri pentru a se dispune acţionarea în instanţă a partenerilor contractuali care nu-şi respectă obligaţiile din contract
11. Colaborează cu Direcţia Economică şi cu celelalte structuri pentru stabilirea necesarului de fonduri în vederea elaborării bugetului local
12. Vizează pentru realitate şi oportunitate toate documentele emise de fiecare structură aflată în subordine, solicitări care implică angajarea de cheltuieli.
13. vizează pentru realitate facturile furnizorilor de bunuri şi servicii specifice domeniului de activitate al compartimentului funcţional respectiv.
14. Întocmeşte sau, după caz, avizează referatele de aprobare, rapoartele de specialitate din punct de vedere tehnic şi al legalităţii în privinţa proiectelor de hotărâri ale Consiliului Local al municipiului Sibiu din domeniul de activitate şi duce la îndeplinire hotărârile adoptate de autoritatea deliberativă în limitele de competenţă
15. Întocmeşte sau, după caz, avizează proiectele de dispoziţii emise de către Primarul municipiului Sibiu în domeniul de activitate
16. Aprobă metodele, tehnicile, programele şi acţiunile direcţiei generale, direcţiilor, serviciilor şi compartimentelor din subordine stabilind totodată atribuţii şi sarcini, scadenţe, raportate la timpul şi resursele de care se dispune
17. Organizează datele şi informaţiile, ca şi circulaţia acestora în cadrul compartimentelor funcţionale conduse şi în afara lor
18. Avizează propunerile structurilor din subordine pentru demararea procedurilor legale în vederea organizării concursurilor/ examenelor de recrutare pentru ocuparea posturilor vacante/ temporar vacante din subordine .
19. Propune primarului demararea procedurilor legale pentru ocuparea posturilor de conducere aflate în directă subordonare.
20. Monitorizează şi evaluează conform legii, personalul din subordine în scopul perfecţionării activităţii profesionale, luând măsuri operative sau făcând propuneri conducerii, conform competenţelor
21. Îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege sau însărcinări date prin acte administrative de către superiorii ierarhici