Bibliografie şi tematică pentru Director general adjunct, Clasa conducere, Grad I, DIRECŢIE GENERALĂ DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIE A COPILULUI - PROTECTIA COPILULUI SI ASISTENTA SOCIALA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Anexa 1 din Hotărârea Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de
organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap X din Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
7. Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. VIII din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
8. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. VII din Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. VII din Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificările şi completările
Ulterioare;
9. Hotărârea Guvernului nr. 49/2011 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinară şi interinstituţională privindcopiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state;
cu tematica Anexa 1 din Hotărârea Guvernului nr. 49/2011 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea şi intervenţia în echipă multidisciplinară şi în reţea în situaţiile de violenţă asupra copilului şi de violenţă în familie şi a Metodologiei de intervenţie multidisciplinară şi interinstituţională privind copiii exploataţi şi aflaţi în situaţii de risc de exploatare prin muncă, copiii victime ale traficului de persoane, precum şi copiii români migranţi victime ale altor forme de violenţă pe teritoriul altor state;
10. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi
completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. IV din Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calităţii în domeniul serviciilor
sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. VII din Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea şi combaterea violenţei domestice,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Ordin nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie specială;
cu tematica Anexa 2- Standarde minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare organizate ca centre de primire în regim de urgenţă pentru copilul abuzat, neglijat sau exploatat din Ordinul nr. 25/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidenţial destinate copiilor din sistemul de protecţie special;
13. Ordin nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate obligatorii pentru serviciile
sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi;
cu tematica Anexa 1- Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare şi reabilitare pentru personae adulte cu dizabilităţi, Centru pentru viaţă independentă pentru persoane adulte cu dizabilităţi, Centru de îngrijire şi asistenţă pentru personae adulte cu dizabilităţi din Ordinul nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilităţi;
14. Hotărârea Guvernului nr. 502/2017 privind organizarea şi funcţionarea comisiei pentru protecţia
copilului;
cu tematica Art.2 - Art.19 din Hotărârea Guvernului nr. 502/2017 privind organizarea şi funcţionarea comisiei pentru protecţia copilului;
15. Hotărârea Guvernului nr. 426/2020 privind aprobarea standardelor de cost pentru serviciile sociale;
cu tematica Anexa 1 privind Standardele de cost/an pentru serviciile sociale destinate protecţiei şi promovării drepturilor copilului şi Anexa 4 privind Standardele de cost pentru serviciile sociale destinate prevenirii şi combaterii violenţei domestice din Hotărârea Guvernului nr. 426/2020 privind aprobarea
standardelor de cost pentru serviciile sociale;
16. Legea nr.273/2006, privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. VI din Legea nr. 273/2006, privind finanţele publice locale, cu modificările şi
completările ulterioare;
17. Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
cu tematica Cap. I - Cap. VII din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
18. Hotărârea Guvernului nr. 395/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr.
98/2016 privind achiziţiile publice.
cu tematica Cap. I - Cap. IV din Hotărârea Guvernului nr. 395/2016, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acorduluicadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice.
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
ATRIBUŢIILE POSTULUI:
1. conduce, coordonează şi controlează activitatea serviciilor din cadrul aparatului de specialitate şi a serviciilor sociale din subordinea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Maramureş, aflate în directa subordonare conform structurii organizatorice aprobate, precum şi activitatea directorilor adjuncţi, şi le fixează obiective;
2. asistă directorul general în realizarea tuturor atribuţiilor şi responsabilităţilor în ceea ce priveşte activitatea D.G.A.S.P.C. Maramureş;
3. reprezintă instituţia în relaţiile cu terţii conform delegării directorului general;
4. organizează, monitorizează, supervizează şi controlează activitatea serviciilor din subordine conform organigramei aprobate şi modificate ulterior;
5. coordonează, îndrumă şi controlează activitatea întregului personal, precum şi a unităţilor din subordine;
6. repartizează spre rezolvare corespondenţa şi lucrările aferente serviciilor din subordine şi cele repartizate de directorul general;
7. trasează sarcini şi verifică îndeplinirea lor în termenele stabilite;
8. semnează corespondenţa emisă, avizează actele din dosarul copilului (rapoarte, anchete sociale etc.) necesare instituirii unei măsuri de protecţie, situaţii statistice, referitoare la activitatea de asistenţă socială şi de protecţie a familiei şi a drepturilor copilului, precum şi a presoanelor adulte, în limitele competenţei acordate de directorul general;
9. desemnează managerii de caz, pentru fiecare copil căruia i se instituie o măsură de protecţie special precum şi pentru fiecare persoană adultă admis în centrele din subordine;
10. avizează anual şi ori de cate ori este nevoie rapoartele de activitate ale şefilor de servicii şi şefilor de centre/complexe din subordine;
11. întocmeşte, împreună cu şefii de servicii, rapoarte cu referire la calitatea şi eficienţa activităţii şi face recomandări pentru îmbunătăţirea acesteia;
12. îndrumă personalul din subordine şi deleagă răspunderea şi sprijinul astfel încât angajaţii să poată lua deciziile de care au nevoie pentru a răspunde obligaţiilor de serviciu şi faţă de cetăţeni;
13. se asigură de implementarea corespunzătoare a legislaţiei în domeniu în ceea ce priveşte respectarea standardelor în vigoare;
14. colaborează permanent cu Directorul Adjunct şi cu Şefii de centre, pentru coroborarea resurselor financiare necesare implementării activităţii de protecţie a copilului şi a persoanei adulte, precum şi pentru buna desfăşurare a activităţii în centrele din subordine;
15. propune şi sprijină diversificarea serviciilor pe partea de protecţie a copilului şi persoanei adulte;
16. stabileşte atribuţiile personalului de conducere din subordine (prin fişa postului), ţinând seama de condiţiile specifice postului;
17. evaluează performanţele profesionale ale directorilor adjuncţi şi aprobă evaluările contrasemnate de către directorii adjuncţii, reactualizează în termen fişele de post pentru personalul de conducere din subordine şi supraveghează întocmirea în acelaşi termen a fişelor de post ale salariaţilor din cadrul structurilor aflate în subordine, de către conducătorii acestora, avizându-le în mod corespunzător;
18. realizează evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale a şefilor de servicii din subordine, aprobă evaluările performanţelor profesionale ale celorlalţi angajaţi realizate de şeful ierarhic superior, conform legii;
19. contribuie la promovarea pozitivă a imaginii instituţiei;
20. colaborează permanent cu Seful Serviciului Buget- Management Financiar, Prestatii Sociale si Contabilitate, pentru coroborarea resurselor financiare necesare implementării activităţii de protecţie a copilului şi a persoanei adulte;
21. urmăreşte modul în care se realizează la nivel judeţean baza de date privind beneficiarii de servicii sociale şi raportarea acestor date trimestrial către instituţiile administraţiei publice centrale competente;
22. propune numărul de personal necesar funcţionării serviciilor specializate din cadrul Directiei de asistenţă socială şi protecţia copilului, stabilind atribuţiile şi competenţele acestora, precum şi a numărului necesar de specialişti din cadrul structurii serviciilor sociale componenta copii şi adulţi;
23. elaborează analize şi propuneri pentru optimizarea serviciilor din domeniul protecţiei sociale, dezvoltării de noi servicii, proiecte legislative, reorganizarea serviciilor din subordine;
24. propune/aprobă modificarea programului de lucru sau efectuarea orelor suplimentare, când situaţia o impune;
25. face propuneri motivate privind elaborarea proiectelor, planurilor de acţiune şi strategiilor anuale, pe termen mediu şi lung, referitoare la restructurarea, organizarea şi dezvoltarea sistemului de protecţie a copilului şi persoanei adulte cu dizabilităţi din Judeţul Maramureş;
26. asigură îndrumarea, consilierea şefilor de servicii de specialitate din subordinea sa, pentru realizarea unei abordări unitare şi coerente a problematicii sociale atât din cadrul direcţiei cat şi de la nivel judeţean, pentru susţinerea politicilor sociale din domeniu;
27. colaborează cu celelalte direcţii generale, cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor şi instituţiilor care au responsabilităţi în domeniul asistenţei sociale, cu autorităţile publice locale, precum şi cu reprezentanţii societăţii civile în acţiuni comune ce vizează protecţia familiei, persoanelor singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap şi a oricăror persoane aflate în nevoie;
28. colaborează cu serviciile publice descentralizate ale ministerelor şi ale celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice centrale din judeţ, în vederea identificării situaţiilor deosebite care apar în activitatea de protecţie a copilului aflat în dificultate şi a persoanei adulte cu dizabilităţi, a cauzelor apariţiei acestor situaţii şi a stabilirii măsurilor ce se impun pentru îmbunătăţirea situaţiei acestora;
29. colaborează şi încheie convenţii de colaborare cu organizaţiile neguvernamentale care desfăşoară activităţi în domeniul social;
30. stabileşte un program de audienţe, răspunzând solicitărilor petenţilor, în măsura posibilităţilor legale şi competenţelor conferite de funcţie;
31. cunoaşte şi aplică prevederile legislaţiei de specialitate în vigoare şi se preocupă continuu de dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor profesionale;
32. propune măsuri de sancţionare disciplinară pentru persoanele care săvârşesc abateri disciplinare grave şi aflate în subordinea sa, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare;
33. orice învoire sau modificare a perioadei de concediu se va solicita directorului general;
34. se preocupă continuu, inclusiv prin studiu individual, pentru pregătirea şi formarea profesională în ceea ce priveşte cunoaşterea problematicii în domeniul asistenţei sociale;
35. răspunde în faţa Directorului General şi a colegiului director pentru activitatea desfăşurată şi de îndeplinirea integrală, conformă şi la termen a atribuţiilor prevăzute prin fişa postului sau a sarcinilor încredinţate, în condiţiile legii;
36. îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite în legislaţia de specialitate, în vigoare, Hotărâri ale Consiliului Judeţean Maramureş, dispoziţii ale Preşedintelui Consiliului Judeţean Maramureş precum şi alte sarcini repartizate de Şeful ierarhic superior sau de conducerea D.G.A.S.P.C. Maramureş, care prin natura lor sunt de competenţa sau se încadreaza în obiectul şi atribuţiile compartimentului, conform prevederilor legale;
37. contribuie la crearea unei imagini pozitive a serviciilor sociale din subordine şi a instituţiei;
38. respectă relaţiile ierarhice în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
39. asigură, în condiţiile legii, păstrarea secretului de serviciu în legătură cu activităţile desfăşurate, având obligaţia păstrării confidenţialităţii datelor, informaţiilor şi documentelor de care ia cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice;
40. respectă prevederile legale şi reglementările interne privind difuzarea informaţiilor de interes public;
41. cunoaşte reglementările legale în domeniul Sistemului de Control Intern/Managerial (SCIM) şi se implică în implementarea standardelor de control intern managerial în cadrul compartimentului;
42. cunoaşte şi respectă procedurile documentate de sistem aprobate la nivelul instituţiei;
43. colaborează şi contribuie, alături de persoana responsabilă de activităţile procedurale şi de ceilalţi specialişti din cadrul centrelor, la întocmirea/revizuirea procedurilor pentru toate procesele şi activităţile declarate procedurale, în conformitate cu legislaţia de specialitate în vigoare;
44. adoptă, alături de ceilalţi colegi din cadrul centrelor, măsurile de control necesare pentru diminuarea probabilităţii de apariţie a riscurilor semnificative şi/sau pentru atenuarea impactului în cazul materializării riscurilor;
45. cunoaşte şi respectă ROF – ul serviciilor din subordine şi Regulamentul de ordine internă;
46. cunoaşte şi respectă regulile referitoare la prevenirea şi stingerea incendiilor;
47. cunoaşte şi respectă disciplina muncii şi regulile de protecţie a muncii specifice activităţii desfăşurate, prevăzute de actele normative în vigoare şi/sau de actele şi reglementările interne;
48. răspunde disciplinar, contravenţional, civil şi penal pentru încălcarea atribuţiilor de serviciu ale normelor de protecţia muncii şi de pază contra incendiilor;
49. cunoaşte şi respectă Codul de Etică şi Conduită Profesională al personalului contractual din cadrul D.G.A.S.P.C. Maramureş;
50. reprezintă şi angajează instituţia numai în limita atribuţiilor de serviciu şi a mandatului care i s-a încredinţat de Directorul General.
