agenția națională a funcționarilor publici
Detalii Concurs

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI PRAHOVA, judeţul PRAHOVA, publică anunţul privind organizarea concursului de promovare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. VII din OUG nr. 115/2023 – alin.(2) lit.a) şi art. VII alin. (7)/XI din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativ

Responsabilitatea privind legalitatea și corectitudinea informațiilor din conținutul anunțului de concurs publicat pe site-ul Agenției și încadrarea în temeiurile legale prevăzute de actele normative aparțin în exclusivitate autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

Tip concurs: Promovare pe functie publica de conducere in afara Agentiei

Data de sustinere a probei scrise: 19.09.2024 11:00:00

Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.

Locaţia de desfăşurare a concursului: Directia Generala de Asistenta Sociala si protectia Copilului Prahova, Ploiesti, sos. Vestului, nr. 14-16

Stare concurs: Programat

Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor: 19.08.2024 - 09.09.2024 Persoana de contact: Zinca Madalina, consilier Telefon: 0244586100, Fax: 0244586148 E-mail: resurseumanedgaspc@yahoo.com

Data afişării: 19.08.2024 10:00:00

Director executiv adjunct - DGASPC (ECONOMIC SI ADMINISTRATIV)

Descriere post

Clasa: conducere
Grad: II
Tip compartiment: DIRECŢIE
Denumire compartiment: DGASPC (ECONOMIC SI ADMINISTRATIV)

Localizare post

DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI PRAHOVA
Localitate: PLOIEŞTI
Judet: PRAHOVA

Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs

Pentru Director executiv adjunct, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE DGASPC (ECONOMIC SI ADMINISTRATIV)

Studii:


- studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă Domenii de studiu: Ştiinţe administrative (Ramura de ştiinţă), Drept (Domeniul de licenţă), Ştiinţe economice (Ramura de ştiinţă), Contabilitate (Domeniul de licenţă), Finanţe (Domeniul de licenţă), Economie (Domeniul de licenţă), Management (Domeniul de licenţă), Psihologie (Domeniul de licenţă), Ştiinţe ale educaţiei (Domeniul de licenţă), Sociologie (Domeniul de licenţă), Asistenţă socială (Domeniul de licenţă), Sănătate (Domeniul de licenţă)

- studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023;

- să fie numiţi într-o funcţie publică de clasa I;

- să nu aibă o sancţiune disciplinară neradiată în condiţiile legii
-studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în unul dintre următoarele domenii: asistenţă socială sau sociologie, psihologie sau ştiinţe ale educaţiei, drept, ştiinţe administrative, sănătate, economie sau management, finanţe, contabilitate.

Pot participa la concursul organizat pentru ocuparea posturilor de director executiv/director general sau, după caz, director executiv adjunct/director general adjunct şi absolvenţi cu diplomă de licenţă ai învăţământului universitar de lungă durată în alte domenii decât cele prevăzute la alin. (2), cu condiţia să fi absolvit studii de masterat în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice.

Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 7 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi - 40h/saptamâna

Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-

Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-

Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
-
Bibliografie şi tematică pentru Director executiv adjunct, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE DGASPC (ECONOMIC SI ADMINISTRATIV)


1. Constituţia României, republicată

cu tematica Constituţia României, republicată

2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare

4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare

5. Hotărârea de Guvern nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare cu tematica Anexa nr. 1 REGULAMENT-CADRU din 8 noiembrie 2017 de organizare şi funcţionare al Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului

cu tematica integral

6. OMFP nr.1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica integral

7. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAP. II Principii, reguli şi responsabilităţi
CAP. III Procesul bugetar ART. 25 Elaborarea bugetelor, ART. 26 Conţinutul şi structura bugetelor, ART. 39 Aprobarea şi centralizarea bugetelor locale, ART. 40 Procesul bugetar în cazul neaprobării bugetului de stat de către Parlament;
SECŢIUNEA a 3-a Prevederi referitoare la investiţii publice locale;
SECŢIUNEA a 4-a Execuţia bugetară;
CAP. V Finanţarea instituţiilor publice


8. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAP. I Dispoziţii generale,
SECŢIUNEA 1- Obiect, scop şi principii,
SECŢIUNEA a 2-a Definiţii,
SECŢIUNEA a 4-a Domeniu de aplicare Paragraful 1 Praguri, Paragraful 2 Reviziuirea pragurilor, Paragraful 3 Modul de calcul al valorii estimate a achiziţiei
CAP. II Reguli generale de participare şi desfăşurare a procedurilor de atribuire
SECŢIUNEA 1- Operatori economici,
SECŢIUNEA a 4-a Reguli de evitare a conflictului de interese
SECŢIUNEA a 5-a Reguli aplicabile comunicărilor
CAP. III Modalităţi de atribuire
SECŢIUNEA 1 Procedurile de atribuire, Paragraful 1 Aplicarea procedurilor de atribuire, Paragraful 2 Licitaţia deschisă, Paragraful 7 Negocierea fără publicare prealabilă, Paragraful 9 Servicii sociale şi alte servicii specifice, Paragraful 10 Procedura simplificată.
SECŢIUNEA a 2-a Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie publică Paragraful 1 Acordul-cadru, Paragraful 3 Licitaţia electronică,




CAP. IV Organizarea şi desfăşurarea procedurii de atribuire
SECŢIUNEA a 3-a Reguli de publicitate şi transparenţă
SECŢIUNEA a 4-a Elaborarea documentaţiei de atribuire
SECŢIUNEA a 6-a Criterii de calificare şi selecţie Paragraful 2 Motive de excludere a candidatului/ofertantului, Paragraful 3 Criterii privind capacitatea
SECŢIUNEA a 7-a Criterii de atribuire.


9. Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor ,cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica CAP. I Dispoziţii generale
CAP. III Contestaţia formulată pe cale administrativ-jurisdicţională
CAP. IV Calea de atac împotriva deciziilor Consiliului


Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:

1.organizează, coordonează şi controlează activitatea serviciilor aflate în subordine
2. conduce şi organizează activitatea personalului din cadrul serviciilor subordonate;
3. conduce, organizează şi răspunde de procesul de fundamentare, elaborare şi prezentare spre aprobare a proiectului de buget anual, şi a rectificarilor acestuia, serviciului de specialitate al consiliului judeţean întocmit la termenele şi în condiţiile prevăzute de lege;
4. urmăreşte şi asigura utilizarea eficientă a fondurilor primite de la bugetul de stat, bugetul local, precum şi a celor constituite din fonduri externe nerambursabile, potrivit legii;
5. asigură şi răspunde de respectarea cadrului bugetar, aşa cum este definit prin Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
6. răspunde de organizarea contabilităţii proprii a directiei si a centrelor din subordine, precum şi de întocmirea şi prezentarea la termenele stabilite a situaţiilor financiare, potrivit normelor şi reglementărilor contabile aplicabile în vigoare;
7. introduce si mentine un sistem de evidenta contabila bazat pe proceduri si mijloace moderne informatice, de catre personalul calificat corespunzator;
8. asigură efectuarea plăţii integrale şi la timp a drepturilor de natură salarială cuvenite personalului;
9. organizează ţinerea evidenţei tuturor imobilelor din proprietatea sau administrarea directiei si a tuturor centrelor din subordine, precum şi a celorlalte bunuri aflate în patrimoniul acestora;
10. organizează, îndrumă şi coordonează activităţile de achizitii publice, administrare şi întreţinere- deservire a sediului, şi ia măsuri pentru asigurarea condiţiilor materiale în vederea desfăşurării corespunzătoare a acestor activităţi;

11. asigura organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului, în condiţiile legii;
12. evaluează anual, potrivit legii, performanţele profesionale individuale ale personalului aflat în subordine;
13. coordoneaza activitatea de pregatire si perfectionare profesionala a personalului din subordine;
14. propune masuri de imbunatatire a activitatii in ceea ce priveste organizarea si functionarea serviciilor subordonate;
15. coordonează elaborarea de norme, instrucţiuni, dispoziţii, ordine, decizii pentru activitatea proprie şi participă, în raport de activitatea desfăşurată, la elaborarea de proiecte de acte normative, ce urmează să fie transmise ministerelor/autoritatilor cu rol de elaborare si aprobare;
16. îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute de lege şi regulamente sau dispuse de directorul executiv, potrivit prevederilor legale în vigoare.
17. asigură gestioanarea documentelor şi arhivarea acestora;
18. respecta codul de conduita al functionarilor publici.

Dacă doriți să primiți zilnic concursurile publicate accesați pagina

Newsletter

Mărește fontul

Micșorează fontul

/ Contrast

Tonuri de gri

Evidențiază legăturile

Resetează