agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

CONSILIUL JUDEȚEAN CARAȘ-SEVERIN , județul CARAŞ SEVERIN, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Recrutare pe functie publica de conducere in afara Agentiei

Data de sustinere a probei scrise: 03.07.2025 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: la sediu

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:5/29/2025 - 6/17/2025 Persoana de contact: POPA VIORICA-MIOARA, ŞEF SERVICIU Telefon: 0745346292, Fax: E-mail: viorica.popa@cjcs.ro

Data afişării: 29.05.2025 10:00:00

Şef serviciu - FINANCIAR CONTABILITATE

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: II
Tip compartiment: SERVICIU
Denumire compartiment: FINANCIAR CONTABILITATE

Localizare post

CONSILIUL JUDEȚEAN CARAȘ-SEVERIN
Localitate: REŞIŢA
Judet: CARAŞ SEVERIN

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ

Pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU FINANCIAR CONTABILITATE

Studii:


-
- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, după cum urmează: - domeniul fundamental - ştiinţe sociale, ramura de ştiinţă - ştiinţe economice;
- să fie absolvenţi cu diplomă ai studiilor universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificările şi completările ulterioare;

Domenii de studiu: Ştiinţe sociale(Domeniul fundamental), Ştiinţe economice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Şef serviciu, Clasa conducere, Grad II, SERVICIU FINANCIAR CONTABILITATE


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a

cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare

5. Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, republicată în anul 2008, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, republicată în anul 2008, cu modificările şi completările ulterioare;

6. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;

7. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;

8. Legea nr. 307 /2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată în 2019;

cu tematica Legea nr. 307 /2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată în 2019;

9. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal – Titlul IX „Impozite şi taxe locale”, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal – Titlul IX „Impozite şi taxe locale”, cu modificările şi completările ulterioare;

10. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;

11. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare;

12. Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată în 2003, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordonanţa Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern şi controlul financiar preventiv, republicată în 2003, cu modificările şi completările ulterioare;

13. Ordonanţa Guvernului nr. 22/2002 privind executarea obligaţiilor de plată ale instituţiilor publice, stabilite prin titluri executorii, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordonanţa Guvernului nr. 22/2002 privind executarea obligaţiilor de plată ale instituţiilor publice, stabilite prin titluri executorii, cu modificările şi completările ulterioare;

14. Hotărârea Guvernului nr. 9/2007 privind constituirea, componenta şi funcţionarea Comisiei de autorizare a împrumuturilor locale, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Hotărârea Guvernului nr. 9/2007 privind constituirea, componenta şi funcţionarea Comisiei de autorizare a împrumuturilor locale, cu modificările şi completările ulterioare;

15. 15. Hotărârea Guvernului nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operaţiunilor finanţate prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european şi Fondul de coeziune 2014-2020, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica Hotărârea Guvernului nr. 399/2015 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operaţiunilor finanţate prin Fondul european de dezvoltare regională, Fondul social european şi Fondul de coeziune 2014-2020, cu modificările şi completările ulterioare;

16. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;

17. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1.661 bis/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de încasare şi utilizare a fondurilor băneşti primite sub forma donaţiilor şi sponsorizărilor de către instituţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1.661 bis/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de încasare şi utilizare a fondurilor băneşti primite sub forma donaţiilor şi sponsorizărilor de către instituţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;

18. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;

19. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1059/2008 privind aprobarea Normelor metodologice pentru înregistrarea şi raportarea datoriei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 1059/2008 privind aprobarea Normelor metodologice pentru înregistrarea şi raportarea datoriei publice, cu modificările şi completările ulterioare;

20. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;

21. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 501/2013 pentru aprobarea normelor metodologice privind deschiderea şi repartizarea/retragerea creditelor bugetare din bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru şomaj, bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, bugetul Trezoreriei Statului, bugetul Fondului pentru mediu şi bugetele locale, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 501/2013 pentru aprobarea normelor metodologice privind deschiderea şi repartizarea/retragerea creditelor bugetare din bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor pentru şomaj, bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, bugetul Trezoreriei Statului, bugetul Fondului pentru mediu şi bugetele locale, cu modificările şi completările ulterioare;

22. Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat în 2016, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Ministrului Finanţelor Publice nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, republicat în 2016, cu modificările şi completările ulterioare;

23. Ordinul Secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

cu tematica cu tematica integral Ordinul Secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice, cu modificările şi completările ulterioare;

24. Hotărârea Consiliului Judeţean Caraş-Severin nr. 141/27.06.2024 privind reorganizarea structurii organizatorice a Consiliului Judeţean Caraş-Severin, aprobarea statelor de funcţii şi aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al aparatului de specialitate1 al Consiliului Judeţean Caraş-Severin, ca urmare a măsurilor dispuse prin Legea nr. 296/2023, cu modificările şi completările ulterioare, modificată şi completată ulterior.

cu tematica cu tematica integral Hotărârea Consiliului Judeţean Caraş-Severin nr. 141/27.06.2024 privind reorganizarea structurii organizatorice a Consiliului Judeţean Caraş-Severin, aprobarea statelor de funcţii şi aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al aparatului de specialitate1 al Consiliului Judeţean Caraş-Severin, ca urmare a măsurilor dispuse prin Legea nr. 296/2023, cu modificările şi completările ulterioare, modificată şi completată ulterior.

Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

Atribuţiile postului prevăzute în fişa postului:
1. Organizare, coordonare, monitorizare şi control:
1.1. organizează şi coordonează activitatea serviciului;
1.2. organizează şi conduce evidenţa serviciului datoriei publice locale
1.3. elaborează/actualizează procedurile operaţionale specifice domeniului financiar-contabil, în funcţie de modificările legislative.
1.4. urmăreşte respectarea procedurilor operaţionale în vigoare în domeniul financiar-contabil;
1.5. propune actualizarea registrului riscurilor specifice cu noile riscuri identificate în aplicarea procedurilor specifice domeniului financiar-contabil;
1.6. urmăreşte îndeplinirea obiectivelor de activitate stabilite pentru serviciu;
1.7. întocmeşte rapoarte/analize/sesizări cu privire la modul de implementare a sistemului de control intern managerial;
1.8. elaborează /actualizează regulamentul de funcţionare al serviciului
2. Managementul resurselor umane:
2.1. gestionează resursele umane , repartizează / redistribuie sarcini de serviciu, întocmeşte fişe de post şi evaluează funcţionarii publici din subordine;
2.2. sesizează comisia de disciplină pentru cercetarea faptelor personalului din serviciu şi gestionează situaţiile de natură conflictuală la nivelul serviciului;
2.3. propune programul de perfecţionare al funcţionarilor aflaţi în subordine şi programarea concediilor de odihnă;
2.4. organizează şi coordonează şedinţe de instruire cu personalul din subordine;
2.5. elaborează tematici de perfecţionare, instruire şi îndrumare în domeniul financiar-contabil;
2.6. propune promovări ale personalului din subordine, cu respectarea prevederilor legale în vigoare;
2.7. propune bibliografii de specialitate/ tematici / subiecte/ aplicaţii de examinare în cadrul concursurilor / examenelor de promovare/ ocupare;
2.8. propune nominalizarea personalului cu competenţe speciale de avizare (semnătura electronică);
2.9. propune nominalizarea personalului de specialitate în cadrul unor comisii/secretariate/ alte structuri organizatorice constituite la nivelul aparatului de specialitate / instituţiilor subordonate / primăriilor în vederea realizării unor activităţi;
2.10. propune delegarea personalului din subordine;
3. Managementul resurselor materiale:
3.1. gestionează condiţiile materiale pentru desfăşurarea în bune condiţii a activităţii;
3.2. asigură activităţile prealabile pentru inventarierea generală anuală a patrimoniului atât la nivelul aparatului propriu, cât şi la nivelul unităţilor subordonate.
4. Managementul resurselor financiare:
4.1. organizează şi coordonează activitatea pe linie financiar-contabilă
4.2. asigură elaborarea documentaţiilor privind contractarea / modificarea / actualizarea serviciului datoriei publice locale şi a raportărilor financiare pentru serviciul datoriei publice locale şi răspunde de publicitatea informaţiilor privind serviciul datoriei publice locale, potrivit prevederilor legale;
4.3. asigură elaborarea analizelor şi documentaţiilor solicitate de instituţiile de credit şi menţine colaborarea cu acestea
4.4. coordonează activitatea de elaborare a raportărilor financiare lunare ;
4.5. coordonează şi efectuează lucrări specifice de elaborare a situaţiilor financiar-contabile trimestriale şi anuale
4.6. verifică modul de stabilirea a drepturilor salariale, calculul salariilor şi depunerea declaraţiilor fiscale, a monitorizării cheltuielilor de personal şi a raportărilor statistice;
4.7. răspunde de coordonarea operaţiunilor în numerar şi efectuează controlul inopinat al casieriei, potrivit prevederilor legale în vigoare;
4.8. propune actualizarea politicilor contabile în conformitate cu prevederile legale;
4.9. analizează necesarul de fonduri pentru asigurarea cash-flow-urilor în vederea implementării proiectelor ce beneficiază de finanţare externă nerambursabilă şi necesarul de fonduri pentru asigurarea cash-flow-urilor în vederea implementării proiectelor ce beneficiază de finanţare naţională şi comunică nesesarul de fonduri compartimentului buget;
4.10. verifică utilizarea fondurilor pentru implementarea proiectelor , indiferent de natura finanţării şi recuperarea sumelor de la finanţatori pe baza cererilor de rambursare;
4.11. asigură implementarea proiectelor cu finanţare externă nerambursabilă pentru proiectele în care a fost nominalizată ca membru al echipei de implementare prin act administrativ, situaţie în care îndeplineşte următoarele:
- conduce contabilitatea analitică a veniturilor şi cheltuielilor pentru fiecare proiect, în conformitate cu planul de conturi;
- asigură plata, execuţia bugetară şi înregistrarea în contabilitate a cheltuielilor (eligibile, neeligibile/curente, de capital) prevăzute în bugetul proiectului , pe structura clasificaţiei bugetare şi în conformitate cu reglementările financiar-contabile, pe surse de finanţare(buget local, buget credite interne, buget de stat, fonduri externe nerambursabile);
- întocmeşte balanţe analitice de verificare lunare;
- analizează cash-flow-ul necesar realizării activităţilor prevăzute în proiecte şi comunică necesarul de fonduri;
- conduce evidenţa creanţelor şi datoriilor bugetului local faţă de bugetul de stat/autorităţile de management în legătură cu proiectul şi a cererilor de rambursare/ cererilor de plată;
- întocmeşte raportări financiare, referate/rapoarte de specialitate cu privire la situaţia financiară a implementării proiectelor;
- îndeplineşte atribuţii pe linie financiar-contabilă stabilite prin acordurile de finanţare sau reglementări specifice emise de autorităţile de management.
4.12. coordonează activităţile specifice îndeplinirii prevederilor legislative cu privire la implementarea şi funcţionarea sistemului naţional de raportare a situaţiilor financiare, angajamentelor legale şi bugetele entităţiilor publice pentru aparatul propriu de specialitate;
4.13. deţine semnătură electronică şi este înregistrat în sistemul naţional de raportare a situaţiilor financiare, angajamentelor legale şi bugetele entităţiilor publice pentru aparatul propriu de specialitate;
5. Atribuţii de reprezentare:
5.1. reprezintă instituţia în relaţiile de natură economico-financiară cu persoane fizice şi juridice, în limitele stabilite de conducerea instituţiei ;
5.2. reprezintă instituţia în relaţiile de natură economico-financiară cu organele abilitate ale statului de la nivel central şi local, în limitele stabilite de conducerea instituţiei;
5.3. asigură reprezentarea instituţiei în faţa organelor de control financiar, în limitele stabilite de conducerea instituţiei ;
5.4. asigură reprezentarea instituţiei în negocierile cu reprezentanţii salariaţilor (sindicat), în limitele stabilite de conducerea instituţiei.
6. Alte atribuţii:
6.1. atribuţii derivate din sarcinile actelor cu caracter normativ, a hotărârilor de consiliu judeţean;
6.2. participă la lucrările comisiilor în care are calitatea de membru/ supleant, potrivit dispoziţiilor;
6.3. alte atribuţii la dispoziţia nivelelor superioare de management.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează