agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI SLATINA , județul OLT, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe functie publica de conducere in afara Agentiei

Data de sustinere a probei scrise: 22.07.2025 14:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: strada Mihail Kogălniceanu nr.1

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:6/10/2025 - 6/30/2025 Persoana de contact: Sburliş Mihaela Cerasela, şef serviciu Telefon: 0249439233, Fax: E-mail: resurseumane@primariaslatina.ro

Data afişării: 10.06.2025 10:00:00

Şef serviciu - PUBLIC POLIȚIA LOCALĂ SLATINA

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: II
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: PUBLIC POLIȚIA LOCALĂ SLATINA

Localizare post

SERVICIUL PUBLIC POLIŢIA LOCALĂ SLATINA
Localitate: SLATINA
Judet: OLT

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU PUBLIC POLIŢIA LOCALĂ SLATINA, SERVICIUL PUBLIC POLIŢIA LOCALĂ SLATINA

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Domeniul de licenţă), Administraţie publică(Specializarea), Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU PUBLIC POLIŢIA LOCALĂ SLATINA, SERVICIUL PUBLIC POLIŢIA LOCALĂ SLATINA


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea Politiei Locale nr. 155/2010, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea Politiei Locale nr. 155/2010, republicată, cu modificările şi completările ulterioare - integral

6. Hotărârea nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale

cu tematica Hotărârea nr. 1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale - integral

7. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare - integral

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

a)organizează, planifică şi conduce intreaga activitate a poliţiei locale;
b) intreprinde măsurile necesare pentru incadrarea cu personal corespunzător;
c) asigură cunoaşterea şi aplicarea intocmai de către intregul personal a prevederilor legale;
d) răspunde de pregătirea profesională continuă a personalului din subordine;
e) aprobă planurile de pază intocmite pentru obiectivele din competenţă;
f) studiază şi propune unităţilor beneficiare dc pază introducerea amenajărilor tehnice şi a sistemelor de alarmare impotriva efracţiei;
g) analizează trimestrial activitatea poliţiei locale şi indicatorii de performanţă stabiliţi de comisia locală de ordine publică;
h) asigură informarea operativă a Consiliului Local al Municipiului Slatina, a structurii teritoriale corespunzătoare a Poliţiei Române, precum şi a Jandarmeriei Române despre evenimentele deosebite ce au avut loc in cadrul activităţii poliţiei locale;
i) reprezintă poliţia locală In relaţiile cu alte instituţii ale statului, cu celelalte autorităţi ale administraţiei publice centrale şi locale şi colaborează cu organizaţii neguvemamentale, precum şi cu persoane fizice şi juridice pentru indeplinirea atribuţiilor stabilite de lege;
j) asigură ordinea interioară şi disciplina în rândul personalului din subordine, având dreptul să propună acordarea de recompense şi aplicarea de sancţiuni in condiţiile legii;
k) propune Primarului Municipiului Slatina adoptarea de măsuri pentru eficientizarea activităţii; 1) asigură măsurile pentru rezolvarea operativă a cererilor, a sesizărilor şi a reclamaţiilor cetăţenilor, in conformitate cu prevederile legale;
m) organizează şi participă la audienţele cu cetăţenii;
n) intocmeşte/aprobă aprecierile de serviciu şi fişele posturilor pentru personalul din subordine, potrivit competenţei;
o) coordonează activitatea de evidenţă, aprovizionare, de repartizare, de intreţinere şi de păstrare, în condiţii de siguranţă, a armamentului şi a muniţiei din dotare;
p) urmăreşte modul de echipare a personalului cu uniforme şi însemnele distinctive de ierarhizare, repartizarea şi utilizarea corespunzătoare a acestora;
q) intreprinde măsuri de aprovizionare şi menţinere în stare de funcţionare a aparaturii de pază şi alarmare, radiocomunicaţii şi a celorlalte amenajări destinate serviciului de pază şi ordine;
r) menţine legătura permanentă cu beneficiarii privind modul in care se desfăşoară activitatea de pază, semnalează neregulile referitoare la indeplinirea obligaţiilor contractuale şi propune măsurile necesare pentru creşterea eficienţei pazei;
s) numeşte, în condiţiile legii, consilierul de etică;
t) analizează contribuţia personalului din poliţia locală la menţinerea ordinii şi liniştii publice, la constatarea contravenţiilor in domeniile prevăzute de lege şi ia măsuri de organizare şi imbunătăţire a acesteia;
u) organizează şi execută controale tematice şi inopinate asupra modului în care sunt indeplinite atribuţiile de serviciu de către personalul din poliţia locală;
v) organizează activităţile de protecţie a muncii, dc prevenire şi stingere a incendiilor;
w) numeşte, sancţionează şi dispune suspendarea, modificarea şi incetarea raporturilor de serviciu sau. după caz, ale raporturilor de muncă ale personalului din poliţia locală;
x) indeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin lege sau dispuse de către Primarul Municipiului Slatina;
y) in exercitarea atribuţiilor ce îi revin, Şeful Serviciului Public Poliţia Locală Slatina emite decizii cu caracter obligatoriu pentru intregul personal din subordine;
z) reprezintă Serviciul Public Poliţia Locală Slatina in relaţiile cu autorităţile instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează