Director general adjunct - DIRECTOR GENERAL ADJUNCT

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: II
Tip compartiment: DIRECŢIE GENERALĂ
Denumire compartiment: DIRECTOR GENERAL ADJUNCT

Localizare post

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI MEDICALĂ SLATINA
Localitate: SLATINA
Judet: OLT

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Director general adjunct, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE GENERALĂ DIRECTOR GENERAL ADJUNCT

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
Domenii de studiu: Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Drept(Domeniul de licenţă), Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Administraţie publică(Specializarea)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-

Bibliografie şi tematică pentru Director general adjunct, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE GENERALĂ DIRECTOR GENERAL ADJUNCT


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 292/2011 privind asistenţa socială, cu modificările şi completările ulterioare

6. Legea nr. 448 /2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 448 /2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

7. OUG nr. 18/2017 privind asistenţa medicală comunitară, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica OUG nr. 18/2017 privind asistenţa medicală comunitară, cu modificările şi completările ulterioare

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţiile, competenţele şi răspunderile cu caracter general ce revin postului de director general adjunct gr.II din cadrul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Medicala Slatina

a) organizează activitatea, atât pe servicii si compartimente cât şi pe fiecare funcţie publică/ contractuală din subordine;
b) stabileste măsurile necesare, urmăreste şi răspunde de îndeplinirea în bune condiţii a obiectivelor;
c) urmăreste şi răspunde de elaborarea corespunzătoare a lucrărilor şi finalizarea în termenele legale si conform prevederilor legale, a acţiunilor din programele de activitate sau dispuse de Directorul General;
d) asigură respectarea disciplinei în muncă de către personalul subordonat, luând măsurile ce se impun;
e) urmăreste şi verifică activitatea profesională a personalului din cadrul serviciilor/compartimentelor/centrelor pe care le conduce, îi îndrumă şi sprijină în scopul sporirii operativităţii, capacităţii şi competenţei în îndeplinirea sarcinilor încredinţate;
f) asigură respectarea reglementărilor legale specifice domeniilor de activitate ale fiecărui compartiment/serviciu/centru, organizează şi urmăreste documentarea de specialitate a personalului din subordine;
g) repartizează salariaţilor subordonaţi, sarcinile şi corespondenţa;
h) verifică, semnează sau vizează după caz, potrivit competenţelor stabilite, documentele întocmite de personalul din subordine;
i) veghează şi răspunde, alături de personalul din subordine, de respectarea normelor legale şi a hotărârilor Consiliului Local al Municipiului Slatina care cad în competenţa coordonată;
j) răspunde de respectarea normelor de conduită şi deontologie de către personalul din subordine în raporturile cu beneficiarii;
k) întocmeste fişele de post şi rapoartele de evaluare individuală ale subordonaţilor, până la nivelul competenţelor lor;
l) propune conducerii instituţiei, formele de perfecţionare profesională necesare bunei desfăşurări a activităţii;
m) răspunde de buna organizare şi desfăşurare a activităţii de primire - soluţionare a petiţiilor adresate, conform O G nr 27/2002, cu modificările şi completările ulterioare;
n) îndeplineste orice alte atribuţii prevăzute de lege sau dispuse de conducere în legătură cu domeniul sau de activitate.
o) realizează instruirea din punct de vedere al securităţii muncii pentru personalul din subordine.
p) conduce, organizează, controlează şi răspunde de întreaga activitate a structurii coordonate