Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT ECONOMICO FINANCIAR ADMINISTATIV
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea contabilităţii nr. 82/1991, republicată, actualizată;
cu tematica Capitolul : I - Dispoziţii generale
Capitolul : II - Organizarea şi conducerea contabilităţii
Capitolul : III - Registrele de contabilitate
Capitolul : IV - Situaţii financiare
Capitolul : V - Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice
Capitolul : VI - Contravenţii şi infracţiuni ,
6. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, actualizată
cu tematica Capitolul : I - Dispoziţii generale
Capitolul : II - Principii, reguli şi responsabilităţi
Capitolul : III - Procesul bugetar
Capitolul : V - Finanţarea instituţiilor
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Asigură păstrarea, manipularea şi folosirea formularelor cu regim special ;
- Efectuează corect şi în conformitate cu dispoziţiile legale ordine de plata, încasări conturi şi beneficiari ;
- Organizează şi conduce evidenţa contabilă a veniturilor şi cheltuielilor bugetare, care să reflecte încasarea veniturilor şi plata cheltuielilor aferente exerciţiului bugetar;
- Organizează şi conduce evidenţa contabilă generală bazată pe principiul constatării drepturilor şi obligaţiilor, care să reflecte evoluţia situaţiei financiare şi patrimoniale, precum şi a excedentului sau a deficitului patrimonial;
- Organizează şi conduce evidenţa contabilă destinată analizării costurilor programelor aprobate ;
- Efectuează inventarierea generală a elementelor de activ şi de pasiv deţinute la începutul activităţii, cel puţin o dată pe an pe parcursul funcţionării şi înregistrarea în contabilitate a rezultatului;
- Organizează şi conduce evidenţa contabilă a imobilizărilor corporale şi necorporale , pe categorii şi pe fiecare obiect de evidenţă ;
- Înregistrează în contabilitate bunurile materiale primite de instituţiile publice cu titlu gratuit ;
- Înregistrează în contabilitate valoarea nominală a creanţelor şi datoriilor ;
- Organizează şi conduce evidenţa contabilă a clienţilor şi furnizorilor, a celorlalte creanţe şi obligaţii pe categorii, precum şi pe fiecare persoană fizică sau juridică ;
- Înregistrează în contabilitate veniturile , după natura sau sursa lor, după caz ;
- Asigură înregistrarea drepturilor constatate, veniturilor încasate, angajamentelor bugetare, angajamentelor legale, plăţilor de casă şi a cheltuielilor efective, pe subdiviziunile clasificaţiei bugetare, potrivit bugetului aprobat şi normelor metodologice elaborate de Ministerul Economiei şi Finanţelor ;
- Întocmeşte balanţa de verificare pentru verificarea înregistrării corecte în contabilitate a operaţiunilor efectuate, lunar ;
- Întocmeşte situaţii financiare trimestriale şi anuale, conform Legii nr. 82/1991 legea contabilităţii actualizată ;
- Ţine evidenţa contabilă privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale conform O.M.F. nr.1792/2002 actualizat ;
- Asigură plata cheltuielilor în limita fondurilor disponibile, conform Legii 500/2002 privind finanţele publice, efectuarea plăţilor, în limita creditelor bugetare aprobate, numai pe baza de acte justificative, întocmite în conformitate cu dispoziţiile legale, şi numai după ce acestea au fost lichidate şi ordonanţate potrivit prevederilor ;
- Evidenţa şi păstrarea în arhiva instituţiei a tuturor documentelor contabile care se creează în instituţie conform reglementărilor în vigoare.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT IT- ACHIZITII PUBLICE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Lege nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice
cu tematica FARA TEMATICA
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
- Asigură păstrarea, manipularea şi folosirea formularelor cu regim special ;
- Efectuează corect şi în conformitate cu dispoziţiile legale ordine de plata , încasări conturi şi beneficiari ;
- Organizează şi conduce evidenţa contabilă destinată analizării costurilor programelor aprobate ;
- Asigură înregistrarea drepturilor constatate, veniturilor încasate, angajamentelor bugetare, angajamentelor legale, plăţilor de casă şi a cheltuielilor efective, pe subdiviziunile clasificaţiei bugetare, potrivit bugetului aprobat şi normelor metodologice
elaborate de Ministerul Economiei şi Finanţelor ;
- Întocmeşte situaţii financiare trimestriale şi anuale, conform Legii nr. 82/1991 legea contabilităţii actualizată ;
- Întocmeşte şi transmite , după caz , documentele ( adrese, referate-după caz ) necesare atribuirii contractelor de achiziţie publică prin încredinţare directă;
- Întocmeşte şi transmite , după caz, documentele ( adrese, referate ) necesare atribuirii contractelor de achiziţie publică prin încredinţare directă ce se desfăşoară în cadrul proiectelor cu finanţare externă ;
- Întocmeşte procesele verbale finale la încheierea garanţiei de bună execuţie a lucrărilor de reparaţii şi investiţii;
- Întocmeşte şi transmite comunicările privind rezultatele procedurilor de achiziţie publică organizate ;
- Verifică dosarele de achiziţie publică , urmărind concordanţa dintre documentele solicitate în documentaţia de atribuire şi cele prezentate ;
- Urmăreşte şi informează cu privire la legislaţia nou apărută în domeniul achiziţiilor publice ;
- Urmăreşte documentaţiile întocmite pentru achiziţiile ce se desfăşoară în cadrul instituţiei , precum şi orice alte documente ce ţin de achiziţiile şi finanţările nerambursabile ;
- Urmăreşte respectarea regulilor de publicitate ( SEAP, publicitate publică.ro etc…) necesare asigurării transparenţei proceselor de achiziţie ( anunţuri, invitaţii de participare, anunţuri de atribuire, anulare procedură, suspendare procedură, etc…)
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT SERVICII SOCIALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 292/2011-Legea asistentei sociale;
cu tematica CAP. I Dispoziţii generale
CAP II Sistemul de beneficii de asistenţă social
CAP III Sistemul de servicii sociale
CAP IV Măsuri integrate de asistenţă socială
6. Legea nr. 448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanei cu handicap;
cu tematica CAP. II Drepturile persoanelor cu handicap
CAP. III Servicii şi prestaţii sociale
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• în calitate de asistent social pune în practică cunostinţele, normele şi valorile asistenţei sociale pentru a interveni şi a acorda asistenţă persoanelor sau comunităţilor ,la cererea acestora sau ori de câte ori situaţia o impune
• identifică segmentul de populaţie ce face obiectul activităţilor de asistenţă socială
• respectă individualitatea fiecărei persoane în parte
• participă la evaluarea iniţială în vederea indentificării nevoilor individuale sau de grup
• întocmeşte planul de intervenţie pentru fiecare caz social participă la realizarea evaluarii complexe asupra cazurilor, în echipă cu alţi specialişti din cadrul serviciului sau direcţiei ;
• asigură respectarea confidenţialităţii în acordarea serviciilor sociale
• sprijină persoanele asistate în vederea identificării şi clarificării de către aceştia a problemelor sociale cu care se confruntă, facilitându-le autodeterminarea
• furnizează servicii sociale tuturor persoanelor aflate situaţie de risc social fără discriminare bazată pe rasă, etnie, sex şi orientare sexuală, vârstă, convingeri politice sau religioase, statut marital, deficienţă fizică sau psihică, situaţie materială etc.
• contribuie la consolidarea relaţiilor interumane cu scopul de a promova, reface şi îmbunătăţi calitatea vieţii persoanelor, familiilor grupurilor, comunităţii
• deserveşte publicul conform programului stabilit de conducătorul serviciului
În vederea aplicării Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, modificată şi completată, a Legii 17/ 2001 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice şi a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii
• oferă beneficiarilor servicii sociale primare de informare privind drepturile şi obligaţiile legale, consiliere socială în funcţie de nevoile identificate
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele cu handicap grav, accentuat sau mediu, adulţi şi copii, necesare la comisia de expertiză pentru adulţi , respectiv pentru comisia pentru protecţia copilului Sibiu, pentru evaluarea sau reevaluarea cazului.
• întocmeşte anchete sociale pentru copiii cu handicap, genograma şi ecomapa familiei de provenienţă, planuri de servicii când este cazul
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele cu handicap care solicită acordarea indemnizaţiei acordate pentru persoanele cu handicap grav sau pentru angajarea ca asistent personal.
• contribuie împreună cu echipa desemnată pentru verificrea periodică prin anchete sociale a persoanelor angajate ca asistent personal pentru persoanele cu handicap grav şi întocmeşte rapoarte în urma verificărilor în teren
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele vârstnice în vederea internării lor în instituţii pe perioadă determinată sau nedeterminată de timp
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele cu handicap în vederea internării lor în instituţii pe perioadă determinată sau nedeterminată de timp
• întocmeşte fişa de evaluare medico-socio-profesională, la solicitarea Comisiei de Expertiză a Capacităţii de Muncă, pentru persoanele încadrate în grad de invaliditate sau în vederea încadrării lor în grad de invaliditate
• întocmeşte evaluări, anchete sociale pentru diferite aspecte identificate (copii cu cerinţe educaţionale speciale, pentru elevi în vederea obţinerii de burse, “bani de liceu”, pentru calculator, pentru persoane în dificultate-pentru loc de veci gratuit, etc.)
În vederea aplicării Managementului de caz pentru persoane vârstnice, conform Ordinului nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice, a Legii nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată
? evaluează nevoile şi resursele de care dispune beneficiarul şi familia pentru a putea pune în practică activităţile şi serviciile recomandate şi asigură consilierea persoanei vârstnice
? recomandă ca beneficiarul să participe la realizarea unei evaluări complexe
? sprijină beneficiarul în identificarea activităţilor, serviciilor, sau măsurilor necesare în funcţie de rezultatul evaluărilor
? realizează evaluarea în vederea încadrării în grad de dependenţă planul individualizat de îngrijire şi asistenţă PIAS
? completează fişa de identificare a riscurilor cu informaţii privind suspiciunea de risc/vulnerabilitate/dificultate a persoanei vârstnice
? evaluează cel puţin semestrial riscurile care pot interveni în situaţia beneficiarului, precum şi resursele posibile pentru prevenirea/limitarea acestora şi încurajează beneficiarii să reclame orice formă de abuz
? analizează documentele din dosarul beneficiarului
? organizează lunar şedinţe de caz cu membrii echipei multidisciplinare implicate pe care le coordonează în vederea analizării evoluţiei beneficiarilor
? identifică persoanele responsabile în furnizarea activităţilor şi serviciilor şi notează datele lor în fişa de monitorizare
? face propuneri către FSS pentru intervenţii suplimentare
? monitorizează cel puţin trimestrial situaţia beneficiarilor aflaţi într-un centru rezidenţial privat
? trimestrial întocmeşte un raport individual de activitate pe care îl transmite până în data de 5 a lunii următoare către FSS
? la încetarea contractului cu FSS opisează dosarele şi le transmite pe bază de proces verbal de predare-primire FSS
? respectă confidenţialitatea datelor/informaţiilor legate de caz faţă de publicul larg, mass-media, alţi profesionişti care nu sunt implicaţi în caz
? întocmirea actelor folosind instrumentele de lucru/formularele/tipizatele, conform legislaţiei şi procedurilor specifice
( FSS -furnizor servicii sociale )
În aplicarea prevederilor OG nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
Asigură soluţionarea în termen legal a scrisorilor , sesizărilor şi petiţiilor primite de la cetăţeni sau autorităţi ale administraţiei publice de stat centrale sau locale, repartizate de către şeful ierarhic.
Bibliografie şi tematică pentru Inspector, Clasa I, Grad superior, COMPARTIMENT SERVICII SOCIALE
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare - partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. Legea nr. 292/2011-Legea asistentei sociale;
cu tematica CAP. I Dispoziţii generale
CAP II Sistemul de beneficii de asistenţă social
CAP III Sistemul de servicii sociale
CAP IV Măsuri integrate de asistenţă socială
6. Legea nr. 448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanei cu handicap;
cu tematica CAP. II Drepturile persoanelor cu handicap
CAP. III Servicii şi prestaţii sociale
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
• în calitate de asistent social pune în practică cunostinţele, normele şi valorile asistenţei sociale pentru a interveni şi a acorda asistenţă persoanelor sau comunităţilor ,la cererea acestora sau ori de câte ori situaţia o impune
• identifică segmentul de populaţie ce face obiectul activităţilor de asistenţă socială
• respectă individualitatea fiecărei persoane în parte
• participă la evaluarea iniţială în vederea indentificării nevoilor individuale sau de grup
• întocmeşte planul de intervenţie pentru fiecare caz social participă la realizarea evaluarii complexe asupra cazurilor, în echipă cu alţi specialişti din cadrul serviciului sau direcţiei ;
• asigură respectarea confidenţialităţii în acordarea serviciilor sociale
• sprijină persoanele asistate în vederea identificării şi clarificării de către aceştia a problemelor sociale cu care se confruntă, facilitându-le autodeterminarea
• furnizează servicii sociale tuturor persoanelor aflate situaţie de risc social fără discriminare bazată pe rasă, etnie, sex şi orientare sexuală, vârstă, convingeri politice sau religioase, statut marital, deficienţă fizică sau psihică, situaţie materială etc.
• contribuie la consolidarea relaţiilor interumane cu scopul de a promova, reface şi îmbunătăţi calitatea vieţii persoanelor, familiilor grupurilor, comunităţii
• deserveşte publicul conform programului stabilit de conducătorul serviciului
În vederea aplicării Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, modificată şi completată, a Legii 17/ 2001 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice şi a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii
• oferă beneficiarilor servicii sociale primare de informare privind drepturile şi obligaţiile legale, consiliere socială în funcţie de nevoile identificate
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele cu handicap grav, accentuat sau mediu, adulţi şi copii, necesare la comisia de expertiză pentru adulţi , respectiv pentru comisia pentru protecţia copilului Sibiu, pentru evaluarea sau reevaluarea cazului.
• întocmeşte anchete sociale pentru copiii cu handicap, genograma şi ecomapa familiei de provenienţă, planuri de servicii când este cazul
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele cu handicap care solicită acordarea indemnizaţiei acordate pentru persoanele cu handicap grav sau pentru angajarea ca asistent personal.
• contribuie împreună cu echipa desemnată pentru verificrea periodică prin anchete sociale a persoanelor angajate ca asistent personal pentru persoanele cu handicap grav şi întocmeşte rapoarte în urma verificărilor în teren
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele vârstnice în vederea internării lor în instituţii pe perioadă determinată sau nedeterminată de timp
• întocmeşte anchete sociale pentru persoanele cu handicap în vederea internării lor în instituţii pe perioadă determinată sau nedeterminată de timp
• întocmeşte fişa de evaluare medico-socio-profesională, la solicitarea Comisiei de Expertiză a Capacităţii de Muncă, pentru persoanele încadrate în grad de invaliditate sau în vederea încadrării lor în grad de invaliditate
• întocmeşte evaluări, anchete sociale pentru diferite aspecte identificate (copii cu cerinţe educaţionale speciale, pentru elevi în vederea obţinerii de burse, “bani de liceu”, pentru calculator, pentru persoane în dificultate-pentru loc de veci gratuit, etc.)
În vederea aplicării Managementului de caz pentru persoane vârstnice, conform Ordinului nr. 2489/2023 pentru aprobarea Standardelor minime de calitate privind managementul de caz în serviciile sociale acordate persoanelor vârstnice, a Legii nr.17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată
? evaluează nevoile şi resursele de care dispune beneficiarul şi familia pentru a putea pune în practică activităţile şi serviciile recomandate şi asigură consilierea persoanei vârstnice
? recomandă ca beneficiarul să participe la realizarea unei evaluări complexe
? sprijină beneficiarul în identificarea activităţilor, serviciilor, sau măsurilor necesare în funcţie de rezultatul evaluărilor
? realizează evaluarea în vederea încadrării în grad de dependenţă planul individualizat de îngrijire şi asistenţă PIAS
? completează fişa de identificare a riscurilor cu informaţii privind suspiciunea de risc/vulnerabilitate/dificultate a persoanei vârstnice
? evaluează cel puţin semestrial riscurile care pot interveni în situaţia beneficiarului, precum şi resursele posibile pentru prevenirea/limitarea acestora şi încurajează beneficiarii să reclame orice formă de abuz
? analizează documentele din dosarul beneficiarului
? organizează lunar şedinţe de caz cu membrii echipei multidisciplinare implicate pe care le coordonează în vederea analizării evoluţiei beneficiarilor
? identifică persoanele responsabile în furnizarea activităţilor şi serviciilor şi notează datele lor în fişa de monitorizare
? face propuneri către FSS pentru intervenţii suplimentare
? monitorizează cel puţin trimestrial situaţia beneficiarilor aflaţi într-un centru rezidenţial privat
? trimestrial întocmeşte un raport individual de activitate pe care îl transmite până în data de 5 a lunii următoare către FSS
? la încetarea contractului cu FSS opisează dosarele şi le transmite pe bază de proces verbal de predare-primire FSS
? respectă confidenţialitatea datelor/informaţiilor legate de caz faţă de publicul larg, mass-media, alţi profesionişti care nu sunt implicaţi în caz
? întocmirea actelor folosind instrumentele de lucru/formularele/tipizatele, conform legislaţiei şi procedurilor specifice
( FSS -furnizor servicii sociale )
În aplicarea prevederilor OG nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor
Asigură soluţionarea în termen legal a scrisorilor , sesizărilor şi petiţiilor primite de la cetăţeni sau autorităţi ale administraţiei publice de stat centrale sau locale, repartizate de către şeful ierarhic.
