Bibliografie şi tematică pentru Director executiv, Clasa conducere, Grad II, DIRECŢIE DE ASISTENTA SOCIALA, DIRECŢIA DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ DEVA
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 292 / 2011 a asistenţei sociale – Monitorul Oficial nr. 905 / 2011, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica - reglementări privind asistenţa socială;
6. Hotărârea nr. 797 / 2017 pentru aprobarea regulamentelor - cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările şi completările ulterioare – Monitorul Oficial nr. 920 / 2017, Anexa nr. 2
cu tematica - reglementări privind organizarea şi funcţionarea direcţiei de asistenţă socială din subordinea consiliului local al municipiului;
7. Legea nr. 272 / 2004, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, cu modificările şi completările ulterioare – Monitorul Oficial nr. 159 / 2014, Capitol II – Secţiunea 1 şi 2, Capitol III – Secţiunea 1 şi 5, Capitol VI – Secţiunea 4
cu tematica - reglementări privind drepturile copilului - Drepturi şi libertăţi civile, Mediul familial şi îngrijirea alternativă ;
- reglementări privind protecţia specială a copilului lipsit, temporar sau definitiv, de ocrotirea părinţilor săi - Dispoziţii comune, Monitorizarea aplicării măsurilor de protecţie specială;
- reglementări privind protecţia copilului împotriva abuzului, neglijării, exploatării şi a oricărei forme de violenţă - Protecţia copilului cu părinţi plecaţi la muncă în străinătate;
8. Legea nr. 17 / 2000, republicată, privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare – Monitorul Oficial nr. 61 / 2024, Capitol I, Capitol II – Secţiunea 1 şi 2, Capitol IV
cu tematica - reglementări privind dispoziţiile generale referitoare la asistenţa socială a persoanelor vârstnice;
- reglementări privind Serviciile şi beneficiile sociale - Evaluarea situaţiei persoanelor vârstnice care necesită asistenţă social, Servicii comunitare pentru persoanele vârstnice;
- reglementări privind procedura de stabilire, suspendare şi încetare a drepturilor de asistenţă socială pentru persoanele vârstnice;
9. Legea nr. 197 / 2012, actualizată, privind asigurarea calitaţii în domeniul serviciilor sociale, cu modificările şi completările ulterioare – Monitorul Oficial nr. 754 / 2012, Capitol II şi Capitol IV
cu tematica - reglementări privind acreditarea furnizorilor de servicii sociale;
- reglementări privind certificarea, evaluarea, monitorizarea şi controlul calităţii;
10. Legea nr. 448 / 2006, republicată, privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare – Monitorul Oficial nr. 1 / 2008, Capitol I, Capitol II - Secţiunea a 3 - a, Capitol III – Secţiunea 1 şi 2
cu tematica - reglementări privind dispoziţiile generale, definiţiile şi principiile referitoare la protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;
- reglementări privind drepturile persoanelor cu handicap - Locuinţă;
- reglementări privind Serviciile şi prestaţiile sociale - Servicii sociale, Asistentul personal;
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
Atribuţiile postului
• Directorul executiv al Direcţiei de Asistenţă Socială Deva asigură conducerea executivă a acesteia şi răspunde de buna ei funcţionare în îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin.
• Pentru îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin Directorul executiv emite dispoziţii.
• Directorul executiv reprezintă Direcţia, în relaţiile cu autorităţile şi instituţiile publice, cu persoanele fizice şi juridice din ţară şi din străinătate, precum şi în justiţie.
• Exercită atribuţiile ce revin Direcţiei în calitate de persoană juridică;
• Exercită funcţia de ordonator secundar de credite;
• Intocmeşte proiectul bugetului propriu al Direcţiei şi contul de încheiere a exerciţiului bugetar;
• Organizează, conduce, coordonează şi verifică activitatea financiar contabilă în vederea încadrării în creditele bugetare aprobate prin bugetul de venituri şi cheltuieli ale direcţiei;
• Dispune plata tuturor contribuţiilor şi impozitelor în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
• Aprobă documentele de plată şi încasări întocmite în conformitate cu prevederile legale în vigoare, cu încadrarea în creditele bugetare alocate;
• Elaborează şi supune aprobării consiliului local proiectul strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale, al planului anual de acţiune;
• Elaborează proiectele rapoartelor de activitate, ale rapoartelor privind stadiul implementării strategiei de dezvoltare a serviciilor sociale şi propunerile de măsuri pentru îmbunătăţire a activităţii;
• Organizează, conduce, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea personalului din cadrul Direcţiei de Asistenţă Socială Deva;
• Aprobă prin dispoziţie, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, Regulamentul intern al Direcţiei de asistenţă socială şi îl aduce la cunoştinţa angajaţilor prin intermediul Compartimentului resurse umane;
• Numeşte şi eliberează din funcţie personalul din cadrul Direcţiei, potrivit legii;
• Încheie contracte individuale de muncă şi asigură formarea continuă de asistenţi personali; evaluează şi monitorizează activitatea acestora, în condiţiile legii;
• Elaborează şi propune spre aprobare consiliului local regulamentul de organizare şi funcţionare, organigrama şi statul de funcţii pentru Direcţie;
• Stabileşte şi reactualizează, când este cazul, atribuţiile din fişa postului pentru şefii de servicii/birouri/ compartimente, din structurile direct subordonate în raport cu modificările intervenite în competenţele serviciului/biroului/compartimentului;
• Aprobă/întocmeşte evaluările anuale a performaţelor profesionale individuale pentru fiecare salariat al direcţiei în funcţie de gradul de subordonare;
• Urmăreşte activitatea şi comportamentul personalului din subordine, perfecţionarea pregătirii continue a acestuia şi modul de îndeplinire a sarcinilor şi atribuţiilor;
• Dispune măsuri pentru promovarea, în cadrul direcţiei, a unui climat de muncă principial, precum şi pentru menţinerea disciplinei şi ordinii interioare;
• Aplică sancţiuni disciplinare în conformitate cu prevederile legale.
• Prezintă anual Consiliului local al municipiului Deva, raportul privind activitatea Direcţiei de asistenţă socială Deva;
• Participă la sedinţele comisiilor de specialitate şi ale Consiliului local al municipiului Deva;
• Propune spre dezbatere Consiliului local Deva proiecte de hotărâri care privesc activitatea direcţiei;
• Asigură aducerea la îndeplinire a hotărârilor Consiliului local al municipiului Deva şi a dispoziţiilor primarului municipiului Deva, care au legatură cu domeniul de activitate al direcţiei.
• Repartizează salariaţilor, corespondenţa primită în cadrul direcţiei, urmăreşte şi răspunde de soluţionarea în termen a acesteia;
• Asigură cunoaşterea şi implementarea legislaţiei din domeniu de activitate, personalului din subordine;
• Ia măsurile necesare pentru respectarea de către angajaţi a normelor de securitate şi sănătate, a normelor specifice pentru prelucrarea automată a datelor şi a normele specifice pentru situaţii de urgenţă şi P.S.I, conform prevederilor legale în vigoare;
• Dispune, ţinând cont de particularităţile cadrului legal de organizare şi de funcţionare, precum şi de standardele de control intern managerial, măsuri necesare pentru implementarea şi dezvoltarea sistemului de control intern managerial în cadrul Direcţiei de asistenţă social Deva;
• Răspunde de respectarea legilor, hotărârilor Guvernului, hotărârilor Consiliului local al municipiului Deva şi a dispoziţiilor primarului municipiului Deva;
• Colaborează cu celelalte servicii publice şi cu compartimentele funcţionale ale aparatului de specialitate al primarului municipiului Deva, cu instituţiile publice din cadrul judeţului, cu alte instituţii descentralizate şi cu organizaţii neguvernamentale;
• Colaborează cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Hunedoara în probleme de asistenţă socială a copilului şi familiei, ale persoanelor cu handicap, pentru soluţionarea acestora ;
• Colaborează cu Agenţia Judeţeană de Plăţi şi Inspecţie Socială Hunedoara în problemele de asistenţă socială care apar la nivel local în vederea soluţionării acestora;
• Colaborează cu organizaţii non-guvernamentale, unităţi de cult sau persoane fizice şi juridice, care desfaşoară activităţi în domeniul protecţiei drepturilor copilului, în domeniul asistenţei sociale, pentru persoanele defavorizate, pentru persoanele vârstnice şi pentru persoanele cu handicap;
• Conduce autoturismele care sunt în dotarea direcţiei, respectând prevederile legale cu privire la circulaţia pe drumurile publice, în trafic intern de persoane;
• Păstrează certificatul de înmatriculare, precum şi actele maşinii în condiţii corespunzătoare şi le prezintă la cerere, organelor de control;
• Nu va conduce autovehiculul obosit sau sub influenţa alcoolului, drogurilor, medicamentelor, etc., care reduc capacitatea de conducere;
• Atât la plecare cât şi la sosirea din cursă, verifică starea tehnică a autovehiculului, inclusiv anvelopele;
• Nu pleacă în cursă dacă constată defecţiuni/nereguli ale autovehiculului;
• Răspunde de integritatea autovehiculului şi întreţinerea autovehiculului pe care îl are în primire;
• Răspunde de exploatarea autovehiculului în conformitate cu instrucţiunile prevăzute în cartea tehnică a acestuia;
• Va răspunde în faţa legii pentru pagubele cauzate Direcţiei, din vina sa;
• Păstreză secretul de stat şi cel de serviciu, dacă prin natura atribuţiilor are asemenea informaţii;
• Păstreză confidenţialitatea datelor cu caracter personal la care are acces;
• Respectă prevederile ROF, ROI, Codului de conduită şi a Codului etic stabilite pentru personalul din cadrul direcţiei;
• Respectă normele de securitate şi sănătate în muncă conform Legii nr. 319/2006 şi a normelor specifice pentru prelucrarea automată a datelor;
• Respectă normele specifice pentru situaţii de urgenţă şi P.S.I;
• Dispune implementarea şi dezvoltarea sistemului de control intern managerial conform legislaţiei în vigoare.
• Directorul executiv îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau stabilite prin hotărâre a consiliului local.
• Crează condiţii de muncă corespunzătoare prin punerea la dispoziţia salariaţilor a mijloacelor necesare desfăşurării muncii (dotări tehnice necesare, materiale pentru documentare);
• Urmăreşte folosirea eficientă şi completă a timpului de muncă;
• Răspunde de disciplina şi corectitudinea în muncă a subordonaţilor;
• Îndeplineşte orice alte sarcini încredinţate de şefii superiori, îndeosebi cele ce vizează activitatea Direcţiei de Asistenţă Socială Deva
